【正文】 防塵水路，嚴禁使用水溝水。 違章分析凡經(jīng)礦查辦的“三違”人員，除由礦按章考核外，各單位必須對違章進行分析、對違章者進行教育，制定控制措施后報安監(jiān)站，但不得重復考核。序號違 章 內(nèi) 容1無規(guī)程施工及其它嚴重違章指揮的責任者2巷道開、透口不按規(guī)程規(guī)定加固3拆架工作面10m內(nèi)巷道嚴重失修繼續(xù)作業(yè)4回拆八字架、金屬支架不按規(guī)程規(guī)定打護身木5空頂作業(yè)大于規(guī)定柱距而小于規(guī)定柱距的2倍6出現(xiàn)頂空、幫空超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定不采取措施的7巖巷掘進工作面噴漿和耙矸時不使用專用照明燈的責任者8耙斗機裝矸時，回繩輪距風錘腿不足5m或兩側(cè)有人9壁式工作面放炮不執(zhí)行分組裝藥、聯(lián)線、放炮10壁式工作面回柱不遠方操作（繩長小于3m）或回柱不使用專用勾子11放炮不執(zhí)行大、小牌制度；躲炮距離不夠12放炮使用固定母線的（含驗炮不卷母線或黑綁線不收回）13運送火工品混乘上、下班人行車14放炮員未在工作面做引藥，裝藥時及放炮前未將雷管腳線、母線末端扭結(jié)短路15放炮員不隨身攜帶放炮器鑰匙、班長不隨身攜帶放炮器箱子的鑰匙或轉(zhuǎn)交他人；未執(zhí)行放一次炮交換一次小牌規(guī)定的16放炮員領(lǐng)藥出庫未用專用藥兜子背藥，雷管未裝盒上鎖，放炮員不親自運送電雷管17火工品領(lǐng)、用、交三不對口18架線電機車、蓄電池電機車司機超速駕駛19有架線電機車通過時行人未停步躲避、不執(zhí)行行車不行人規(guī)定20運轉(zhuǎn)、運行設(shè)備，以及斜坡上、下車場安全裝置失靈仍繼續(xù)使用的責任者21摘掛車不使用手鉤進行操作22非電工檢修電器設(shè)備、低壓電工檢修高壓設(shè)備、檢修時帶電作業(yè)23高壓設(shè)備或線路停電檢修時，未執(zhí)行工作票制度的責任者24電工從事電器設(shè)備、線路檢修時，不按規(guī)程規(guī)定執(zhí)行安全技術(shù)措施者25熔斷器不使用熔絲，26井下照明和信號不使用綜合保護裝置的責任者27特種作業(yè)人員，未經(jīng)過培訓、考試不合格，且無證上崗和脫崗28蓄電池電機車未經(jīng)調(diào)度室批準進入規(guī)定的行駛范圍以外的架線巷道29斜坡提升時不使用專用銷子、三環(huán)，或在擋車器前摘掛鉤者30發(fā)生特類違章當班現(xiàn)場人員不制止、不匯報31掘進工作面一次裝藥分次爆破32未在放炮地點響炮的責任者33加深嗆眼、殘眼，工作面不清茬就打眼的責任者34用刮板機（皮帶）運送物料的責任者35柔掩工作面初采偷放墊層36壁式工作面未按規(guī)定采取強制放頂措施37煤層夾石超過規(guī)程規(guī)定厚度時，沒有放炮處理，采煤機強行割煤38采煤機割完三角煤，沒有移設(shè)端頭支護39機組檢修或更換割煤機齒座，隔離開關(guān)未斷電、未拉開離合器40人員檢修割煤機或進入機道作業(yè)時未打開護幫板，或護幫板不能正常打開，進入機道作業(yè)未采取措施的責任者41緩傾斜掘進工作面幫網(wǎng)離工作面超過5米的責任者42違反規(guī)定施焊43起吊重物未使用專用“U”型環(huán)44聯(lián)結(jié)頂網(wǎng)時拆卸錨桿螺母（托盤）45下山掘進打眼前未抽凈水、排渣46大巷裝卸金屬材料（設(shè)備）未斷架線閘47綜采（機采、懸移支架）工作面打眼、裝藥未切斷電源48大巷倒車、帶車未在大巷兩端及上山口設(shè)置警示牌的責任者（闖警示牌的責任者）49綜掘機在工作面運行時未按規(guī)定設(shè)置警戒的責任者50開拓掘進工作面噴漿、拌料不戴護目鏡51采用倒鏈拆架的工作面，倒鏈運行前方有人52未持證上崗、特殊工種未帶操作證53井下帶手機54領(lǐng)釬工帶手套55錨桿支護巷道（包括開拓）不及時進行錨桿螺栓緊固56錨桿支護工作面，打完眼后不及時錨固或不執(zhí)行打一個眼立即錨固一個的規(guī)定的責任者57斜坡提升未使用保險繩的責任者58未在工作面交接班的責任者、未對工作面進行隱患排查的責任者59斜坡提升時，下把鉤員工在發(fā)出開車信號后，在硐室外進行任何作業(yè)者60錨桿支護巷道未按先頂后幫支護責任者61壁式工作面班長、盯崗干部未執(zhí)行拆茬制度62井下打架 二類違章凡出現(xiàn)二類違章行為對違章者考核200元。 輕傷事故超過控制指標，每發(fā)生一起扣罰責任單位3000元，對掛鉤礦領(lǐng)導考核200元，對承包小組正職每人考核200元，盯崗干部考核300元，主管副段長考核200元，班長考核200元,傷者為新工人時,對師傅考核100元，對事故直接責任者考核2000～15000元。5天內(nèi)將填寫完成的工傷表返回安監(jiān)站。，各有關(guān)單位在每月3日前將有關(guān)資料報送評比辦公室，評比辦公室將評比結(jié)果5日前報安監(jiān)站，在每月中旬安全辦公會上予以公布。 各單位負責本單位內(nèi)部的協(xié)商與交流。 安監(jiān)站負責全礦的安全監(jiān)察及考核。本制度解釋權(quán)歸大安山煤礦。承包單位主要負責人對本單位的綜合管理工作全面負責。 運輸段負責全礦礦車的管理及使用，并對使用單位違反規(guī)定的問題進行監(jiān)督和考核。，經(jīng)有關(guān)部門鑒定，確有實效的給予適當獎勵。若需要轉(zhuǎn)院診治，由段主要領(lǐng)導向值班礦領(lǐng)導匯報，由值班礦領(lǐng)導安排車輛，并指定一位副總以上礦領(lǐng)導陪同外出診治。 凡發(fā)生重傷以上事故的單位，必須把事故現(xiàn)場保護好，等待安監(jiān)人員的勘查、錄像，否則視情節(jié)考核100～500元，直至移交司法機關(guān)追究其法律責任。安監(jiān)站分管副站長考核300元。談話教育關(guān)：黨支部書記或工會主席必須對每名違章員工進行談話、教育，對違章的后果進行分析。如果檢查時分數(shù)未達到大安山礦“1”號文件中質(zhì)量標準化達標規(guī)定，對未達標的單位管理人員考核500元。液壓管路不得出現(xiàn)泄漏現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)泄漏考核50元/處。 工作面必須設(shè)專人定期對支柱壓力進行觀測、記錄，并分析受力狀態(tài)，以便掌握頂板運動規(guī)律。設(shè)備完好率達不到90%，每降低1%考核50元。否則對單位考核200元。 各單位加強值班，值班室無人接電話（電話鈴聲響10秒無人接電話），視為無人值班，考核值班員50元/次。 在掛牌期間出現(xiàn)輕傷以上事故或一類以上違章行為，延長掛牌時間。匯報問題不清楚、不準確、不知道或不按規(guī)定匯報，考核責任人25元。 火工品管理 火工品管理獎罰規(guī)定 非火工品管理人員及使用人員，撿到未起爆的雷管獎勵2元/發(fā)，撿到火藥獎勵2元/條，材料科負責驗收，放炮管理室負責監(jiān)督。 新工人實習期間，師徒必須在一起工作，師徒分開工作，各考核50元。 新工人工作滿4個月，由所在單位命題進行二次考試，考試內(nèi)容主要以作業(yè)規(guī)程、獎懲制度和井下應(yīng)急知識為主。 司庫員、安全中心值班員當發(fā)現(xiàn)有放炮員一個月內(nèi)未領(lǐng)交火工品時，及時將該放炮員名單報安監(jiān)站分管領(lǐng)導，核實是否已脫離放炮崗位，經(jīng)核實確定放炮員已脫離放炮崗位而沒有提前申請的，發(fā)現(xiàn)考核責任單位1000元/人。凡對會議布置的工作未按規(guī)定時間要求落實和閉環(huán)的考核責任單位200元，聯(lián)責考核安全副總25元/項。 副總以上礦領(lǐng)導深入工作面的考核規(guī)定 覆蓋掛鉤單位所有工作面每旬不少于1次，無正當原因的每少一次考核50元；生產(chǎn)副礦長每月覆蓋分管煤巷工作面不低于50%，達不到覆蓋工作面標準考核50元，其他分管生產(chǎn)單位的領(lǐng)導每月覆蓋分管單位所有工作面不少于1次，每少去一個工作面考核50元。，對字跡不清的派班指令單，每個字考核3元。 、各生產(chǎn)、井輔單位正職領(lǐng)導必須按照規(guī)定填寫各種下井記錄，否則按照相關(guān)規(guī)定進行考核。局部抽查衛(wèi)生區(qū)臟亂不合格，每米考核3元。，嚴禁將注液孔方向正對煤壁。司機無證者考核50元。 新進入的工作面必須按照精細化標準進行達標驗收，凡私自開炮生產(chǎn)者，對責任單位主要領(lǐng)導考核500元，聯(lián)責考核掛鉤礦領(lǐng)導300元。工會將違章者錄相在全礦曝光，錄相費自負。對分管礦領(lǐng)導考核500元，對掛鉤礦領(lǐng)導考核1000元；對承包小組正職每人考核1000元，盯崗干部考核1000元，主管副段長考核800元，班長考核200元；對事故直接責任者考核500～1000元。安監(jiān)站分管副站長按承包立約書進行扣減年終兌現(xiàn)獎；對安監(jiān)站責任班組按礦經(jīng)營2號文件執(zhí)行。，做好詳細記錄，根據(jù)事故情況安排傷者的救助工作，通知值班礦領(lǐng)導，聽取領(lǐng)導對事故的指示，調(diào)度室未向領(lǐng)導逐級匯報，考核責任者200元。檢舉虛假申報工傷或為查處的虛假工傷提供重要線索者，獎勵500～2000元。 黨委宣傳部負責全礦的宣傳工作及考核。，并有權(quán)舉報在綜合管理工作過程中存在或出現(xiàn)的各類問題。此制度在執(zhí)行過程中，如與昊華能源公司相關(guān)規(guī)定考核標準不一致時，執(zhí)行上限。，確保綜合管理獎懲制度在分管部門的有效運行。 協(xié)商和交流 建立并保持協(xié)商和交流，確保員工參與全礦的綜合管理工作事務(wù)，保證與員工或其他相關(guān)方進行有關(guān)綜合管理工作事務(wù)的相互交流。對凡舉報火工品使用代簽的，經(jīng)查證屬實，獎勵舉報人1000元。 輕傷事故發(fā)生在24時之前，安監(jiān)站必須組織，掛鉤領(lǐng)導參加事故追查；24時以后發(fā)生輕傷可以安排到第二天追查；重傷事故隨時追查，否則考核安監(jiān)站500元/次。 輕傷事故在控制指標內(nèi)，每發(fā)生一起對掛鉤礦領(lǐng)導考核100元，對承包小組正職每人考核100元，盯崗干部考核100元，主管副段長考核100元，班長考核100元，傷者為新工人，對師傅考核100元，對事故直接責任者考核2000～15000元。 違章考核與管理規(guī)定 特類違章凡出現(xiàn)特類違章行為，對其單位考核10000～30000元（屬進塘作業(yè)性質(zhì)的執(zhí)行上限），對特類違章者給予解除勞動合同處理，考核盯崗干部、主管副段長、段長、書記各300元，考核掛鉤礦領(lǐng)導200元，分管礦領(lǐng)導100元。 第三關(guān)：亮相關(guān)一類以上的“三違”人員過完一、二大關(guān)后，持談話記錄單回到安監(jiān)站領(lǐng)取黃袖章，到井口亮相一個圓班后，由安監(jiān)站開復工條復工。 工作面礦旬檢時，查出一個工程質(zhì)量合格品考核該段1500元，考核分管副段長100元；聯(lián)責考核段長、書記各50元；每月查出兩個工程質(zhì)量合格品工作面，考核分管副段長100元，聯(lián)責考核段長、書記各100元；礦查出一次工程質(zhì)量不合格品考核該段2000元，考核段長、書記、分管副段長各200元；公司檢查出一次工程質(zhì)量合格品，考核段長、書記、分管副段長各150元，分管礦領(lǐng)導50元，掛鉤礦領(lǐng)導100元；公司檢查出一次工程質(zhì)量不合格品，考核段長、書記、分管副段長各500元，掛鉤礦領(lǐng)導150元，分管礦領(lǐng)導100元。，不準平放或柱頭向下，新下井的單體柱在使用前必須把柱腔內(nèi)的空氣排出、放盡，不按要求考核50元/根。 采、掘設(shè)備由機電科設(shè)備組、安監(jiān)站巡查組負責檢查，檢查打分表于當天報安監(jiān)站，檢查當天不報考核50元。大型固定設(shè)備完好率達不到100%，每降低1%考核50元。 盯崗干部上崗不按規(guī)定掛公示牌考核責任人25元/次。，考核責任人50元/項，聯(lián)責考核值班人員25元/項；盯崗人員、值班人員未簽字，考核責任人100元/項。機運副礦長、機電副總每季度覆蓋所有煤巷工作面不低于50%，巖石掘進工作面不低于30%，達不到覆蓋工作面標準考核50元。 會議主持人對會議期間交頭接耳，不遵守紀律的人員要當場制止，并提醒考核辦對責任人考核25元。、私賣者，一經(jīng)查出解除勞動合同，移交司法機關(guān)，追究其刑事責任。凡新工人未經(jīng)過單位組織二次考試或考試不合格安排下井工作的，對所在單位黨政主要領(lǐng)導每人次各考核25元。 師徒合同管理及考核，為其選擇具有一定的井下工作經(jīng)驗、具備井下生產(chǎn)必備的知識和技能、能夠獨立工作、責任心強的技術(shù)工人作為師傅，否則考核50元。，必須自檢合格后再申請聯(lián)合驗收，否則，考核段長、書記及技術(shù)主管各100元。 會上要擺問題、分析問題、解決問題，嚴禁指責和斥責他人，需要有警示的可以提出警示。 關(guān)于掛黃牌的規(guī)定 凡被掛黃牌的單位，掛牌時間不少于10天。無派班指示考核責任人500元，派班本填寫缺項考核50元/項。 通風單項最低得分在85（不含）分以下，按礦質(zhì)量標準化經(jīng)營考核文件執(zhí)行。設(shè)備標志牌和供電系統(tǒng)圖必須與實際相符，字跡清楚。 ，支柱頂蓋與頂梁接觸要嚴密平整。 單柱工作面泵站工作壓力必須達到18MPa以上。三次一類違章晉升為一次特類違章。25風筒對接不規(guī)范、不吊掛及長度不夠2m的26斜坡進溜子道捅矸子的27護身板不夠高度及不緊跟擋閘28工作面打眼，后面耙矸未掛警示牌29工作面噴漿時，照明大燈超過10米30巖石破碎，打眼時兩幫未支護31車場倒車無跟車工序 號其 它1溜子工啟動溜子時未使用聲光信號2（溜子、皮帶、絞車）司機啟動設(shè)備后，人離開操作臺3電機車、電瓶車大巷倒車時能牽引礦車的不牽引頂車的責任者4電機車、電瓶車車場倒車未使用專用繩套者5井下隨意摘帽斗6在井巷（采區(qū)巷道）內(nèi)奔跑7未執(zhí)行濕式打眼（煤巷）8風錘打眼時開完眼口后，風錘前方有人9騎在風錘上面打眼10自救器背在腰中未背在兩側(cè)11電機車牽引人行車未檢查人車車門關(guān)閉情況的責任者12電機車、電瓶車司機未按規(guī)程規(guī)定鳴笛違反三大規(guī)程的行為，在獎懲制度中沒有規(guī)定的部分，由安監(jiān)站站務(wù)會研究后對相關(guān)責任人進行處理。 隱形事故的管理規(guī)定 每發(fā)生一起重大隱形事故，扣罰責任單位10000元；對分管礦領(lǐng)導考核1500元，對掛鉤礦領(lǐng)導考核2000元；對承包正職每人考核3000元，盯崗干部考核2000元，主管副段長考核2000元，班長考核500元；對事故直接責任者考核1500～10000元。對發(fā)生工傷事故隱瞞不報者一經(jīng)查出，對責任者個人考核1000元，對事故單位承包小組按輕傷3000元、重傷20000元考核。傷者能夠自行出井的，段派專人陪同出井到醫(yī)院進行檢查治療。 在發(fā)生事故后采取有效措施，避免傷亡或減少事故擴大的給予3000元以上的獎勵。 機電科負責全礦機電設(shè)備的管理、監(jiān)督及考核。 本制