某珠寶公司規(guī)章制度-wenkub
2023-05-03 03:40:55 本頁面
【正文】 0018:30車間內(nèi)嚴禁吸煙，吸煙請到指定吸煙區(qū)。 公私分明，不用公物干私活。 請每天閱讀廠區(qū)內(nèi)的公告欄，公司的通知、通告、調(diào)薪、獎懲等你需要了解的內(nèi)容會在上面發(fā)布。 遵守公司的作息時間準時上下班，午餐在廠內(nèi)就餐，中午不允許外出，每周工作6天，周日為休假日，有工作需要可申請加班。 上班時間按規(guī)定穿廠服戴廠牌，注意儀容整潔。加強技術(shù)引進和技術(shù)研發(fā)，向客戶提供一流的首飾產(chǎn)品和服務(wù)，促進中國首飾產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，使之成為中國首飾企業(yè)的典范。1993年到1998年是中國鉆石業(yè)快速發(fā)展的6年，從90年代初到90年代末，是中國經(jīng)濟建設(shè)經(jīng)過調(diào)整后，步入健康發(fā)展的階段。遠景與使命我國珠寶業(yè)起步晚、發(fā)展快，80年代初珠寶首飾和玉石雕，銷售額不足夠2億元，出口創(chuàng)匯1600多萬美元，經(jīng)過20年的發(fā)展，取得了舉世矚目的發(fā)展成就。本公司1995年開始在中國大陸設(shè)有加工場，現(xiàn)于廣東省順德市自建廠房占地7500平方米，建筑面積約6000平方米，聘用技術(shù)人員工1000余人，月產(chǎn)量可達80000100000件。感謝您對公司的信任，成為我們集體的一員，希望您能引以為榮，更希望公司與您的雇員關(guān)系是一個長久而又互利的愉快結(jié)合，為了讓您能在最短的時間內(nèi)了解我公司的企業(yè)文化及管理制度，更快的進入工作狀態(tài)，我們根據(jù)公司的運作實際，編寫了這本《員工手冊》以規(guī)范我們的言行舉止，提高每一個人的素質(zhì)，進而增強公司的凝聚力和競爭力，使我們的公司不斷發(fā)展。目 錄主要產(chǎn)品為9K、10K、14K、18K黃白金和鉑金PT900、PT950鑲嵌鉆石、寶石、半寶石等戒指、耳環(huán)、吊咀、項鏈、手鐲、胸針。截止1999年底止，金銀珠寶首飾銷售額達806億元，%；，年均增長125%。中國經(jīng)濟的發(fā)展，吸引了世界的目光，中國這個擁有13億消費者的巨大市場更是令世界各地的珠寶商向往。工作時間不處理與工作無關(guān)的事，不得看與工作無關(guān)的書刊報，不得玩任何電腦游戲，不得網(wǎng)上聊天，不得吃零食，不得利用公司電話打私人電話。考 勤 如因電腦故障、停電等原因無法拉卡，請到車間大門當(dāng)班保安處登記。 漏刷卡按未出勤處理。 上班時間起，5到15分鐘內(nèi)才打卡者為遲到；早 退曠 工請 假請假本人出打卡大門時必須將“請假單”交于保安。 加班視生產(chǎn)任務(wù)需要，如需直落加班，應(yīng)為員工身體著想，安排好員工的用餐時間。在此期間，如果您感到公司實際狀況、發(fā)展機會與預(yù)期有較大差距，或由于其它原因而決定離開，可按規(guī)定辦理離職手續(xù)；相應(yīng)的，若您的工作無法達到公司要求，公司亦有權(quán)終止試用。 新職工要積極參加行政人事部組織的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)表現(xiàn)和成績作為是否能夠轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。 第三條、 轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理時間為每月的下旬，具體轉(zhuǎn)正時間從批準之日的次月一日計算。發(fā) 薪 日公司員工辭職時，如是當(dāng)月的15號以前辭職，則應(yīng)於離職后第二個月15日到公司領(lǐng)取剩余工資；如是當(dāng)月的15號以后辭職，則應(yīng)於離職后第二個月30日或月底到公司領(lǐng)取剩余工資。 辭退：員工有以下情況之一，公司可隨時予以辭退。辭工人員的“行李”只能在下班時間整理，同時一切“行李”保安員只能在公司下班休息時間在有“放行條”的條件下放行。 試用期考核：直接主管及上級主管負責(zé)新員工在試用期內(nèi)的工作適應(yīng)情況跟蹤及轉(zhuǎn)正考核?？冃Э己说膬?nèi)容與標準將根據(jù)不同的部門業(yè)務(wù)，不同的崗位性質(zhì)制定。新員工培訓(xùn)的形式分為人力資源部的入職培訓(xùn)，及其他相關(guān)部門的入職指導(dǎo)及員工本人閱讀有關(guān)資料。 公司鼓勵職員努力工作、努力學(xué)習(xí)，不斷進取。 公司經(jīng)常表彰先進員工，凡工作業(yè)績顯著、貢獻較大的都會給予記功、獎勵、加薪。入選員工除了獲得物質(zhì)獎勵，還有可能獲得加薪和晉升的機會。同時約束某些人的錯誤行為，使之得以及時糾正，以適合公司發(fā)展要求，本公司員工應(yīng)遵紀守法，服從公司生產(chǎn)需要，以大局為重。 相關(guān)人員應(yīng)依時參加各項培訓(xùn)、早會及例會。 車間有固定崗位員工在工作時間，因上洗水間、打開水、離開工場去其它部門，需到當(dāng)班組長用“廠牌”換取“離崗證”方可離開。 管理人員應(yīng)遵守辦公紀律，有事外出應(yīng)辦放行條，不得擅離工作崗位，怠工或進行與工作無關(guān)的活動。 每位員工應(yīng)勤奮工作，盡職盡責(zé)，遵守誠實守信、辦事公道等基本職業(yè)道德。所有員工應(yīng)遵守公司消防安全、危險化學(xué)品、操作指示書等相關(guān)制度。切勿用拉扯電線的方式來撥電源插頭。消防安全危險化學(xué)品 使用有機溶劑（天那水）嚴禁有明火靠近，洗貨時，貨物應(yīng)冷卻再放入，在指定地點使用天那水，使用完后擰緊桶蓋和蓋好鐵箱。每次%的將熔金碗倒干凈。u 電金、么打
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