x陽(yáng)光投資集團(tuán)有限公司薪酬制度-wenkub
2023-06-02 10:16:05 本頁(yè)面
【正文】 定，主管（含）以下人員的崗位工資基數(shù)的檔次由各部門(mén)經(jīng)理確定。 員工身患重大疾病、遭遇重大意外傷害或死亡； 員工離職或被辭退； 其他公司認(rèn)可的事由； 第六條 因誤算而超付或少付的薪資，公司或員工可以在兩個(gè)月內(nèi)（從事發(fā)之日計(jì)）行使追索權(quán)。本辦法適用于全體員工。中國(guó)陽(yáng)光投資集團(tuán)有限公司薪酬制度 第一條 目的。 第三條 公司實(shí)行月薪制，下發(fā)薪，委托銀行發(fā)放。 第七條 公司統(tǒng)一代理員工繳納國(guó)家規(guī)定的各種稅費(fèi)，所繳稅費(fèi)一律直接從本人薪資中扣除，員工有權(quán)向人力資源部查詢。 辭職 和被辭退者，不享有績(jī)效獎(jiǎng)金。 第十一條 根據(jù)《中國(guó)陽(yáng)光投資集團(tuán)有限公司員
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