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x陽光投資集團有限公司薪酬制度(參考版)

2025-05-31 10:16本頁面

　　

【正文】第十七條本辦法修訂權(quán)、廢止權(quán)屬總裁辦公會，人力資源部負(fù)責(zé)解釋、實施。第十五條公司實行薪酬保密制度，任何人不得打聽、議論薪酬，如有疑問，可直接向人力資源部查詢。第十三條對于工作績效特別突出的員工，由其所在部門提出調(diào)薪申請，送報人力資源部，由人力資源部上報主管副總裁、總裁審批，確定是否調(diào)薪以及調(diào)整的額度。第十二條年度調(diào)薪。第十一條根據(jù)《中國陽光投資集團有限公司員工招聘暫行辦法》，新到職員工均有一個試用期，在此期間，所有新員工只享受所確定工資標(biāo)準(zhǔn)的 80%，轉(zhuǎn)正后享受 100%。年終獎金的評定時間定在每年年末，由公司各部門將年終考核的結(jié)

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【摘要】中國陽光投資集團有限公司薪酬制度第一條目的。為科學(xué)合理地運用利益分配杠桿，促使員工努力工作，同時保障員工合理取得勞動報酬的權(quán)利，使公司的薪酬管理進(jìn)一步規(guī)范化，特制定本辦法。第二條適用范圍。本辦法適用于全體員工。第三條公司實行月薪制，下發(fā)薪，委托銀行發(fā)放。第四條每月4日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日，提前發(fā)放。第五條凡有下列情況

2025-05-31 10:16

x陽光投資集團有限公司重大決策制度(參考版)

【摘要】1中國陽光投資集團有限公司重大決策制度第一條本制度所稱重大決策的范圍是：中國陽光本部自身的重大決策及以股東身份對子公司行使的重大決策權(quán)。（一）公司本部自身的重大決策主要內(nèi)容是：公司以資金、資產(chǎn)或通過融資方式直接組織的投資決策及以對子公司舉債的擔(dān)保。凡屬以上范圍內(nèi)的決策，不論金額大小均應(yīng)納入重大決策程序，并經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)。（二）對子公司行

2025-05-31 10:13

x陽光投資集團有限公司發(fā)票管理制度(參考版)

【摘要】1中國陽光投資集團有限公司發(fā)票管理制度第一條為加強公司發(fā)票管理，維護(hù)經(jīng)濟秩序，有利于公司經(jīng)濟核算，根據(jù)財政部頒發(fā)的《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》，結(jié)合公司實際情況，特制定本辦法。第二條發(fā)票種類。目前，我公司須使用的發(fā)票共有四種：1．增值稅專用發(fā)票2．工商企業(yè)資金往來專用發(fā)票3．商業(yè)零售稅票

2025-05-31 10:24

x陽光投資集團有限公司本部費用報銷制度(參考版)

【摘要】1中國陽光投資集團有限公司本部費用報銷制度第一條費用報銷范圍1、會議費2、培訓(xùn)費3、差旅費（含市內(nèi)交通費）4、招待及禮品費5、辦公費6、郵遞費、書報費7、車輛費8、醫(yī)療費9、電話費10、其他第二條費用報銷標(biāo)準(zhǔn)1．會議費：公司召開

2025-05-31 10:17

x陽光投資集團有限公司支票管理制度(參考版)

【摘要】1中國陽光投資集團有限公司支票管理制度第一條為嚴(yán)格公司支票的管理，特制定本制度。第二條凡在同城或一定區(qū)域范圍內(nèi)用于采購物資、商品交易、勞務(wù)供應(yīng)、項目投資、清償債務(wù)等款項的結(jié)算（在規(guī)定的范圍限額內(nèi)），都必須使用支票。第三條使用支票時經(jīng)辦人須填寫“支票領(lǐng)用單”，經(jīng)部門經(jīng)理、財務(wù)人員、主管總裁批準(zhǔn)簽字。會計員簽發(fā)支票時必須注明日期、用途、限額，

2025-06-07 14:57

x陽光投資集團有限公司投資管理制度(doc)-其它制度表格(參考版)

【摘要】1中國陽光投資集團有限公司投資管理制度一、總則第一條按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，為保證股東利益，促進(jìn)企業(yè)投資決策的科學(xué)化和民主化，根據(jù)《中國陽光投資集團有限公司章程》制定本制度。第二條投資管理旨在通過規(guī)范企業(yè)的投資行為，建立有效的投資風(fēng)險約束機制，強化對投資活動的監(jiān)管，將投資決策建立在科學(xué)的可行性研究基礎(chǔ)之上，努力實現(xiàn)投資結(jié)構(gòu)最優(yōu)化和效益

2024-08-23 11:42

x陽光投資集團有限公司印信管理制度(參考版)

【摘要】1中國陽光投資集團有限公司印信管理制度第一條公司的印信由總裁辦公室負(fù)責(zé)管理。公司財務(wù)章及法人人名印鑒由資金財務(wù)部負(fù)責(zé)管理。總裁辦公室指定專人擔(dān)任印信管理員，該管理員負(fù)責(zé)承擔(dān)印信的全部管理責(zé)任。第二條印信種類：1)公章：經(jīng)公司工商主管機構(gòu)登記的公司印章；2)合同章：專用于簽訂各種協(xié)議、合同的印章；3)介紹

2025-05-31 10:25

x陽光投資集團有限公司員工培訓(xùn)辦法(參考版)

【摘要】1中國陽光投資集團有限公司員工培訓(xùn)辦法一、原則第一條目的。為提高員工的綜合素質(zhì)，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，形成人力資源儲備，真正貫徹“以人為本”的人力資源管理理念，培養(yǎng)員工的終身就業(yè)能力，特制定本辦法。第二條適用范圍。本辦法適用于公司本部所有員工。二、內(nèi)容第三條培訓(xùn)種類。公司員工的培訓(xùn)體系由兩部分組成，即新員工入職

2025-05-31 10:24

x陽光投資集團有限公司母子公司管理制度(參考版)

【摘要】1中國陽光投資集團有限公司母子公司管理制度一、總則第一條為確立母子公司的出資關(guān)系，建立資本聯(lián)結(jié)紐帶，規(guī)范母子公司的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，充分發(fā)揮公司的整體優(yōu)勢，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、國家體改委《關(guān)于企業(yè)集團建立母子公司體制的指導(dǎo)意見》（體改生[1998]27號），并結(jié)合公司實際情況，特制定本管理制度。第二條本制度所指母公司為中國陽光

2025-06-07 14:56

x陽光投資集團有限公司財務(wù)管理制度(參考版)

【摘要】1中國陽光投資集團有限公司財務(wù)管理制度一、總則第一條為了規(guī)范集團內(nèi)部各單位的財務(wù)行為及相互間財務(wù)關(guān)系，維護(hù)國家及公司的利益，提高公司財務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益，依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)會計通則》、《商品流通企業(yè)財務(wù)制度》等規(guī)定，特制定本制度。本制度適用于中國陽光投資集團有限公司（以下簡稱中國陽光）本部、全資子公司及各控股

2025-05-31 10:14

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