車間員工績效考核辦法-wenkub
2023-05-03 02:41:54 本頁面
【正文】 鐘以上1小時(shí)以內(nèi)的則視為串崗，扣1分/次，月內(nèi)2次及以上者扣2分/次并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰（20元/次）；（4）曠工：扣5分/次。（2）員工應(yīng)積極參加各種培訓(xùn)活動(dòng)和車間做出要求的各項(xiàng)零時(shí)性工作，若違反按不服從工作分配處理，情節(jié)嚴(yán)重者，依公司獎(jiǎng)懲制度將另作處理。第六條 申訴（一）被考評(píng)者如對考評(píng)結(jié)果存在異議，應(yīng)在公布考評(píng)結(jié)果當(dāng)天與考評(píng)責(zé)任人溝通，若溝通達(dá)不成一致，被考評(píng)者可向車間領(lǐng)導(dǎo)提出申訴；（二）車間領(lǐng)導(dǎo)在接到員工申訴后，一個(gè)工作日內(nèi)對申訴做出答復(fù)并告知考評(píng)者和被考評(píng)者。（四）每月的考評(píng)結(jié)果予以張榜公布，并報(bào)公司管理部備案。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時(shí)間，總會(huì)看清一些事。努力過后，才知道許多事情，堅(jiān)持堅(jiān)持，就過來了。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。有時(shí)候覺得自己像個(gè)神經(jīng)病。xxxx有限公司二〇一四年3月28日2014年 月車間員工績效考核表姓名部門崗位得分與等級(jí)考核項(xiàng)目考 核 內(nèi) 容得分加減分（限10分）加分：減分：勞動(dòng)紀(jì)律（10分）勞動(dòng)態(tài)度（10分）工作成績（40分）工作質(zhì)量（15分）生產(chǎn)安全（10分）設(shè)備維護(hù)（10分）1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。（二）考評(píng)工作嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)對主要責(zé)任者嚴(yán)肅處理。操作者上班應(yīng)按規(guī)定著裝
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