生產(chǎn)線員工績(jī)效考核辦法-wenkub
2023-04-27 08:00:21 本頁(yè)面
【正文】 生產(chǎn)線員工績(jī)效考核辦法文件類型： 體系文件作者： 劉剛審閱者： 孫鳳梅批準(zhǔn)者： xx部門(mén)： 生產(chǎn)部保密申明版本歷史版本號(hào) 時(shí)間 作者 備注 2022/07/09 劉剛 第一版批準(zhǔn)信息簽名 日期審閱者批準(zhǔn)者2 / 12目錄1. 目的32. 范圍33. 職責(zé)34. 程序3 名詞定義 3 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)量與計(jì)算3 生產(chǎn)員工的績(jī)效考核辦法55．縮略詞76．附錄73 / 127．質(zhì)量記錄7 4 / 12 目的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定與修改作業(yè)，使標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)具有完整性,使排程合理和成本準(zhǔn)確；規(guī)范生產(chǎn)線員工的績(jī)效考核方法，提高生產(chǎn)效率，降低人工成本。包括操作者個(gè) 人事情引起的延遲，疲勞或無(wú)法避免的作業(yè)延遲等時(shí)間。e) 投入工時(shí)：作業(yè)員每班的工作時(shí)數(shù)（含加班時(shí)間）。b) 副作業(yè)時(shí)間：與主體作業(yè)同步發(fā)生，起附屬作用。缺點(diǎn)：難于跟標(biāo)準(zhǔn)速度相比較，需要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)速度；生產(chǎn)之前不能設(shè)定。 寬放時(shí)間： a）私事寬放時(shí)間：作業(yè)過(guò)程中，滿足生理要求的寬放時(shí)間，如上廁所，喝水，擦 汗。 d）集體寬放時(shí)間：集體作業(yè)時(shí)，對(duì)于個(gè)體差異產(chǎn)生損失的補(bǔ)償。7 / 12b)評(píng)價(jià)結(jié)果定量化。c)在觀測(cè)的同時(shí)必須對(duì)每道工序進(jìn)行寬放和評(píng)估努力,熟練程度；并在過(guò)程記錄窗體上作記錄。f)計(jì)算出每道工序的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),找出瓶徑工時(shí),并計(jì)算出產(chǎn)線時(shí)產(chǎn)和人均時(shí)產(chǎn)以及線平衡率。 新產(chǎn)品和更新過(guò)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)由 IE 工程師建立，由工時(shí)維護(hù)員將標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)建檔和更新。（每班考評(píng)一次）能力考核：與普通員工相同態(tài)度考核：與普通員工相同c)組裝、老化及包裝線考核方法（包括線長(zhǎng)）業(yè)績(jī)考核：每月的基礎(chǔ)分為 60 分，每班線未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)效率的全員減 1 分，每班線達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)效率的全員加 1 分，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)效率的 110%加 2 分，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)效率的 120%加 3 分，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)效率的 130%加 4 分。 考核表的填寫(xiě)：每天線長(zhǎng)按要求填寫(xiě)業(yè)績(jī)考核表
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