企業(yè)文化---建設(shè)職工之家活動實施方案-wenkub
2022-11-08 05:45:38 本頁面
【正文】 建設(shè)“職工之家”活動，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立全心全意依靠工人階級指導(dǎo)思想的重要體現(xiàn)。 一、 建設(shè)職工之家的 指導(dǎo)思想： 以建家建企業(yè)、建家建隊伍為理念，以增強(qiáng)企業(yè)向心力和歸屬感為方向， 以構(gòu)建和諧三和 、幸福家園為目標(biāo)， 發(fā)揚(yáng)“ 實事求是、無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、改革創(chuàng)新”的企業(yè)精神，通過打造家園文化，建設(shè)優(yōu)美環(huán)境、溫馨潔凈住所、可口衛(wèi)生飲食、豐富文化生活、可持續(xù)增長工資福利保障、想到關(guān)愛、相互尊重的人際關(guān)系。 具體目標(biāo)為： 組織職工深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》，加強(qiáng)工會建設(shè)，提高工作效率，更好發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。 關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，為職工辦實事、辦好事、熱心為職工排憂解難，開展幫困送溫暖工作；加強(qiáng)工會文化陣地建設(shè)，通過開展豐富多彩、健康向上的文體活動，調(diào)節(jié)職工生活，減輕工作壓力，活躍氣氛，融洽關(guān)系，增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （ 2）認(rèn)真貫徹實施社會公德、職業(yè)道德、家庭美德學(xué)習(xí)，大力樹立、宣傳、表彰先進(jìn)典型。 （ 3）認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，切 實維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)利益，關(guān)注困難職工、女工保護(hù)等工作。 （ 2）開展民主管理。 豐富職工文化生活 。 以職工為主體，建家、愛家、管家、用家。為了讓更多的職工認(rèn)同、參與學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加學(xué)習(xí)，為職工樹立了榜樣，另外，成立了學(xué)習(xí) 小組 ， 豐富圖書 閱覽室， 不僅 要 制定學(xué)習(xí)制度，還 要 建立職工培訓(xùn)檔案 ，鼓勵職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)本領(lǐng)，成為皮革行業(yè)的有用人才。 并在 評先、扣罰、批評、崗位調(diào)整等事項 中聽 5 取員工意見， 不搞 “一言堂 ”，秉公辦事， 注重職工意見，力求得到 職工擁護(hù) 與 滿意。就是 豐富職工文體生活，陶冶職工情操，購置 諸如 健身器材、 文體用品、 等娛樂健身設(shè)施設(shè)備，規(guī)劃場地，設(shè)立游藝室、乒乓球室、臺球室等， 為職工身心健康提供有利的 硬件 保障。就是讓職工住得舒心，樓舍要干凈衛(wèi)生、廁所要水通干凈，房前屋后要有綠草鮮花，整個住宿環(huán)境要優(yōu)美、廠區(qū)環(huán)境要美化，不斷將公司建設(shè)成為花園式工廠、潔凈式工廠。 建設(shè)“興趣之家”。讓職工對企業(yè)充滿信心、充滿理想、充滿希望。 六、建設(shè)職工之家措施： 改善住所條件： ?不斷創(chuàng)建舊社會舒心型、潔凈型住所 。 ?住宿條件不斷改善。 7 墻壁破損或變色等要進(jìn)行及時粉刷。 ?住宿樓保持安靜，制定管理制度，不得半夜喧嘩，每晚 9 點鐘息燈，不能影響職工休息。對整套的干部住房，要進(jìn)行定期衛(wèi)生檢查，督促搞好衛(wèi)生。 改善伙食： ?成立伙食監(jiān)督委員會：以工會牽頭成立伙食監(jiān)督委員會。 ?市場調(diào)查：由伙監(jiān)會開展對菜價的市場調(diào)查，以此衡量菜價是否合理。 開展文體活動： 以豐富多彩的文體活動，陶冶職工情操、增強(qiáng)職工體質(zhì)。 七 、建設(shè)“職工之家”的硬件建設(shè)： 職工之家的命名： 將原“武裝部”樓 改名為“職工之家”樓，并在硬件建設(shè)結(jié)束后，進(jìn)行命名
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