企業(yè)文化---建設(shè)職工之家活動實施方案(已修改)
2024-11-13 05:45 本頁面
【正文】 1“職工之家”活動 實施 方案 （第四稿） 建設(shè)“職工之家”活動，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立全心全意依靠工人階級指導(dǎo)思想的重要體現(xiàn)。職工之家建設(shè)，以圍繞公司中心工作服務(wù)大局為根本，以提高職工的兩個素質(zhì) 、 以夯實基層、基礎(chǔ)工作為落腳點。通過開展建家活動，增強工會的自身活力，把工會辦成全體職工信賴的群眾組織，充分發(fā)揮工會在集團(tuán)公司改革、發(fā)展中的重要作用，營造和諧的工作氛圍，維護(hù)職工隊伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，確保公司各項工作任務(wù)的順利完成。爭取一年達(dá)到縣級 模范職工之家，兩年達(dá)到市級模范職工之家，三至五年奪取河南省模范“職工之家”光榮稱號。 一、 建設(shè)職工之家的 指導(dǎo)思想： 以建家建企業(yè)、建家建隊伍為理念，以增強企業(yè)向心力和歸屬感為方向， 以構(gòu)建和諧三和 、幸福家園為目標(biāo)， 發(fā)揚“ 實事求是、無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、改革創(chuàng)新”的企業(yè)精神，通過打造家園文化，建設(shè)優(yōu)美環(huán)境、溫馨潔凈住所、可口衛(wèi)生飲食、豐富文化生活、可持續(xù)增長工資福利保障、想到關(guān)愛、相互尊重的人際關(guān)系。實現(xiàn)員工的歸屬感和向心力。為建一流員工隊伍、一流產(chǎn)品品質(zhì)、一流生產(chǎn)企業(yè)而努力。 二、 建設(shè)職工之家的 工作目標(biāo) ： 2 建設(shè) 職工之家，堅持“民主、富裕、文明、溫暖、安全”五大形態(tài)，建成民主和睦型、增效創(chuàng)收型、育人成才型、溫暖互助型，安全幸福型、快樂生活型職工之家，使職工之家在人們心目中扎根，形成一種向心力與凝聚力，從而為公司迅速做強做大打下堅實地基礎(chǔ)。 具體目標(biāo)為： 組織職工深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，加強職業(yè)道德建設(shè)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》，加強工會建設(shè)，提高工作效率，更好發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。 加強效能和作風(fēng)建設(shè)，提高職工素質(zhì)， 開展“讓業(yè)主滿意”、“班組創(chuàng)星”等活動，促進(jìn)職工素質(zhì)及技能的提高 。 籌備并開好年度職工代表大會，充分發(fā)揮職工民主管理、民主監(jiān)督的自覺性，維護(hù)職工權(quán)益，搞好民意調(diào)查，為集團(tuán)公司民主決策、科學(xué)決策提供真實信息。 堅持廠 務(wù)公開，增強工作透明度，努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保公開內(nèi)容的真實性、時效性。 關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，為職工辦實事、辦好事、熱心為職工排憂解難，開展幫困送溫暖工作；加強工會文化陣地建設(shè)，通過開展豐富多彩、健康向上的文體活動，調(diào)節(jié)職工生活，減輕工作壓力，活躍氣氛，融洽關(guān)系，增強職工凝聚力和戰(zhàn)斗力。 加強工會自身建設(shè)，定期召開工會會議 ，研究探討創(chuàng)新工作方式、方法，努力提高工會工作的整體水平。 3 加強工會工作信息報送和宣傳工作。 三、 建設(shè)職工之家的 工作任務(wù) ： 突出一個中心，為圓滿完成 當(dāng) 年度工作目標(biāo)鼓勁助力 （ 1）扎實開展勞動競賽活動。 （ 2）認(rèn)真貫徹實施社會公德、職業(yè)道德、家庭美德學(xué)習(xí)，大力樹立、宣傳、表彰先進(jìn)典型。 突出三個重點，切實履行工會職責(zé)，在服務(wù)中心深化改革，促進(jìn)發(fā)展、穩(wěn)定大局中發(fā)揮積極作用。 （ 1）深化民主管理，切實維護(hù)職工政治權(quán)益。
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