軟件公司員工離職管理制度-wenkub
2023-04-28 02:02:32 本頁面
【正文】 審計(jì)手續(xù)。167。167。167。 該員工得到明確答復(fù)后，向人力資源部索要《離職申請(qǐng)表》，辦理離職手續(xù)。2) 進(jìn)行離職員工談話，根據(jù)員工反饋情況在公司內(nèi)進(jìn)行溝通，并提出相關(guān)建議；3. 流程與說明 活動(dòng) 責(zé)任人 輸出文件/記錄員工離職申請(qǐng)表離職員工/行政秘書離職申請(qǐng)表離職申請(qǐng)表總監(jiān) 批準(zhǔn)離職 直接主管人力資源部及相關(guān)部門人力資源部經(jīng)理財(cái)務(wù)部門離職員工工作移交離職談話離職手續(xù)辦理離職核發(fā)工資、獎(jiǎng)金離職核算通知單確認(rèn)簽字離職談話記錄離職申請(qǐng)表核算確認(rèn)簽字工作移交簽字確認(rèn)離職申請(qǐng)表確認(rèn)簽字4. 流程說明 員工離職申請(qǐng) 公司員工因故離職時(shí)，應(yīng)向直接
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