【摘要】1/12Xxx公司員工離職管理規(guī)定1目標:離職管理是為了規(guī)范離職員工的多種結(jié)算活動,交接工作,以利于工作的延續(xù)性。離職手續(xù)的完整可以保護員工免于陷入離職糾紛。與離職人員的面談可提供管理方面的改進信息,幫助提高公司管理水平。2適用范圍:本制度適用于總部及各分(子)公司員工的離職管理。3離職流程離職申請離職申請?zhí)岢鋈朔謩e為:員工(個人辭職)
2025-06-01 13:25
【摘要】北京x股份有限公司程序文件員工離職與辭退管理制度2003年月日起生效文件號編制審核批準版次日期日期日期共頁第1頁1. 目的§明確員工離職辦理程序。§明確員工辭退管理程序。2.職責離職員工1)按照本文件要求及時辦理相關(guān)的手續(xù),保證公司的利益
2025-05-31 02:05
【摘要】第一篇:xxx公司員工離職管理制度 xxxxxxxxx有限公司 員工離職管理制度 第1條為保證公司人員相對穩(wěn)定、維護正常人才流動秩序,特制定本制度。 第2條本公司員工不論何種原因離職,均依本制...
2024-11-10 01:00
【摘要】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站更多免費資料下載請進:好好學習社區(qū)軟件公司文檔管理制度1總則公司的文件由行政部負責起草,公司總裁審核并簽發(fā);公司各部門文件由各部門負責起草,行政部登記、編號,總裁簽發(fā)。公司所有文件的正本和原稿,交行政部行政助理分類歸檔,保存?zhèn)洳?。屬于涉及公司商業(yè)秘
2025-02-17 16:24
【摘要】員工離職管理制度目的為規(guī)范公司員工的離職管理,確保公司和離職員工的正當權(quán)益,特制訂本制度。范圍公司所有員工,不論何種原因離職,均依照本制度辦理。若有特例,須由總經(jīng)理簽字認可。內(nèi)容離職類別與定義解除勞動合同關(guān)系辭職:是指在任職期間內(nèi),由員工提出提前終止勞動雇傭關(guān)系的行為。辭退:是指在任職期間內(nèi),員工不合格或工作表現(xiàn)、學識、技
2025-06-05 13:18
【摘要】公司員工離職交接管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司員工離職交接的管理工作,確保公司與員工雙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)以及《公司人力資源管理制度》,特制訂本辦法。第二條本辦法所指的辭職、辭退及離職定義如下:辭職系指員工因個人原因在勞動合同期未滿的情況下、主動向公司提出解除勞動合同的行為。
2024-07-09 23:04
【摘要】-1-北京x股份有限公司程序文件員工離職與辭退管理制度20xx年月日起生效文件號編制審核批準版次日期日期日期共頁第1頁1.目的?明確員工離職辦理程序。?明確員工辭退管理程序。2.職責離職員工1)按照本
2024-09-08 19:27
【摘要】*******有限公司管理制度文件名稱:員工入職離職管理制度編號:GD-GH-001版本:1頁數(shù):共8頁編制者簽名:審核者簽名: 批準者簽名:姓名:姓名:姓名:職位:職位:職位:董事長文件編制/修訂情況修訂日期修訂內(nèi)容摘要版本實施日期
2024-09-15 02:57
【摘要】公司員工離職程序管理制度 一、總則 本制度所指的員工離職是指員工因發(fā)生以下情況時離開公司。本制度同時適用于離職程序管理。 (一)員工辭職:是指員工因個人原因在合約規(guī)定的服務期內(nèi)主動提起申請,要求...
2024-11-10 04:05
【摘要】5/10.(.....)25萬份精華管理資料,2萬多集管理視頻講座.(.....)..海量免費資料盡在此寧波貝發(fā)集團有限公司員工離職管理制度新華信管理咨詢2004年1月1日目錄第一章 總則 1第二章 離職管理組織與權(quán)限 1第三章 離職條件及時間 1第四章 離職核準權(quán)
2025-05-31 03:30
【摘要】×××公司員工招聘、入職、離職管理制度受控狀態(tài):受控分發(fā)號:文件編號:版本號:編制:審核:批準:2021年04月實施1.目的為規(guī)范公司的人員招聘
2025-03-30 05:53
【摘要】人力資源管理制度績效管理制度績效管理制度第一章總則目的第一條為加強績效管理,強化工作責任與責任結(jié)果導向,不斷提升******的整體工作能力,實現(xiàn)公司和各個事業(yè)部的戰(zhàn)略發(fā)展,特制訂本制度。指導思想第二條******依據(jù)以下原則的建立績效管理體系:1.
2025-05-31 02:02
【摘要】第一篇:軟件公司員工規(guī)章制度 第一章總則 第一條宗旨 日立建機(上海)有限公司(以下稱為“公司”)為保證公司業(yè)務的正常運行,同時保障公司和員工的合法權(quán)益,實現(xiàn)公司與員工共存共榮,根據(jù)《中華人民共...
2024-11-14 23:13
【摘要】.....................................................................................................................................................................4一、銷售部構(gòu)成及職責說明...............
2025-02-17 18:25
【摘要】第1頁,共9頁某軟件公司人事管理制度為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,廣州市愛喜軟件有限公司特制定管理制度如下:第一節(jié)總綱遵紀守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)。維護公司聲譽,保護公司利益。服從領(lǐng)導,關(guān)心下屬,團結(jié)互助。愛護公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費。不斷學習
2024-08-26 21:40