【總結(jié)】質(zhì)量管理考核辦法宜工質(zhì)辦字[2010]01號□通知□通報□報告■細則□請示1.目的樹立全員質(zhì)量觀,提高全員質(zhì)量意識。本著監(jiān)督上道工序、保證本道工序、服務下道工序、上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠?、部門領導負責制的原則,落實質(zhì)量職能,推進質(zhì)量管理規(guī)范化的進程,從而促進產(chǎn)品質(zhì)量的整體提高,最終達到用戶滿意。2.
2025-08-23 17:58
【總結(jié)】生產(chǎn)質(zhì)量管理考核辦法(一)一.目的為提高產(chǎn)品質(zhì)量,加強工作責任心,減少質(zhì)量損失,實現(xiàn)有效勞動和長效管理。保證公司產(chǎn)品質(zhì)量良好,在生產(chǎn)過程中減少或消除質(zhì)量問題是每個員工的職責。二.范圍適用于六合工廠與產(chǎn)品有關的過程和部門。三.權責倉庫負責原材料,半成品及包裝材料的出入庫管理,把好質(zhì)量關,合理化建議的提出。準
2024-12-15 09:08
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2025-09-27 00:35
【總結(jié)】監(jiān)理工作質(zhì)量考核辦法1、業(yè)主對監(jiān)理工作的質(zhì)量(成效)實行月度、季度評價考核制度,考核分為對監(jiān)理機構的考核及對監(jiān)理人員的考核兩級進行。2、業(yè)主對監(jiān)理評價考核是依據(jù)工程項目的狀態(tài)(安全、質(zhì)量、進度、投資、文明施工、接口管理)、監(jiān)理工程師提交的工作成果及其工作效率和效果作出的綜合評價。3、考核按工程建設監(jiān)理的安全控制、質(zhì)量控制、進度控制、投資控制、合同管理、信息管理以及工程協(xié)調(diào)等項目,
2025-04-12 23:16
【總結(jié)】QC考考核核辦辦法法批準:審核:批準:**制藥有限公司****年**月2QC人員分布圖1QC標準品管理(未單
2025-05-14 03:23
【總結(jié)】質(zhì)量事故管理考核辦法目的為了維護本公司產(chǎn)品的信譽和形象,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,減少工序報廢及內(nèi)外部質(zhì)量損失,降低質(zhì)量成本,落實質(zhì)量責任,促使各級人員提高質(zhì)量意識,加強工作責任感,特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于產(chǎn)品形成全過程及售后產(chǎn)品的批量質(zhì)量損失考核。職責質(zhì)量部負責質(zhì)量事故調(diào)查處理的歸口管理,負責生產(chǎn)全過程質(zhì)量檢驗,質(zhì)量損失的判定、記錄和報告。銷售
2025-04-12 08:39
【總結(jié)】-1-〇一一年施工標準化管理勞動競賽活動方案為確保一級公路工程在2020年路基、橋涵全線貫通,調(diào)動全體參建者的工作積極性和建設熱情,保障路面工程按期開工,并在建設工期緊迫、任務艱巨的實際情況下,實現(xiàn)保質(zhì)量、保安全、保進度、保環(huán)境的目標,依據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)交通運輸廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)高速和一級公路施工標準化管理指南》、《xxx工程建設項目
2024-11-19 23:21
【總結(jié)】工程部績效考核辦法員工績效從工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作和工作業(yè)績四個方面進行考核,工作態(tài)度、工作能力和團隊協(xié)作為共性的考核指標,各10分,總計30分;工作業(yè)績?yōu)閭€性考核指標,計70分。評價辦法分自評和上級評價兩種情況,自評權重為20%,上級評價為80%。績效總得分=上級評分(共性指標總評分+個性指標總評分)×80%+自評(共性指標總評分+個性指標總評分)×20
2025-04-07 21:23
【總結(jié)】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領導 3一、機構設置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機構設置 6二、工資考核 6三、任務考核 7四、安全考核 7
2025-04-09 04:44
【總結(jié)】18.京滬高速鐵路工程監(jiān)理管理及考核辦法(2020年2月28日印發(fā))第一章總則第一條為規(guī)范京滬高速鐵路工程監(jiān)理工作,加強監(jiān)理工作管理,根據(jù)鐵道部《鐵路建設工程監(jiān)理規(guī)范》(鐵建設〔2020〕136號)、《鐵路建設工程監(jiān)理管理暫行規(guī)定》(鐵建設〔2020〕176號)、《鐵路建設工程監(jiān)理信用
2025-10-17 09:19
【總結(jié)】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟 頁...
2025-01-17 03:40
【總結(jié)】南部縣第三人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理考核辦法為全面提高醫(yī)療服務質(zhì)量,完成年度各項醫(yī)療工作任務,根據(jù)衛(wèi)生部《2012年二級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》及我院《醫(yī)療質(zhì)量管理方案》,制定本辦法。一、醫(yī)療質(zhì)量考核目的建立科學規(guī)范的醫(yī)療質(zhì)量管理考核體系,通過全程醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理及醫(yī)療質(zhì)量考核,強化醫(yī)務人員質(zhì)量意識,充分調(diào)動醫(yī)務人員工作積極性,落實各項醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行,規(guī)范各級醫(yī)務人員診
2025-07-18 17:18
【總結(jié)】第一篇:質(zhì)量管理和質(zhì)量考核辦法 質(zhì)量管理和質(zhì)量考核辦法 1目的 完善生產(chǎn)過程管理,使生產(chǎn)管理有章可循,有法可依,并通過考核,改進工作質(zhì)量,提高產(chǎn)品質(zhì)量保證的綜合能力,確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量安全。...
2025-10-31 23:07
【總結(jié)】XX股份有限公司XX年度績效考核辦法根據(jù)公司XX年經(jīng)營目標,為確保公司各項經(jīng)營計劃的全面完成,同時激勵各考核單位的經(jīng)營積極性,根據(jù)各事業(yè)部及區(qū)域公司不同特點制定此辦法。一、適用范圍公司所屬各事業(yè)部、區(qū)域運營公司、區(qū)域營銷公司、XX公司、職能部室、XX中心。二、績效考核原則1、XXX事業(yè)部、XX事業(yè)部、XX公司按照實現(xiàn)的邊際貢獻額,根據(jù)確定的百元邊際貢獻工資系數(shù),結(jié)合資
2025-04-09 01:16
【總結(jié)】1/13中國某某通信有限公司FY02績效考核辦法一、目的1、貫徹執(zhí)行關鍵業(yè)績指標(KPI)考核體系,促進各級組織提升業(yè)績管理水平,促使業(yè)績管理工作的重點深入到收入實現(xiàn)、成本控制和管理效率的全面關注和衡量上。2、完善業(yè)績管理體系,基于公正、公平、公開的原則,真正實現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的激勵作用。3、以KPI業(yè)績管理體系的實施,實現(xiàn)對員工業(yè)績的管理和發(fā)展,以及人力資源
2025-04-09 01:31