操作崗位技能等級評定及管理辦法-wenkub
2023-04-27 03:34:50 本頁面
【正文】 工作年限申報技能等級個人工作總結(jié)另附A4紙用人部門意見在以下各項目前標識“214?！肚鍣C員日常管理記錄表》5理論考試60理論考試合格分為80分。本管理辦法自公布之日起施行，原公司人字【2009】13號文《清機崗位定級晉級管理辦法》同時廢止。根據(jù)審批通過的技能等級評定結(jié)果，調(diào)整崗位級別并對應(yīng)相應(yīng)的級別工資。③四級技能評定總分以95分為限，超過95分，則在原技能級別基礎(chǔ)上升一級；未達95分，則在原技能級別基礎(chǔ)上降一級。 在公司和部門組織的技能訓練、技能競賽、服務(wù)明星評比、月度及年度考核等活動中表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可參考“技能評分標準表”和“培訓能力評分表”的主要內(nèi)容，由部門提議，總經(jīng)理批準后直接晉級。④主管領(lǐng)導審核。②部門審核。四、 技能評定的流程 定級評定由清機部負責人根據(jù)試用期考核，于《轉(zhuǎn)正審批表》中確定轉(zhuǎn)正人員的技能等級。評委會職責：評委會秘書負責按照相應(yīng)的評審條件、評審程序與評審方法定期組織進行技能等級的評定工作。 降級：每出現(xiàn)一次質(zhì)量安全事故或連續(xù)6個月中超過3次嚴重差錯，技能等級降一級，降級前的崗位連續(xù)工齡不計入降級后工齡。 定級評定是指具備ATM清機服務(wù)工作經(jīng)驗的員工，于《轉(zhuǎn)正審批表》時確定的技能等級水平。中級技工（二級工）：在初級技工崗位工作滿半年；經(jīng)晉級評定達到中二級崗位評定分數(shù)（中級技工（二級）簡稱中二級，下同）。操作崗位技能等級評定及管理辦法為鼓勵一線操作人員提高服務(wù)的技能水平和服務(wù)質(zhì)量，建立操作人員專業(yè)發(fā)展的職業(yè)通道，特制定本辦法。中級技工（三級工）：在中二級崗位工作滿一年；經(jīng)晉級評定達到中三級崗位評定分數(shù)。 晉級評定是指操作
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