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某酒店管家部崗位職責規(guī)范-wenkub

2023-04-24 01:34:17 本頁面
 

【正文】 門前。②用濕地拖拖干凈地面。②隨時清潔地墊上的污跡及香口膠。(2)每隔15分鐘巡查清理煙箱一次,視客流量情況增加清潔密度。家具及云石臺清潔保養(yǎng):(1)用半干半濕毛巾抹干凈家具及云石臺上的灰塵。(3)每拖塵一次后,用吸塵機吸干凈塵拖上的灰塵。第二節(jié) 管家服務技能培訓培訓對象:酒店管家部全體員工培訓目的:提升各崗位員工服務技能及操作水平,為客人提供優(yōu)質服務培訓要點:大堂衛(wèi)生工作、大理石地面日常保養(yǎng)、地毯清潔保養(yǎng)、酒店綠化保潔工作。檢查設備、電源、蒸汽壓力,備好干洗劑、去漬劑等洗滌用品,并清潔干洗機和工作場地。負責本崗位的清潔衛(wèi)生,檢查工作場所是否有遺留衣服、紐扣、拉鎖等,以便補充。十六、熨衣工崗位職責負責各類客衣、工衣的熨燙、整形工作。發(fā)現異常情況,立即報告領班。辦理交接手續(xù),交辦接班員工處理遺留業(yè)務和事項。服從指揮,明確具體水洗任務和注意事項。作好工作過程中質量事故登記,及時向經理反映質量檢查情況,協助經理搞好質量工作研討會,提出合理化建議。參與客房部和餐飲部布草每月盤點工作。參加洗衣房例會,簽閱有關文件、通知。保管好員工工服和其他物品,按時盤點和換季,做到賬物相符。負責本組員工的培訓,遵守工作規(guī)程,評估和獎懲員工。按規(guī)定著裝,進入樓層,遇客人要主動問好,處理投訴要妥善、仔細。檢查衣物有無破損,在客衣的明顯處打號,確保同一份客衣號碼一致。認真處理客人提出的特別要求和投訴,并向上級匯報。實施員工培訓計劃,負責新員工的培訓。及時更換、縫補制服,為酒店員工儀表、儀容提供方便。指導和培訓新老員工以便提高工作效率。負責修補酒店內各項破爛布草和制服。對客人彬彬有禮,“請”字當頭,“謝”字不離口。下班時將清潔工具、用品放回指定處,交接工作柜鑰匙。愛護并正確使用公物、工具、設備,節(jié)約用水、用品及原料。如發(fā)現客人或員工的意外事故,立即向主管匯報,并詳細記錄事故原因和經過。檢查員工儀表、禮貌、勞動態(tài)度和工作效率,檢查和督導員工工作。按時參加客房部每日例會,傳達落實酒店例會和客房部例會的各種決議、決定和通知;編寫工作日志和交接班報告。加強清潔器械設備的保養(yǎng)和維修工作的督導管理。合理調配員工,編制領班排班表,制定培訓計劃,培訓新員工,正確使用化學洗滌劑和清潔設備。月底前作好本部清潔消耗費用結算,報客房部經理和財務部。制定衛(wèi)生工作計劃,并組織實施,確保衛(wèi)生清潔工作高標準、經常化。加強自身建設,學習業(yè)務知識,提高管理水平。勤巡查,發(fā)現問題及時處理,工作要細致,提高效率,保證質量。二、管家部領班崗位職責:向部門經理負責,在部門經理和主管的領導下進行工作。配合保安部門作好客房的安全管理和防火、防盜、防意外事故發(fā)生,確保酒店財產和人身安全。策劃本部門的工作,制定周密的工作計劃,并合理安排人員和物資使用,控制能源使用。負責對本部員工的管理、業(yè)務培訓,嚴格選拔和考核值班經理及領班工作。清楚地掌握每天入退房間住客的數量和人數,與前臺核定清楚房間實租狀況及預訂情況,及時收集、轉達客人反映的意見,協同各部門改進管理服務工作,保證優(yōu)化管理和優(yōu)質服務。每天檢查員工出勤、上下班情況、儀表儀容、工作效率和質量、勞動紀律。掌握員工的思想動態(tài),學會做人的思想工作,經常找員工談心,進行家訪,搞好班組思想及組織建設。三、清潔主管崗位職責在客房部經理的領導下,負責酒店公共場所的衛(wèi)生清潔工作。合理安排衛(wèi)生清潔班次及時間,公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作要避開營業(yè)高峰期,并回避客人。負責下屬員工的教育培訓及每月考勤、考核和效益工資的發(fā)放。經常對所屬員工進行店紀店規(guī)教育,檢查他們的禮貌、儀表、勞動態(tài)度及工作效率,評估員工,獎懲員工。報告并監(jiān)督各種維修項目,確保公共區(qū)域內的家具、標志牌、大門、柜臺、玻璃、電燈等處于良好狀態(tài)。負責所管轄區(qū)域的防火工作。指導和培訓本組員工、新員工正確使用化學洗滌劑,正確使用、保養(yǎng)和維修清潔機械設備。檢查和督導花木的栽培、澆水、修剪等保養(yǎng)工作。發(fā)現設備損壞、丟失、斷電、斷水等不能正常工作的情況,應及時報告,不得延誤。七、洗手間值班員崗位職責遵守紀律,熱愛本職工作,按規(guī)定著裝,注意儀表儀容。八、布草房領班崗位職責協助部門主管作好布草、制服的送洗、驗收和保管工作。定期檢查布草、制服、物品的損壞情況,并通過部門主管申請?zhí)碇?。九、客衣收發(fā)領班崗位職責負責本組日常業(yè)務和行政管理工作,每日根據任務,合理調配人員,安排小組工作。抓好班后工作學習,培養(yǎng)員工良好的服務意識??己藛T工工作,嚴格檢查員工的勞動紀律、禮節(jié)禮貌、儀表儀容,發(fā)現違紀現象及時糾正。十、客衣收發(fā)員崗位職責負責本店客衣、外來客衣的接收、清點、計價、整理、檢查、打號、包裝、發(fā)送工作。認真履行發(fā)放手續(xù),詳細核對每份客衣的件數、編號,無誤后方可包裝,并按樓層號排列登記后,方可發(fā)送。送客衣時,遇客房門上掛有“請勿打擾”牌,將客衣送客房部服務中心存放,并在發(fā)送本上簽收。審批員工的調班和一天以內的病事假,安排員工休年假。及時提出工服報損和補充,作好新工服的設計和外加工工作,嚴格遵守酒店制服規(guī)定和標準。十二、棉織品領班崗位職責了解開房狀態(tài)和餐飲經營狀況,準確登記每日各部門更換布草的數量,保證客房和餐飲等部門使用需要。編制員工排班表,搞好本崗位衛(wèi)生和安全,評估、培訓員工。負責工作過程中原料的計劃、進貨和保管。嚴格按照操作規(guī)程操作設備,進行洗滌工作。十五、烘干工崗位職責負責烘干、晾干各類水洗布草、工衣和客衣。工作結束后,對烘干機進行清潔保養(yǎng)。服從領班安排,明確當班任務、注意事項。作好工作記錄,不斷總結經驗,交待遺留事項。按操作規(guī)程嚴格執(zhí)行,注意設備用具的運轉狀況,發(fā)現問題及時報告。一、大堂衛(wèi)生工作:地面干拖(云石、大理石地面)(1)使用噴有靜電吸塵劑的干拖進行工作。(4)推塵每半小時循環(huán)一次,視灰塵程度及客流量密度而增減次數。(2)將家具保養(yǎng)蠟均勻噴在家具或云石臺上;噴蠟不能過多,以免積聚灰塵。(3)交班前把煙箱碟清洗干凈,用布抹干煙箱蓋。③每晚揭開地墊,用掃把將地面灰塵、砂粒掃干凈,用濕地拖拖干凈地面。③待地面風干后,將地墊放回原位。(3)用玻璃清潔劑清潔玻璃鏡面;鏡面玻璃、不銹鋼門要求達到光潔、明亮、無手印及污跡的效果。(7)用濕布抹干凈地面和門軌的灰塵。(2)裝好吸水刮后,啟動電源開關,放下洗地刷和吸水刮,扳動水制開關。地面打蠟、拋光:(1)進行打蠟時,首先要檢查機上噴壺是否加滿保養(yǎng)清潔蠟。(5)當操縱機械從左至右移動時,拉動噴蠟控制桿將蠟水噴出,由底盤拋光墊將蠟水均勻涂在地面上。地面高速拋光:(1)使用高速拋光機操作,將高速拋光墊安裝在拋光機轉盤底部針座上,平放在地面。三、大理石地面周期保養(yǎng):地面起蠟、封蠟:(1)起蠟操作規(guī)程①起蠟前,將“暫停使用”告示牌放在工作現場出入口或周邊位置。⑤控制機械保持在50米/分鐘的速度進行刷地起蠟工作。⑨用自動洗地機來回過清水兩次。③把拖頭放在壓水器上壓干少許?!敖Y晶”蠟打磨:(1)使用300轉/分鐘刷地機、針座、百潔刷、鋼絲墊進行操作。(5)將鋼絲墊上的灰塵用吸塵機吸干凈,不能水洗。(4)換上灰色磨光墊再噴磨4~5次直至光亮為止。(2)用地毯除跡劑清除地毯上的各類污跡及香口膠。(6)控制擦地機的走向,由左至右,保持40米/分鐘的速度為宜。(10)工作完畢后,用清水沖洗泡箱和地毯刷。抽洗機的水箱加入清水。邊噴水邊吸水,反復進行抽洗,盡量將水分吸干。啟動泡箱開關,手拿毛刷,待泡沫從喉管排出,然后刷洗。最后用吹干機把沙發(fā)、餐椅吹干。待銅水干后,用干凈毛巾抹干凈銅器上的銅水,直至銅器光亮。用無絨毛布小心均勻地把封閉漆涂在銅器上。九、玻璃、鏡面清潔:發(fā)現玻璃沾有污跡時,用玻璃刀鏟除污跡物。將浸有玻璃水的毛頭按在玻璃上推擦。(2)將浸有玻璃清潔劑的清潔粉頭貼在玻璃上上下推抹。(6)用清潔百潔布刷洗盆面及臺面上的污跡。坐廁、尿槽的清潔:(1)將清潔劑倒入水勺中,用清潔毛球將清潔劑均勻地涂在坐廁及尿槽周圍。(5)用干毛巾將水跡抹干,再用消毒水將坐廁板、尿槽消毒一次。(3)用少量的酸性清潔劑倒入水箱內。不銹鋼手紙架的清潔:(1)用鑰匙打開紙架箱門。(2)用清潔劑兌水1:20灑于地面上。(6)每周一次用
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