某酒店環(huán)境管理手冊-wenkub
2023-04-24 01:34:17 本頁面
【正文】 指標(biāo)，采取切實(shí)可行的環(huán)境管理 措施，推行節(jié)能降耗活動；，本環(huán)境方針正式形成文件，對內(nèi)傳 達(dá)到全體員工，對外可為公眾所獲取總經(jīng)理：日期：二零零二年月日文 件 名酒店環(huán)境管理手冊范例范例電子文件編碼HJAL001頁 碼285●酒店創(chuàng)建經(jīng)過(略)●酒店經(jīng)營規(guī)模(略)●酒店經(jīng)營范圍(略)●酒店環(huán)境及設(shè)備(略)●酒店人員情況(略)地址： 郵編：電話： 傳真： Email： 網(wǎng)址：文 件 名酒店環(huán)境管理手冊范例電子文件編碼HJAL001頁 碼286修改日頁修改內(nèi)容及理由審批生效日期文 件 名酒店環(huán)境管理手冊范例范例電子文件編碼HJAL001頁 碼287章節(jié)號題 目頁 碼發(fā)布令任命書環(huán)境方針酒店簡介環(huán)境管理手冊修改記錄環(huán)境管理手冊記錄1總則2.引用標(biāo)準(zhǔn)3.術(shù)語定義4環(huán)境管理體系要求概述環(huán)境方針策劃●環(huán)境因素●法律、法規(guī)及其他要求●目標(biāo)和指標(biāo)●環(huán)境管理方案實(shí)施與運(yùn)行文 件 名酒店環(huán)境管理手冊范例電子文件編碼HJAL001頁 碼288 （續(xù)）章節(jié)號題目頁碼●組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)●培訓(xùn)、意識與能力●信息交流●環(huán)境管理體系文件●文件控制●運(yùn)行控制●應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)檢查與糾正措施●監(jiān)測與測量●不符合糾正與預(yù)防措施●記錄●環(huán)境管理體系審核管理評審文 件 名酒店環(huán)境管理手冊范例范例電子文件編碼HJAL001頁 碼289在服務(wù)過程中謀求保護(hù)地球、地域環(huán)境及酒店環(huán)境，確保依據(jù)ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求建立、 實(shí)施并保持環(huán)境管理體系。這是本酒店經(jīng)營和服務(wù)活動對環(huán)境實(shí)施有效控制的指令性文件?！董h(huán)境管理體系程序文件》等支持性文件與《環(huán)境管理手冊》具有同等的效力，各部門必須嚴(yán)格認(rèn)真地遵照執(zhí)行。本環(huán)境管理手冊適用于本酒店的服務(wù)，對本酒店的相關(guān)方亦應(yīng)將手冊中的相關(guān)事項(xiàng)向他們傳達(dá)。文 件 名酒店環(huán)境管理手冊范例范例電子文件編碼HJAL001頁 碼2812為確保環(huán)境管理體系的有效實(shí)施和運(yùn)行，由辦公室負(fù)責(zé)組織、建立并實(shí)施環(huán)境管理體系。(3)環(huán)境方針的重新評價： ①總經(jīng)理適時對環(huán)境方針進(jìn)行評價，每年至少一次；②服務(wù)發(fā)生較大變化時要重新評價；③法律、法規(guī)頒布與修改或與相關(guān)方要求不一致時，要重新評價。③環(huán)境管理者代表負(fù)責(zé)批準(zhǔn)環(huán)境因素的評價結(jié)果。③重要環(huán)境因素的判定和傳達(dá)評價出的重要環(huán)境因素由辦公室向相關(guān)部門傳達(dá)。②獲取途徑確定及時有效的獲得法律、法規(guī)和其
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