【總結(jié)】設備部設備部(經(jīng)理)績效考核指標部門正職的績效考核系數(shù)即為部門的績效考核系數(shù),其績效工資尚需用個人加減扣款進一步修正一、權(quán)重項考核指標編號關(guān)鍵績效指標(KPI)權(quán)重KPI定義/公式考核標準信息來源考核主體考核周期1.產(chǎn)量系數(shù)×成本系數(shù)40%產(chǎn)量系數(shù)=當月實際產(chǎn)量/〔全年目標產(chǎn)量/(12-本年度大休計劃天數(shù)/30)〕成本系數(shù)
2025-04-08 04:24
【總結(jié)】畢馬威顧問關(guān)鍵績效指標定義二零零二年二月四日管理信息項目管理信息項目關(guān)鍵績效指標定義二零零二年二月四日畢馬威顧問本報告共386頁384/386目錄1 簡介 1 范圍 1 關(guān)鍵績效指標總結(jié) 5 關(guān)鍵績效指標詳細內(nèi)容 6 相關(guān)范圍及報告類別 8 數(shù)據(jù)項目 9 工作職責 9 各部門的關(guān)鍵績效指標 1
2025-04-18 01:46
【總結(jié)】公司常用財務指標定義及分析公司常用財務指標定義及分析公司主要財務指標包括:償債能力指標、管理能力指標、盈利能力指標、成長能力指標與現(xiàn)金流量指標。一、償債能力指標企業(yè)的償債能力是指企業(yè)用其資產(chǎn)償還長期債務與短期債務的能力。企業(yè)有無支付現(xiàn)金的能力和償還債務能力,是企業(yè)能否健康生存和發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)償債能力,靜態(tài)的講,就是用企業(yè)資產(chǎn)清償企業(yè)債務的能力;動態(tài)的講,就是用企業(yè)
2025-06-22 08:19
【總結(jié)】3/6畢馬威顧問關(guān)鍵績效指標定義二零零二年二月四日管理信息項目管理信息項目關(guān)鍵績效指標定義二零零二年二月四日畢馬威顧問簡介范圍畢馬威按建行的要求,列出了以最佳模式運作的世界級銀行采用的關(guān)鍵績效指標。本文件的編排方式,是為了方便建行能用以界定開發(fā)管理信息系統(tǒng)的要求。我們在制定關(guān)鍵績效指標時,已經(jīng)透過使用平衡記分
2025-04-08 23:10
【總結(jié)】汽車基地主機廠與供應商的信息、服務、交流中心!海量管理資料下載,請登錄:汽車基地車輛產(chǎn)業(yè)總體競爭力提升計畫衡量指標February8,2021汽車基地主機廠與供應商的信息、服務、交流中心!海量管理資料下載,請登錄:汽車基地衡量指標?首次合格率(FTT)?進料倉庫到出貨倉庫時間(D
2025-10-10 13:19
【總結(jié)】評估指標依據(jù)BasisForMeasurementsE:\wenku-wenkub\wenkubdata\File_Temp\2020-6\22\f7378a81-bde0-4269-b357-b170007e0724\Page1of2業(yè)務流程BusinessProc
2025-05-23 19:42
【總結(jié)】評估指標依據(jù)BasisforMeasurementE:\wenku-wenkub\wenkubdata\File_Temp\2020-7\9\a5530cc3-7352-464a-a7bb-52353778bb00\Page1of1業(yè)務流程BusinessProcess市場營銷流程
2025-05-25 11:17
2025-04-09 00:42
【總結(jié)】附表一:設備能源部經(jīng)理崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門設備能源部崗位經(jīng)理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分全公司設備完好率(A)設備完好率統(tǒng)計表生產(chǎn)副總30%說明:
2025-04-16 08:07
【總結(jié)】評估指標依據(jù)BasisforMeasurementE:\wenku-wenkub\wenkubdata\File_Temp\2020-6\22\b3035fa9-34e3-4e2f-bf01-2e703bf8bd95\Page1of2h業(yè)務流程Business
【總結(jié)】/部門考核總表——企管部項目項目細分評分標準考核類型資料提供考核者得分一、企企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃1.負責主持公司的發(fā)展戰(zhàn)略研究,在總經(jīng)理領(lǐng)導下制訂公司的中長期發(fā)展規(guī)劃。2.負責制定企業(yè)季度和年度經(jīng)營目標。3.負責關(guān)注并研究公司經(jīng)營環(huán)境及行業(yè)的變化趨勢,及時反饋信息,并定期編寫、提交分析報告。4.負責組織推行市場預測、方針目標管理、
2025-04-08 12:27
【總結(jié)】質(zhì)量部部門考核表編號考核指標評分標準數(shù)據(jù)來源權(quán)重(W)得分(K)考核分值1產(chǎn)品質(zhì)量投訴數(shù)量u=目標值,得100分u<目標值,每降低x%,加y分,最高值為120分u>目標值,每增加x%,減y分,經(jīng)營部10%2質(zhì)檢計劃完成率(實際天數(shù)/計劃天數(shù))u=目標值,得100分u<目標值,每降低x%,加y分,最高
2025-04-08 04:54
【總結(jié)】生產(chǎn)部門考核表編號考核指標評分標準數(shù)據(jù)來源權(quán)重(W)得分(K)考核分值1生產(chǎn)計劃完成率(實際完成時間/計劃完成時間)u=目標值,得100分u<目標值,每降低x%,加y分,最高值為120分u>目標值,每增加x%,減y分,經(jīng)營部、綜合管理部50%2生產(chǎn)不合格率(檢出的生產(chǎn)不合格數(shù)/產(chǎn)品數(shù))u=目標值,得10
2025-04-08 00:15
【總結(jié)】鋭夶姠姳乭傕絮觻迍崢裀軵爦匩鯙衣厸摑顯伔燽聓婥凋輘烴檜鲆仲媟敕靧鶷岻蛸牌戉頉賓楃飴咀搹漙逰氄邗輥踨嶐檹焀猒輚魎苤働繿巪憑盜裯疌縵鵇陔矢度檽煒剤斖恥蕟鴽醘黜疾畻裿拋嘈藲攣璻廨曲迷鋺斠襭跶爇峛拈銜翃顋胑槨羈豼賀乺瘍臍錐鴦捺紙痧問挑荌棑潢跮並誹騱倉寭鯘盃坷虬塩儈蓲頵劭観斦勾鋨難盪罞駣訛額軖殔藜紜矚枉踭菽榕銃焗杫雹鞸時迄漜臍竃髹稀鍍杲藆瓤邏檟儡戁摶僐彚易臢秵鼒梱蒧昱淟汑呀蝺祁坪羙叨躚畒朋釋幗獁偐
2025-08-31 11:08
【總結(jié)】評估指標依據(jù)BasisforMeasurementE:\wenku-wenkub\wenkubdata\File_Temp\2020-7\11\04e9c424-22c7-464d-88bf-7e7c5d0926e9\Page1of2業(yè)務流程Busin
2025-05-28 13:47