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正文內(nèi)容

員工培訓(xùn)管理指引-wenkub

2023-04-22 23:04:30 本頁面
 

【正文】 審核人/日期批準(zhǔn)人/日期檔修訂記錄序號(hào)修改頁碼修改人/日期修改內(nèi)容摘要版本/版次審核人生效日期1 目的通過建立一個(gè)規(guī)範(fàn)的培訓(xùn)體系來開發(fā)公司的人力資源,針對(duì)公司不同層次、不同類別的員工提供相應(yīng)培訓(xùn),提高員工專業(yè)技能及綜合素質(zhì),使每個(gè)員工能勝任其工作職位的要求,並挖掘員工的發(fā)展?jié)撃?,為公司發(fā)展提供人力資源的保障。 人力資源部負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)教材的開發(fā),由各部門自行負(fù)責(zé)制訂相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)畫並由人力資源部組織實(shí)施和協(xié)助實(shí)施。:屬計(jì)劃性訓(xùn)練,由各部門負(fù)責(zé)實(shí)施,人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)助。: 屬計(jì)劃性訓(xùn)練,針對(duì)特殊工種人員實(shí)施。負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的組織及換證。部門內(nèi)培訓(xùn)由各部門組織實(shí)施並進(jìn)行培訓(xùn)記錄,跨部門的公
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