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正文內(nèi)容

員工培訓(xùn)管理指引(存儲(chǔ)版)

2025-05-07 23:04上一頁面

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【正文】 《培訓(xùn)需求表》( R001) 《年度培訓(xùn)計(jì)劃》( R002) 《特殊崗位人員一覽表》 (HRDT1PHR008) 《員工培訓(xùn)記錄表》 (HRDT1PHR009) 《員工培訓(xùn)考核記錄表》 (HRDT1PHR010) 《外派培訓(xùn)申請(qǐng)表》 (HRDT1PHR011) 《新員工入職培訓(xùn)簽到表》 (HRDT1PHR012)5 / 5。,同時(shí)需瞭解下屬的培訓(xùn)需求,提供與工作相關(guān)的輔導(dǎo)。對(duì)於培訓(xùn)效果差的情況將回饋相關(guān)部門提出處理意見,由人力資源部跟進(jìn)改善的實(shí)施情況。 培訓(xùn)師資 內(nèi)部培訓(xùn)由人力資源部及相關(guān)部門根據(jù)實(shí)際情況確定培訓(xùn)導(dǎo)師。負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的組織及換證。:屬計(jì)劃性訓(xùn)練,由各部門負(fù)責(zé)實(shí)施,人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)助。檔分發(fā)控制標(biāo)識(shí)編制人/日期審核人/日期批準(zhǔn)人/日期檔修訂記錄序號(hào)修改頁碼修改人/日期修改內(nèi)容摘要版本/版次審核人生效日期
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