安徽廣播電視大學(xué)編制外聘用人員管理辦法-wenkub
2023-04-22 21:09:45 本頁(yè)面
【正文】 營(yíng)性的崗位，可采取承包的方式進(jìn)行管理。第二條 本辦法所稱臨時(shí)用工人員（以下簡(jiǎn)稱“用工人員”），是指根據(jù)部門工作需要，在學(xué)校編制內(nèi)人員無(wú)法調(diào)配的情況下，通過(guò)面向社會(huì)招聘等形式聘用的人員。皖電大〔2008〕29號(hào)關(guān)于印發(fā)《安徽廣播電視大學(xué)臨時(shí)用工管理辦法》的通知校內(nèi)各部門：為進(jìn)一步加強(qiáng)我校臨時(shí)用工管理，規(guī)范勞動(dòng)用工，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)用工的法律、法規(guī)，特制定《安徽廣播電視大學(xué)臨時(shí)用工管理辦法》，現(xiàn)予印發(fā)執(zhí)行。第二章 用工原則及類別第三條 根據(jù)深化勞動(dòng)用工制度改革要求，按照需要、合理、規(guī)范的原則，按需設(shè)置臨時(shí)用工崗位，招聘用工人員。第三章 用工管理第五條 組織人事部是學(xué)校勞動(dòng)用工歸口管理部門，負(fù)責(zé)對(duì)全校用工人員宏觀管理，各用人部門負(fù)責(zé)對(duì)用工人員具體管理。第四章 聘用要求及用工形式第九條 受聘人員基本條件：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；身體條件符合受聘崗位要求；年滿18周歲以上（男性年齡一般不超過(guò)55周歲，女性年齡一般不超過(guò)50周歲）；超過(guò)規(guī)定年齡的，不再簽定聘用合同。下放用工招聘、管理權(quán)限。聘用部門根據(jù)崗位設(shè)置和工作要求，向組織人事部申報(bào)用工計(jì)劃，待批準(zhǔn)后組織招聘。由部門提出用工計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)組織人事部審批后，自行組
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