安徽廣播電視大學編制外聘用人員管理辦法(留存版)
【正文】 及用工形式第九條 受聘人員基本條件：擁護黨的領導，遵紀守法；身體條件符合受聘崗位要求；年滿18周歲以上（男性年齡一般不超過55周歲，女性年齡一般不超過50周歲）；超過規(guī)定年齡的，不再簽定聘用合同。第二條 本辦法所稱臨時用工人員（以下簡稱“用工人員”），是指根據部門工作需要，在學校編制內人員無法調配的情況下，通過面向社會招聘等形式聘用的人員。第五章 聘用程序第十條 全日制用工招聘。第十七條 全日制用工人員試用期滿后，學校以用工人員本人基本工資為基數(shù)辦理有關社會保障手續(xù)。1997年12月12日制定的《臨時工考核錄用、勞動工資管理辦法》（試行）（皖電大字[1997]67號）廢止。第七章 工資、保險、福利第十六條 全日制用工工資一般包括基本工資、考核津貼等。按照政策規(guī)定安置的人員，以及照顧性安置的人員工資待遇等，根據實際情況確定。皖電大〔2008〕29號關于印發(fā)《安徽廣播電視大學臨時用工管理辦法》的通知校內各部門：為進一步加強我校臨時用工管理，規(guī)范勞動用工，根據國家有關勞動用工的法律、法規(guī)，特制定《安徽廣播電視大學臨時用工管理辦法》，現(xiàn)予印發(fā)執(zhí)行。下放用工招聘、管理權限。全日制用工工資按月計發(fā)，非全日制用工勞動報酬結算周期
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