安徽廣播電視大學(xué)編制外聘用人員管理辦法(留存版)
【正文】 及用工形式第九條 受聘人員基本條件：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；身體條件符合受聘崗位要求；年滿18周歲以上（男性年齡一般不超過55周歲，女性年齡一般不超過50周歲）；超過規(guī)定年齡的，不再簽定聘用合同。第二條 本辦法所稱臨時用工人員（以下簡稱“用工人員”），是指根據(jù)部門工作需要，在學(xué)校編制內(nèi)人員無法調(diào)配的情況下，通過面向社會招聘等形式聘用的人員。第五章 聘用程序第十條 全日制用工招聘。第十七條 全日制用工人員試用期滿后，學(xué)校以用工人員本人基本工資為基數(shù)辦理有關(guān)社會保障手續(xù)。1997年12月12日制定的《臨時工考核錄用、勞動工資管理辦法》（試行）（皖電大字[1997]67號）廢止。第七章 工資、保險(xiǎn)、福利第十六條 全日制用工工資一般包括基本工資、考核津貼等。按照政策規(guī)定安置的人員，以及照顧性安置的人員工資待遇等，根據(jù)實(shí)際情況確定。皖電大〔2008〕29號關(guān)于印發(fā)《安徽廣播電視大學(xué)臨時用工管理辦法》的通知校內(nèi)各部門：為進(jìn)一步加強(qiáng)我校臨時用工管理，規(guī)范勞動用工，根據(jù)國家有關(guān)勞動用工的法律、法規(guī)，特制定《安徽廣播電視大學(xué)臨時用工管理辦法》，現(xiàn)予印發(fā)執(zhí)行。下放用工招聘、管理權(quán)限。全日制用工工資按月計(jì)發(fā)，非全日制用工勞動報(bào)酬結(jié)算周期
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1