安徽廣播電視大學(xué)編制外聘用人員管理辦法(參考版)
2025-04-10 21:09本頁面
【正文】 5 / 5。第二十三條 本辦法自下發(fā)之日起施行。第二十一條 用工人員參與本部門和全校性活動，政治面貌為中共黨員和共青團員的，聘用時間在一年以上的，根據(jù)規(guī)定可辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，并參加所在部門的黨團組織活動。學(xué)校建立與用工人員工作狀況相聯(lián)系的工資晉升機制。因病、因事請假的，按規(guī)定扣除相應(yīng)比例的工資。第十八條 用工人員工作時間應(yīng)服從學(xué)校工作的統(tǒng)一安排，以及崗位工作性質(zhì)要求。社會保障金由學(xué)校及用工人員個人按規(guī)定比例共同支付。因工作需要，對輔導(dǎo)員等與學(xué)生數(shù)掛鉤的工作崗位的勞動報酬，可根據(jù)實際情況確定勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)。全日制用工工資按月計發(fā)，非全日制用工勞動報酬結(jié)算周期最長不超過十五日。初始合同一般簽定一年，若解聘或續(xù)聘，按有關(guān)規(guī)定辦理。書面勞動合同一式三份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，組織人事部備案一份。非全日制用工訂立口頭協(xié)議，不實行試用期。由部門提出用工計劃和經(jīng)費預(yù)算，報組織人事部審批后，自行組織招聘（招聘程序可參照本辦法第十一條），并將招聘結(jié)果報組織人事部備案。第十一條 聘用部門負責(zé)審核應(yīng)聘人的相關(guān)證件，對擬聘人員進行考核、政審，組織擬聘人體檢，商定工作崗位、任務(wù)和工資待遇等，并填寫《臨時用工人員登記表》，報送組織人事部審核、批準(zhǔn)。聘用部門根據(jù)崗位設(shè)置和工作要求，向組織人事部申報用工計劃
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