助理人力資源管理師模擬試題-wenkub
2023-04-08 12:56:08 本頁面
【正文】 的工作 d、 人力資源管理工作人員的工作，必須服務(wù)與企業(yè)的發(fā)展 e、 人力資源管理工作人員必須盡職盡責(zé) 人力資源管理人員的工作，很大程度上會對企業(yè)的管理效益產(chǎn)生很大的影響，因此，人力資源管理工作人員必須要遵守( abcd )： a、 職業(yè)守則 b、 國家法律 c、 地方法律法規(guī) d、 勞動法 地方勞動法律法規(guī)，是國家勞動法律法規(guī)的有效補充和延伸，因此，在進行人力資源管理工作時，法律法規(guī)的參考順序為( cbda )： a、 企業(yè)規(guī)章制度 b、 地方法律法規(guī) c、 勞動法 d、 職業(yè)守則 以上14 位職業(yè)道德題目 一般來說，人力資源管理費用包括三大基本項目，即( acd )： a、 **項目 b、 培訓(xùn)開發(fā)費用項目 c、 社會保險和其他資金項目 d、 其他項目 e、 人事管理費用項目 在我們進行社會保險費和其他項目的預(yù)算時，要在**預(yù)算的基礎(chǔ)上，按照以下的步驟進行，即(abd)： a、 分析檢查和對照國家有關(guān)的規(guī)定 b、 本地區(qū)有關(guān)部門公布的各種有關(guān)員工**水平的數(shù)據(jù)資料 c、 同行業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù) d、 企業(yè)上一年度**和社會保險方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和資料 e、 企業(yè)下一年度相關(guān)費用項目的預(yù)算 人力資源管理成本是由( ab )構(gòu)成的?！ 、 人力資源部培訓(xùn) b、 拓展培訓(xùn) c、 總部培訓(xùn) d、 分支機構(gòu)培訓(xùn) e、 工作現(xiàn)場培訓(xùn) 1 入職教育或者培訓(xùn)，一般包括以下的步驟( abce )： a、 培訓(xùn)的準備 b、 實施培訓(xùn) c、 考核 d、 自我評估 e、 頒發(fā)上崗證書 晉升培訓(xùn)，時入職教育的一個大類別，晉升培訓(xùn)的特點是
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