[自我管理與提升]職場教育“時間管理”-wenkub
2023-01-30 05:05:26 本頁面
【正文】 把事情很快又很對地做完 , 叫做績效 ? 時間 管理的 問題 本身不在 于時間， 而是在 于自己如何善用及分配你自己的 時間。報道上說： “ 這些小魚把海上巨人引向死亡。崔西 哈佛大學(xué)有一個非常著名的 25年跟蹤調(diào)查：對象是一群智力、學(xué)歷、環(huán)境都差不多的年輕人，調(diào)查發(fā)現(xiàn) ： 27%的人沒有目標(biāo) 60％目標(biāo)模糊 10％有清晰但較短期的目標(biāo) 3％有清晰且長期的目標(biāo) 舉例： 25年后 … 27%的人沒有目標(biāo) 社會的最底層，抱怨整個世界 60％目標(biāo)模糊 社會的中下層面，安穩(wěn)地生活與工作 10％清晰但較短期的目標(biāo) 成為各行業(yè)的專業(yè)人士 3％清晰且長期的目標(biāo) 成為社會各界的頂尖人士 命中是偶然的，打不中是必然的！ 如果沒有目標(biāo) 長期目標(biāo) 短期目標(biāo) 每日目標(biāo) 中期目標(biāo) 10年以上 10年規(guī)劃 5年規(guī)劃 每天 目標(biāo)金字塔 終極目標(biāo) 原則二：分清工作的輕重緩急 緊 急 不緊急 重 要 不重要 ? 干擾、電話 ? 信件、報告 ? 迫在眉睫的事 ? 符合別人期望的事 ? 做規(guī)劃、計劃 ? 人際關(guān)系的建立 ? 提升自己的能力 ? 抓住新機會 ? 忙碌瑣碎的事 ? 廣告函件 ? 逃避性活動 ? 閑聊天 ? 緊急狀況 ? 限期完成的工作 ? 計劃好的工作 時間管理矩陣 ?第一優(yōu)先：做 “ 重要且緊迫 ” 的事 ?第二優(yōu)先：做 “ 重要但不緊迫 ” 的事 ?第三優(yōu)先：做 “ 不重
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1