人力資源委員會(huì)ppt課件-wenkub
2023-01-29 06:07:05 本頁(yè)面
【正文】 二 00八年十月 .上海 08年度工作總結(jié) 09年度工作計(jì)劃 1 2 報(bào)告提綱 專員會(huì)工作組織 (背景 ) 根據(jù)二屆三次大連會(huì)議精神，為使 2022年度課題研究更能體現(xiàn)集裝箱碼頭行業(yè)管理共性，涵蓋到會(huì)員單位共同關(guān)注的人力資源管理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，吸引更多的會(huì)員單位共同參與、研究和探討，專委會(huì)組織開(kāi)展了 《 2022年度計(jì)劃調(diào)研 》 工作，通過(guò)調(diào)研會(huì)員單位對(duì)各項(xiàng)目的感興趣程度，確定 2022年的研究課題，從而為各項(xiàng)工作的組織、開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 1. 貴單位對(duì) 《勞動(dòng)合同法》 出臺(tái)對(duì) HR 體系影響追蹤的專題 1 2 3 4 5 2. 貴單位對(duì) 承包商（外來(lái)工）管理經(jīng)驗(yàn)交流 的專題 1 2 3 4 5 3. 貴單位對(duì) 《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞務(wù)派遣管理影響追蹤的專題 1 2 3 4 5 4. 貴單位對(duì) 碼頭人力資源標(biāo)準(zhǔn)的專題 1 2 3 4 5 5. 貴單位對(duì) 集裝箱碼頭企業(yè) 績(jī)效考核的專題 1 2 3 4 5 6. 貴單位對(duì) 任職資格管理與技能鑒定管理的專題 1 2 3 4 5 問(wèn)卷 B （ 請(qǐng)結(jié)合 貴 公司年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃 ，請(qǐng)盡可能詳盡） 1 、除上述所列專題外，貴單位認(rèn) 為有何專題可列入 2022 年專委會(huì)課題調(diào)研項(xiàng)目？ 2 、貴單位認(rèn)為加強(qiáng)專委會(huì)平臺(tái)建設(shè)，應(yīng)在哪些方面予以完善或改進(jìn)？ 3 、 貴單位在當(dāng)前人力資源管理工作中的難點(diǎn)或最為迫切需要解決的問(wèn)題是什么 ？ 4 、貴單位在近年來(lái)人力資源管理工作中，哪個(gè)方面取得了最為有效的成果？可否與會(huì)員單位分享？ 5 、貴單位今后一個(gè)時(shí)期人力資源管理的重點(diǎn)是 什么 ？有何主要策略？ 問(wèn)卷 C 為 維護(hù)全行業(yè) 穩(wěn)定運(yùn)行，促進(jìn)業(yè)內(nèi)人員規(guī)范有序流動(dòng) ， 人力資源委員會(huì)將著力在全行業(yè)建立人員流動(dòng)“ 誠(chéng)信推薦”、“工作背景調(diào)查”機(jī)制，對(duì)于以非法方式反映訴求、嚴(yán)重影響生產(chǎn)生活秩序的不法行為，對(duì)于采取激進(jìn)手段反映訴求的鼓動(dòng)者、組織策劃者，在行業(yè)內(nèi)實(shí)行 信息共享，便于行業(yè)內(nèi)各企業(yè)在招用人才時(shí)更好 地 把關(guān)。順應(yīng)行業(yè)發(fā)展需要，專委會(huì)會(huì)二屆四次人力資源會(huì)議主題基調(diào)定為 “ 穩(wěn)定、發(fā)展 ” 。分會(huì)就該動(dòng)議發(fā)函人力資源委員會(huì)共 13家主任單位，均獲得一致同意意見(jiàn)。 一致同意： 將以 《 勞動(dòng)合同法 》 及國(guó)家相關(guān)法律為依據(jù)，以構(gòu)建和發(fā)展規(guī)范有序、公正合理、互利
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