【總結(jié)】第七章報酬管理【學(xué)習(xí)目標】1、掌握有關(guān)報酬的概念;2、理解報酬管理的意義、原則;3、識別影響報酬的因素;4、掌握工作評價的方法;5、理解薪酬水平確定的過程。6、理解有關(guān)激勵薪酬計劃和福利的概念。張和他的妻子離家購物時,心里充滿了激動與期待。張剛剛獲知,他所在的公司正在執(zhí)行一項新的可變工資系統(tǒng),而他長期表現(xiàn)優(yōu)秀的工作記錄將會使其得到
2025-01-09 09:37
【總結(jié)】L/O/G/O第四節(jié)存貨管理主講老師:張秀第四節(jié)存貨管理?一、存貨的功能和成本?(一)存貨的目標?(二)存貨的功能?(三)存貨的成本?二、存貨管理決策(重點)?(一)確定經(jīng)濟訂貨批量?(二)經(jīng)濟批量基本模型的擴展應(yīng)用?三、存貨的日常管理一、存貨的功能和成本:存貨是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中為了生產(chǎn)或銷售而儲
2025-01-09 08:50
【總結(jié)】主講主講物流系物流系鄭靜鄭靜第第5講講ERP中的庫存管理中的庫存管理物料計劃發(fā)票校驗內(nèi)部和外部會計銷售和分銷主數(shù)據(jù)物料批號供應(yīng)商總賬科目客戶倉庫..發(fā)貨貨物移動發(fā)貨發(fā)票錄入?庫存管理內(nèi)部采購—生產(chǎn)外部采購—采購內(nèi)容提要一、庫存管理概述一、庫存管理概述二、庫存的分類二、庫存的分類
2025-01-09 09:17
【總結(jié)】第七章戰(zhàn)略管理一、戰(zhàn)略二、公共部門戰(zhàn)略管理三、評價請思考:?傳統(tǒng)的行政模式與公共管理在對在組織的環(huán)境上有什么不同??傳統(tǒng)行政模式:公共部門內(nèi)部事務(wù)的處理,短期的目標,具體事務(wù)的處理等;?公共管理:更關(guān)注組織外部環(huán)境的不確定性,關(guān)注組織的戰(zhàn)略定位,長遠目標,前瞻性計劃等。請思考:?組織為什
2025-01-09 01:40
【總結(jié)】電氣設(shè)備安裝工第八章組織管理了解安裝企業(yè)內(nèi)部班組管理的基本知識,會成本分析和班組經(jīng)濟核算,制定班組作業(yè)計劃。掌握全面質(zhì)量管理的含義、基本觀點、內(nèi)容和貫徹質(zhì)量管理方針的基本要求,重點掌握全面質(zhì)量管理的基本方法。了解QC小組(質(zhì)量管理小組)的特點、作用、組建以及QC小組活動開展的一般程序、小組活動的評價等。第八章組織管理第一節(jié)班
2025-01-10 04:20
【總結(jié)】1第十三章6σ質(zhì)量管理理念與方法21、什么是6σ質(zhì)量管理?2、如何實施6σ管理?3、實施6σ管理的經(jīng)驗和局限是什么?4、6σ管理與其他管理方法、體系關(guān)系是什么?前言321世紀的新質(zhì)量觀念1)質(zhì)量是二十一世紀的主題朱蘭:“20世紀是生產(chǎn)力世紀,21世紀是質(zhì)量世紀?!?/span>
2025-01-10 02:56
【總結(jié)】第七章福利管理主要內(nèi)容員工福利及其種類員工福利的規(guī)劃與管理第一節(jié)員工福利及其種類n員工福利是指企業(yè)或組織根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及其自身需要,向全體或部分員工提供的直接經(jīng)濟報酬以外的各種津貼、補貼、實物和服務(wù)等,用以提高或改善員工的物質(zhì)及精神生活質(zhì)量。一、員工福利的定義第一節(jié)員工福利及其種類n員工福利是
2025-01-10 02:26
【總結(jié)】管理創(chuàng)新第九章第九章管理創(chuàng)新主要內(nèi)容【開篇案例】寶鋼的管理創(chuàng)新第一節(jié)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新第二節(jié)管理創(chuàng)新的途徑和模式第三節(jié)中國企業(yè)管理創(chuàng)新【復(fù)習(xí)題】【Inter訓(xùn)練】【案例分析】世界憎恨變化,但變化卻是惟一能帶來進步的東西。我關(guān)注未來,因為我將在那兒
2025-01-10 02:14
【總結(jié)】1第八單元項目管理2第八單元、項目管理?第二十八章:項目和項目管理?第二十九章:項目的啟動?第三十章:項目的可行性分析?第三十一章:制訂項目計劃?第三十二章:項目的控制和監(jiān)督?第三十三章:項目收尾3第二十八章項目和項目管理?Ⅰ
2025-01-10 04:08
【總結(jié)】第七章管理溝通小資料7-1:心理咨詢個案2?楊某是廣州某跨國公司的一名高級女職員,她與另一名女職員在同一部門工作,都是大學(xué)畢業(yè)生,上司是德國人。她性格上稍微內(nèi)向,比較不善于表達自我,表現(xiàn)自我,不善于與上司溝通,而她的同事則相反,善于表現(xiàn)自我。雖然她非??炭喙ぷ?,但每次項目特別是合作項目完成下來,功勞和榮譽都歸于她的同事,上司從來都沒有表揚過她,
【總結(jié)】第六章薪酬管理院系:教育科學(xué)學(xué)院講課人:彭香霞課程名稱:人力資源管理第一節(jié)薪酬管理概述什么是薪酬薪酬的要素薪酬的作用中國薪酬體系的發(fā)展企業(yè)不同發(fā)展時期的價值取向?qū)π匠甑挠绊懸?、什么是薪酬薪酬問題的產(chǎn)生:?古語有云:天下熙熙,皆為利來;天下攘攘,皆為利往。?企
2025-01-10 02:50
【總結(jié)】第五節(jié)企業(yè)資源計劃?1、ERP的基本概念?2、ERP的特點?3、ERP的應(yīng)用效益?4、ERP與MRPII的區(qū)別?5、ERP常見模塊與總流程圖?6、ERP的發(fā)展趨勢?GartnerGroup信息技術(shù)詞匯表中關(guān)于ERP的定義:?EnterpriseResourcePlanning(ERP)
2025-01-09 05:02
【總結(jié)】第15章促銷管理促銷與溝通廣告人員銷售銷售促進和宣傳推廣促銷與促銷組合促銷的概念和作用促銷是企業(yè)通過人員和非人員的方式,溝通企業(yè)與消費者之間的信息,印發(fā)、刺激消費者的消費欲望和興趣,使其產(chǎn)生購買行為的活動兩種錯誤認識:促銷力度越大越好
2025-01-09 12:14
【總結(jié)】第3章總賬管理系統(tǒng)概述總賬管理系統(tǒng)初始設(shè)置總賬管理系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)處理總賬管理系統(tǒng)期末處理總賬管理-系統(tǒng)概述l地位l會計信息系統(tǒng)的核心子系統(tǒng)l功能l初始設(shè)置l憑證管理l出納管理l賬簿管理l輔助核算管理l月末處理總賬管理-數(shù)據(jù)關(guān)系l總賬管理系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的數(shù)據(jù)關(guān)系薪資管理固定資產(chǎn)資金管理
2025-01-09 09:26
【總結(jié)】2022/2/61第一篇企業(yè)管理原理?重點理解1、管理的基本含義2、管理的四個職能3、管理理論的演進4、企業(yè)的社會責(zé)任2022/2/62本篇授課安排:2章,講2次第二章企業(yè)與管理理論的發(fā)展第一章企業(yè)與管理2022/2/
2025-01-09 11:27