人力資源管理系統(tǒng)之績(jī)效管理-wenkub
2023-01-25 05:18:59 本頁(yè)面
【正文】 度 ? ? 成就需求對(duì)追根刨底有積極作用 個(gè)人需求量表 華為公司市場(chǎng)員工的素質(zhì)模型 素質(zhì)類別 優(yōu)秀人員 N＝ 29 普通人員 N＝ 16 總數(shù) 平均數(shù) 總數(shù) 平均數(shù) 影響力 (IMP) 287 117 關(guān)系建立 (RB) 113 54 人際理解 (IU) 103 47 信息搜集 (INF) 86 30 堅(jiān)韌性 (TNC) 76 23 組織意識(shí) (OA) 67 37 顧客服務(wù)導(dǎo)向(CSO) 50 17 靈活性 (FLX) 40 15 邏輯思維 (LT) 38 30 主動(dòng)性 (INT) 34 10 ● 我們所處的就業(yè)環(huán)境 ● 典型企業(yè) /職業(yè)員工素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) ● 典型行業(yè) /職位薪酬水平 以下數(shù)據(jù)均來(lái)自于最新網(wǎng)上薪資調(diào)查 總體薪資止跌回穩(wěn)，但仍然徘徊在近幾年的較低水平 ● 90%的人年收入低于 12022元 ● 75%的人年收入低于 16800元 ● 50%的人年收入低于 25500元 （ 中位數(shù) ） ● 25%的人年收入高于 44000元 ● 10%的人年收入高于 72022元 ● 5%的人年收入高于 96000元 城 市 平均年薪水平 (RMB元 ) 年薪中位數(shù) (RMB元 ) 上海 47634 36000 北京 44626 36000 廣州 39471 30000 深圳 39305 30000 杭州 37535 28000 南京 36289 26600 蘇州 34978 25008 廈門 33996 24500 天津 33712 24000 成都 32599 24000 東莞 31229 24000 佛山 3118
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