eicc勞工標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、管理體系要求(9個doc)eicc管理體系要求-wenkub
2023-05-27 17:30:48 本頁面
【正文】 選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) EICC 管理體系要求 參與者應(yīng)采用或建立范圍與本準(zhǔn)則內(nèi)容相關(guān)的管理體系。 EICC 管理體系要求 (二 ) :管理職責(zé)與責(zé)任 條款內(nèi)容 : 明確指定公司代表去負(fù)責(zé)保證管理體系的實施并定期檢查的有關(guān)狀況。 EICC 管理體系要求 (五 ) :附有實施計劃和措施的績效目標(biāo) 條款內(nèi)容 : 應(yīng)制定書面標(biāo)準(zhǔn)、績效目標(biāo)、指標(biāo)和實施計劃，包括依據(jù)這些目標(biāo)對參與者的績效進行定期評估。 EICC 管理體系要求 (九 ) :審核與評估 條款內(nèi)容 : 定期進行自我評估，以確保符合法律法規(guī)的要求、本準(zhǔn)則內(nèi)容以及客戶合約中的社會與環(huán)境責(zé)任要求。 ? 跟蹤所有適用于供應(yīng)商的業(yè)務(wù)運作的法律和規(guī)章的修改。 ? 供應(yīng)商貫徹實行員工與管理層間的公開溝通渠道以促進問題的解決，改善整體的
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