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電大社會(huì)保障學(xué)考試小抄【精編】--專科考試必備小抄-wenkub

2023-06-14 04:15:09 本頁(yè)面
 

【正文】 明確( 2)統(tǒng)籌層次低,政策不統(tǒng)一,阻礙了勞動(dòng)力跨地區(qū)流動(dòng),導(dǎo)致參保人社會(huì)保障權(quán)益受損。 社會(huì)保障管理的 一般 原則: ( 1)服務(wù)至上原則。由于受價(jià)格、地域等因素影響,我國(guó)恩格爾系統(tǒng)變化較大,易受主觀判斷影響,且反映的貧困過(guò)于絕對(duì),另外對(duì)基本生活費(fèi)的規(guī)定有局限性,過(guò)于偏頗。恩格爾系數(shù)值越大,說(shuō)明該地區(qū)民眾總支出中,用于食品消費(fèi)等基本生活支出的比重越高。 社會(huì)救助的特征: ( 1)國(guó)家是責(zé)任主體。( 3)待遇優(yōu)厚原則,工傷保險(xiǎn)雖然不要求個(gè)人繳費(fèi),但在待遇上卻要其他社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目都要優(yōu)厚一些。 ( 3)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的收和支出龐大。 社會(huì)保障的三種體制和四種模式是什么? 答;三種體制是: ( 1)社會(huì)民主主義福利體制; ( 2)自由主義福利 體制; ( 3)合作主義福利體制。() P340 2在我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理是由社會(huì)保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承擔(dān)的,屬營(yíng)利性質(zhì)的事業(yè)單位。() P255 2中國(guó)自 20 世紀(jì) 90 年代以后從原有的福利教育制度 進(jìn)入到了一個(gè)混合型多元教育體系階段。(√) P231 2家計(jì)調(diào)查等同于貧困調(diào)查。(√)P180 1 2021 年頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》是中國(guó)第一部專門的工傷保險(xiǎn)行政法規(guī)。() P142 1失業(yè)預(yù)防、失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)補(bǔ)救構(gòu)成了就業(yè)保險(xiǎn)制度。(√) P97 第三方付費(fèi)制度是 工傷 保險(xiǎn)所獨(dú)有的特點(diǎn)。(√) P26 部分積累制是指當(dāng)年提取當(dāng)年支付,一般不留結(jié) 余,以支定收。 P352 A、農(nóng)村最低生活保障制度 B、農(nóng)村五保供養(yǎng)制度 C、農(nóng)村臨時(shí)救助制度 D、農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)制度 三 、判斷 題 社會(huì)保障基金的內(nèi)容無(wú)非是“收、支、管”,即社會(huì)保障基金的籌集、支付和管理。 P243248 A、醫(yī)療救助 B、住房救助 C、教育救助 D、工傷救助 1按社會(huì)福利的對(duì)象,社會(huì)福利類型可劃分為( ABD)。 P171 A、工傷醫(yī)療待遇 B、工傷停工期內(nèi)工資福利待遇 C、因工致殘待遇 D、因工死亡待遇 1生育保險(xiǎn)待遇內(nèi)容包括( ABCD)。 P117 A、國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn) B、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn) C、農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn) D、單位醫(yī)療保險(xiǎn) 以下哪些是“合格失業(yè)者”所必須具備的條件。 P41 A、適度原則 B、公平原則 C、最大化原則 D、依法籌集原則 我國(guó)目前企業(yè)職工社會(huì)保障基金的投資方式主要是( AD)。 P366 A、政府和公法機(jī)構(gòu)共同管理模式 B、政府與私人企業(yè)共同管理模式 C、政府直接管理模式 D、政府和工會(huì)共同管理模式 在我國(guó)社會(huì)救助、社會(huì)福利和社會(huì)優(yōu)撫的業(yè)務(wù)管理由( C)部門承擔(dān)。 P329 A、農(nóng)村最低生活保障制度 B、農(nóng)村“五保”制度 C、農(nóng)村救災(zāi)救濟(jì)制度 D、農(nóng)村臨時(shí)性救助制度 2目前中國(guó)中西部地區(qū)農(nóng)村的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)每年為( C)。 P189 A、北京 B、上海 C、廣州 D、天津 2我國(guó)產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)目前為( C)天。 P136 A、美國(guó) B、英國(guó) C、德國(guó) D、中國(guó) 1在中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)雇員的繳費(fèi) 率是( A)。 P124 A、 1% B、 2% C、 3% D、 4% 1我國(guó)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)水平的封頂線控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的( C)倍左右。 P76 A、美國(guó) B、德國(guó) C、新加坡 D、智利 中國(guó)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的條件之一是參加保險(xiǎn)繳費(fèi)期限要滿( C)年。 A、社會(huì)救助 B、社會(huì)保障 C、社會(huì)福利 D、社會(huì)保險(xiǎn) “從搖籃到墳?zāi)埂笔切稳荩?B)的社會(huì)保障模式。( 2021 年電大)社會(huì)保障學(xué)考試小抄 一、 單項(xiàng) 選擇 題 ( B ) 是一種特殊的社會(huì)保障。 P8 A、社會(huì)保險(xiǎn)型模式 B、福利國(guó)家型模式 C、強(qiáng)制性儲(chǔ)蓄型模 式 D、國(guó)家保險(xiǎn)型模式 我國(guó)實(shí)行的是( D)社會(huì)保障基金的籌集模式。 P80 A、 5 年 B、 10 年 C、 15 年 D、 20 年 中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中的“老人”是指( A)。 P126 A、 2 B、 3 C、 4 D、 5 1我國(guó)法定勞動(dòng)年齡范圍是( C)。 P137 A、 1% B、 2% C、 3% D、 4% 1我國(guó)經(jīng)歷了( C)次失業(yè)高峰。 P198 A、 30 B、 60 C、 90 D、 120 2 1993 年 6 月 1 日,( B)市正式實(shí)施最低生活保障制度,標(biāo)志我國(guó)最低生活保障制度正式建立。P330 A、 300 B、 600 C、 60080 D、 10002021 2農(nóng)村臨時(shí)性救助制度的標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò) 2021 元,每年每戶一般不超過(guò)( B)次。 P387 A、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu) B、財(cái)政部 C、民政行政部門 D、衛(wèi)生部 二、多 項(xiàng) 選 擇 題 社會(huì)保障相關(guān)主體主要包括:( ABCD) P3 A、政府 B、保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu) C、用人單位 D、參保人 社會(huì)保障的 核心 內(nèi)容 有 ( ABCD)三大部分。 P61 A、國(guó)債 B、股票 C、基金 D、銀行存款 中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度中的 “ 兩定點(diǎn) ” 是指( AD)。( ABCD) P137 A、非自愿失業(yè) B、有就業(yè)愿意 C、及時(shí)辦理了失業(yè)登記手續(xù) D、工作后失業(yè) 1失業(yè)補(bǔ)救的辦法有( ABCD)。 P202 A、產(chǎn)假津貼 B、醫(yī)療費(fèi)用 C、生育補(bǔ)助 D、生育休假 1社會(huì)救助標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算方法包括( ABCD)。 P256 A、老年人福利 B、殘疾人福利 C、全民性社會(huì)福利 D、婦女兒童《社會(huì)保障學(xué)》期末復(fù)習(xí)資料 第 2 頁(yè) 共 33 頁(yè) 福利 1社會(huì)優(yōu)撫是一項(xiàng)綜合性的社會(huì)保障制度,具體包括( ABD)。(√) P4 新中國(guó)成立后建立了“社會(huì)保險(xiǎn)型”的社會(huì)保障體制。() P45 完全積累制是以遠(yuǎn)期縱向平衡為原則,實(shí)質(zhì)是個(gè)體一生中的代內(nèi)收入再分配制度。( ) P99 醫(yī)療保險(xiǎn)中的待遇水平由三方面體現(xiàn),即起付線、封頂線和報(bào)銷比例。(√)P155 1在我國(guó)工傷保險(xiǎn)基金籌集中,用人單位繳費(fèi)是最主要的基金來(lái)源。(√) P183 1生育 責(zé)任的承擔(dān)者只是 女性, 不 包括男性。() P233 2中國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)救助制度包括最低生活保障制度和專項(xiàng)社會(huì)救助。(√) P280 2中國(guó)農(nóng)村的“五?!敝贫仁侵浮氨3浴⒈W?、保燒、保教、保葬”。() P374 我國(guó)當(dāng)前的社會(huì)保障管理體制,是在國(guó)務(wù)院集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,采取條塊結(jié)合、以塊為主的分級(jí) 管理體制。 四種模式是: ( 1)福利國(guó)家型; ( 2)社會(huì)保險(xiǎn)型; ( 3)國(guó)家保險(xiǎn)型; ( 4)個(gè)人儲(chǔ)蓄型; 養(yǎng)老保險(xiǎn)的定義和特點(diǎn)? 答:養(yǎng)老保險(xiǎn)是政府主辦,通過(guò)國(guó)家立法保障退休老人基本生活的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 ( 4)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式往往是國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)制度模式的代表。( 4)救治、補(bǔ)償、預(yù)防與康復(fù)相結(jié)合原則,工傷事故或者直接造成勞動(dòng)者身體傷害,或者造成職業(yè)病,二者都離不開醫(yī)療救治。 ( 2)享受社會(huì)救助是公民的權(quán)利。恩格爾系數(shù)根據(jù)滿足生活需求最低營(yíng)養(yǎng)攝取標(biāo)準(zhǔn)確定食品消費(fèi)項(xiàng)目和數(shù)量,計(jì)算出飲食費(fèi)用,用它除以 計(jì)算期最低收入水平組的恩格爾系數(shù),即可得到貧困線。 中國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)福利制度包括哪些內(nèi)容? 答:( 1)老年人福利 ( 2)殘疾人福利 ( 3)兒童福利 ( 4)住房福利 ( 5)教育福利 什么是社會(huì)優(yōu)撫?包括哪些項(xiàng)目? 答:社會(huì)優(yōu)撫是國(guó)家專門為 傷亡軍人、人民警察和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員提供撫恤,為軍人和人民警察及其家庭提供擾待,為退出現(xiàn)役的軍人予以生活安置和就業(yè)安排而建立的社會(huì)保障制度。 ( 2)公開、公正和效率原則。( 3)社會(huì)保障管理體制不統(tǒng)一,部門利益明顯。 試論述絕對(duì)貧困和相對(duì)貧困的內(nèi)涵是什么?它們各有什么特點(diǎn)? (一)絕對(duì)貧困是只停留在物質(zhì)層面上的貧困,可以被理解為物質(zhì)上的匱乏,是指缺乏為維持身體健康而絕對(duì)必需的 物品的狀態(tài)。 (二)相對(duì)貧困是相比較而言的貧困。隨著不同時(shí)期的社會(huì)生產(chǎn)力和生活方式的變化,貧困標(biāo)準(zhǔn)也有很大差別。 ( 2)社會(huì)保障的實(shí)踐加深人們對(duì)人權(quán)意識(shí)和同舟共濟(jì)思想的認(rèn)識(shí)。 ( 2)社會(huì)保障政策成為各政黨爭(zhēng)取民意的手段。 《社會(huì)保障學(xué)》期末復(fù)習(xí)資料 第 4 頁(yè) 共 33 頁(yè) 2021 電大【社會(huì)保障學(xué)】考試小抄 一、名詞解釋 社會(huì)保障體系: 指社會(huì)保障各個(gè)有機(jī)構(gòu)成部分系統(tǒng)的相互聯(lián)系、相輔相成的整體。 社會(huì)保障稅: 社會(huì)保障稅是 一種按受益原則征收,由獲得某種特定收入的納稅人繳納,專項(xiàng)用于社會(huì)保險(xiǎn)方面的直接稅種,是世界上比較流行的為籌措社會(huì)保障基金而開征的一種稅。通常把失業(yè)率等于自然失業(yè)率時(shí)的就業(yè)水平稱為充分就業(yè)。 失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn): 依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者,在其因非個(gè)人原因而失去工作從而失去收入來(lái)源時(shí),由國(guó)家或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)向其提供一定物質(zhì)援助或現(xiàn)金補(bǔ)助,以保障失業(yè)者及其家屬基本生活的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。 普遍保障制度: 屬于“收入維持”方案的一種。它要求企業(yè)和職工定期交納規(guī)定的保險(xiǎn)金,共同出資建立特別基金,款項(xiàng)記入每個(gè)雇員的賬戶,??顚S?。 社會(huì)保險(xiǎn)基金投資: 是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或受其委托的機(jī)構(gòu),用社會(huì)保險(xiǎn)基金購(gòu)買國(guó)家政策和法律許可的特定的金融資產(chǎn)或?qū)嶋H資產(chǎn),以期獲得適當(dāng)預(yù)期收益的投資行為。根據(jù)這項(xiàng)制度,勞動(dòng)者在達(dá)到一定的條件,如年齡、身體狀況、工齡或參保期限等,即可從國(guó)家有關(guān)保障機(jī)構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老金,從而使自己年老時(shí)的基本生活得到保障。 工傷保險(xiǎn): 是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中或在規(guī)定的某些特殊情況下所遭受的意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡、 暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),勞動(dòng)者及其遺屬能夠從國(guó)家、社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償,以保障勞動(dòng)者或其遺屬的基本生活,以及為受傷勞動(dòng)者提供必要的醫(yī)療救助和康復(fù)服務(wù)的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 社會(huì)福利: 就其最基本的意義來(lái)說(shuō),是指國(guó)家或社會(huì)通過(guò)有關(guān)政策或立法,向全體社會(huì)成員提供的、旨在改善和不斷提高其物質(zhì)文化生活水平和質(zhì)量的資金保障和社會(huì)服務(wù)。但有在有些情況下,受益人也可以自行選擇分期領(lǐng)取本金或遺屬恤金。 社會(huì)保障管理體制: 是指國(guó)家為實(shí)施社會(huì)保障事業(yè)而規(guī)定的從中央到地方的各種社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)、管理原則和管理機(jī)制的總和。 完全積累式: 是養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種籌資模式,也稱為基金式或總平均保險(xiǎn)費(fèi)式或預(yù)提分?jǐn)偸?。該模式不考慮資金儲(chǔ)備,只從當(dāng)年或近兩三年的社會(huì)保險(xiǎn)收支平衡角度出發(fā),確定一個(gè)適當(dāng)?shù)馁M(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)向企業(yè)與個(gè)人征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(稅)。 工傷社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)? A工傷保險(xiǎn)的一般原則? 工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償與工傷康 復(fù)的關(guān)系。 1保障管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則? A1社會(huì)保障管理的含義和一般原則 ? 1社會(huì)保障體系的組成部分? 1社會(huì)保障制度理論的主要內(nèi)容? 1社會(huì)保障資金運(yùn)行理論的主要內(nèi)容? 1社會(huì)福利的內(nèi)容? 社會(huì)福利的主要內(nèi)容。 A2失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取的對(duì)象及條件。 4什么是恩格爾系數(shù)法?它的優(yōu)缺點(diǎn)是什么? 4中國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)福利制度包括哪些內(nèi)容? 4什么是社會(huì)優(yōu)撫?包括哪些項(xiàng)目? 4世界各國(guó)的社會(huì)保障體系的共同特征是什么? 4簡(jiǎn)述我國(guó) “ 十一五 ” 計(jì)劃時(shí)期,社會(huì)保障建設(shè)的主要目標(biāo)和任務(wù)。它包括工傷津貼、工傷醫(yī)療、職業(yè)康復(fù)、傷殘撫恤、喪葬費(fèi)補(bǔ)助和遺屬撫恤等項(xiàng)目。工傷保險(xiǎn)的目的不僅在于為工傷傷亡者和職業(yè)病患者提供經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償,而且在于減少和預(yù)防工傷和職業(yè)病的發(fā)生,降低勞動(dòng)者可能遭受傷害的程度。( 2)勞動(dòng)者個(gè)人不繳費(fèi)原則,這是工傷保險(xiǎn)區(qū)別于其他社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目的顯著特點(diǎn)。 2)工傷保險(xiǎn)是在工傷事故發(fā)生后,保障受害者能得到及時(shí)和有效的醫(yī)治,同時(shí)對(duì)其受到的經(jīng)濟(jì)損失給予補(bǔ)償。食物支出占家庭支出的 比例就是恩格爾系數(shù)。即以人們?nèi)粘W钇鸫a消費(fèi)支出的總費(fèi)用作為劃定貧困的標(biāo)準(zhǔn),具體包括人們的食品、生活必需品和社會(huì)日常生活的費(fèi)用。二是資金來(lái)源 多渠道,有政府、非營(yíng)利組織、雇主、雇員,還有政府、雇主和個(gè)人三方共同分擔(dān)的。 答: 相同之處:都是社會(huì)保障體系的重要組成部分,都屬于社會(huì)保障的正式制度安排。社會(huì)保障基金籌集的方式主要有三種:⑴現(xiàn)收現(xiàn)付式;⑵完全積累式;⑶部分積累式。⑷世界上還有其他 2 種保障方式:一是公營(yíng)的“儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)基金”制度;二是雇主責(zé)任保險(xiǎn)制度。 A答: ( 1)國(guó)家與企業(yè)、個(gè)人之間的再分配關(guān)系( 2)勞動(dòng)者之間的再分配關(guān)系( 3)企業(yè)與勞動(dòng)者之間的再分配關(guān)系( 4)企業(yè)與企業(yè)之間的再分配關(guān)系( 5)地區(qū)與地區(qū)之間的再分配關(guān)系 答: 社會(huì)保障的基本理論主要闡述社會(huì)保障的基本概念、基本范疇以及最基本的社會(huì)保障關(guān)系。第三,實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展。這種再分配關(guān)系主要是由國(guó)家社會(huì)保障支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重和社會(huì)保障支出占政府財(cái)政收入的 比重這兩個(gè)指標(biāo)而體現(xiàn)出來(lái)的。這種再分配是中國(guó)社會(huì)保障分配的主要形式和主要渠道。這種再分配突出反映在那些由縣級(jí)統(tǒng)籌逐步向市級(jí)、省級(jí)統(tǒng)籌過(guò)渡的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目上。第二,社會(huì)保障水平過(guò)高會(huì)助長(zhǎng)國(guó)民惰性,影響國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力。社會(huì)保障管理的 一般原則:( 1)服務(wù)至上原則。⑵社會(huì)福利。 17 答: 社會(huì)保障制度理論的主要內(nèi)容包括:社會(huì)保障制度的概念、構(gòu)成要素及構(gòu)成內(nèi)容,建立
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