【正文】 考慮崗位技術(shù)技能要求、設(shè)備操作難度等因素，按照國(guó)家規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，在項(xiàng)目投資中列支技術(shù)、技能培訓(xùn)費(fèi)用。 第十五條 出現(xiàn)下列情況之一者，公司系統(tǒng)各企業(yè)不予報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用： （一）參加各類(lèi)培訓(xùn)，無(wú)正當(dāng)理由自動(dòng) 退學(xué)、停學(xué)或未完成學(xué)習(xí)任務(wù)者； （二）參加各類(lèi)培訓(xùn)，成績(jī)不合格，未獲得結(jié)業(yè)證（畢業(yè) 7 證）者； （三）參加本辦法第九條（八）中所規(guī)定的評(píng)價(jià)認(rèn)定，未取得相應(yīng)資格或資格證書(shū)者。 不屬于培訓(xùn)性質(zhì)的工作研討、業(yè)務(wù)會(huì)議等，不得收取培訓(xùn)費(fèi)；未經(jīng)本企業(yè)教育培訓(xùn)管理部門(mén)同意，自立項(xiàng)目，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一律不得在職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目中列支。 （十四）建立教育培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)基金； （十五）員工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用； （十六）與員工教育培訓(xùn)有關(guān)的其他開(kāi)支。 3．各 控股子 公司 聘請(qǐng)公司系統(tǒng)內(nèi)員工作為培訓(xùn)師進(jìn)行授課，按培訓(xùn)內(nèi)容和以下標(biāo)準(zhǔn)支付課酬： 聘請(qǐng)具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)技師資格的培訓(xùn)師：生產(chǎn)技術(shù)類(lèi)培訓(xùn) 60100 元 /課時(shí)，管理、黨務(wù)類(lèi)培訓(xùn) 5080 元 /課時(shí)； 聘請(qǐng)具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或技師資格的培訓(xùn)師：生產(chǎn)技 5 術(shù)類(lèi)培訓(xùn) 5060元 /課時(shí)，管理、黨務(wù)類(lèi)培訓(xùn) 4050元 /課時(shí)； 聘請(qǐng)具有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)工、中級(jí)工技能等級(jí) 資格的培訓(xùn)師按 3040 元 /課時(shí)支付課酬； 不具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、初級(jí)工或無(wú)技能等級(jí)資格的員工一般情況下不作為培訓(xùn)師的聘請(qǐng)對(duì)象，特殊情況確需聘請(qǐng)時(shí)，按2030元 /課時(shí)支付課酬。對(duì)于熟悉電力行業(yè)相關(guān)知識(shí)且具有豐富授課經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì)較高、資歷較深的教師，課酬標(biāo)準(zhǔn)可相應(yīng)提高到 8000 或 10000 元 /天，對(duì)該類(lèi)教師在授課時(shí)，人力資源管理部門(mén)將派員參加聽(tīng)課，實(shí)地掌握教師的授課情況并將培訓(xùn)調(diào)查結(jié)果等有關(guān)材料進(jìn)行備案。 工參加上級(jí)組織的職業(yè)資格、崗位資格認(rèn)定、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格認(rèn)證，經(jīng)考試、認(rèn)定一次合格者，由所在企業(yè)報(bào)銷(xiāo)考試、認(rèn)定等所有相關(guān)費(fèi)用；經(jīng)補(bǔ)考合格者，給予報(bào)銷(xiāo)第一次費(fèi)用，補(bǔ)考所發(fā)生的考試、認(rèn)證（認(rèn)定）費(fèi)用由員工自付。 第六條 各 控股子 公司 職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)必須專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴(yán)禁截留或挪作他用。 第二章 經(jīng)費(fèi)提取和使用 第四條 各 控股子 公司 須按照財(cái)建 [2020]317 號(hào)文件等國(guó)家政策規(guī)定 按職工工資總額的 %每月 提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，并列入成本開(kāi)支。 1 附件： 昭平廣能電力有限公司 職工教育 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取與使用管理實(shí)施細(xì)則 第一章 總則 第一條 為規(guī)范 昭平廣能電力有限公司 和所屬各 控股子 公司的 職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理，根據(jù)《中國(guó)大唐集團(tuán)公司職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取與使用管理辦法》等制度，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。當(dāng)年結(jié)余可結(jié)轉(zhuǎn)到下一年度繼續(xù)使用。 第七條 各 控股子 公司 員工參加集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)不同層面、類(lèi)別的教育培訓(xùn)項(xiàng)目、技能競(jìng)賽、調(diào)考等所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用均由所在 公司 承擔(dān)。 、高級(jí)工及以下技能等級(jí)鑒定所發(fā)生的報(bào)名費(fèi)、認(rèn)定（鑒定）費(fèi)，由員工自付，其余費(fèi)用按各企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2． 各 控股子 公司 舉辦培訓(xùn)班聘請(qǐng)公司系統(tǒng)外非專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師授課，根據(jù)培訓(xùn)班學(xué)員人數(shù)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付教師課酬： 通常情況下，培訓(xùn)班學(xué)員人數(shù)在 40 人以下的，按照不高于1200 元 /天的標(biāo)準(zhǔn)支付課酬，培訓(xùn)班學(xué)員人數(shù)在 40 人及以上的按照不高于 1600 元 /天的標(biāo)準(zhǔn)支付課酬。 現(xiàn)場(chǎng)講解、操作訓(xùn)練指導(dǎo)培訓(xùn)可按 2025 元 /課時(shí)支付酬金 ； 各企業(yè)也可根據(jù)實(shí)際需要在現(xiàn)場(chǎng)講解、操作訓(xùn)練指導(dǎo)方面以簽訂師帶徒合同的形式按合格人數(shù) 15003000 元 /人 ?年 的標(biāo)準(zhǔn)支付酬金。 第十條 公司本部各部門(mén)組織舉辦培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)地點(diǎn)原則上不超出公司所轄企業(yè)各省所在區(qū)域并嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，培訓(xùn)期間住宿費(fèi)應(yīng)控制在 130 元 /間 .天（分公司系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)基地）、 200 元 /間 .天以?xún)?nèi)。 第十二條 公司系統(tǒng)各企業(yè)人力資源管理部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各專(zhuān)業(yè)部門(mén)實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目 時(shí)在培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用等方面情況的跟蹤、考核，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的合理使用。 第十六條 對(duì)不按規(guī)定使用、管理或擠占、挪用職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)迅速糾正并限期整改或返還，同時(shí)追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和其他相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 第十八條 企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造和項(xiàng)目引進(jìn)、研究開(kāi)發(fā)新技術(shù)、試制新產(chǎn)品，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定從項(xiàng)目投入中提取職工技術(shù)、技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，重點(diǎn)保證專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干、高技能人才和急需緊缺人才培養(yǎng)的需要。 第二十二條 系統(tǒng)各企業(yè)應(yīng)將職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的提取與使用情況列為企務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，向職工代表大會(huì)或職工大會(huì)報(bào)告，定期或不定期進(jìn)行公開(kāi)，接受職工代表的質(zhì)詢(xún)和全體員工的監(jiān)督。 9 （以下是附加文檔，不需要朋友下載后編輯刪除，謝謝） 2020 年阜蒙縣政府工作報(bào)告 ——2020 年 12 月 26 日在阜新蒙古族自治縣 第 十 五 屆 人 民 代 表 大 會(huì) 第 四 次 會(huì) 議 上 縣 長(zhǎng) 吳青林 各位代表： 現(xiàn)在，我代表縣政府向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。圍繞縣域 “三化 ”和保障改善民生，大力實(shí)施穩(wěn)增長(zhǎng)政策措施，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，嚴(yán)格做實(shí)財(cái)政收入等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，堅(jiān)決擠出原有數(shù)據(jù)水分 ，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行逐月改善，呈現(xiàn)出降幅收窄、逐步向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)招商引資工作的實(shí)施意見(jiàn)》，成立縣招商局及 45 個(gè)招商分局，招商戰(zhàn)略和主攻方向進(jìn)一 步明確。新開(kāi)工投資 2020 萬(wàn)元以上項(xiàng)目 61 個(gè)，其中億元以上 13 個(gè)。積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行，主動(dòng)幫助企業(yè)解決技術(shù)、資金、市場(chǎng)難題，累計(jì)為企業(yè)協(xié)調(diào)落實(shí)貸款 億元。五個(gè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)定位進(jìn)一步清晰，累計(jì)入駐企業(yè)130 戶(hù)，新開(kāi)工項(xiàng)目 19 個(gè)，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值 124 億元，投入 9520 萬(wàn)元用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，集群輻射 拉動(dòng)作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整向縱深推進(jìn)。新增節(jié)水農(nóng)業(yè) 萬(wàn)畝，完成農(nóng)田水利基本建設(shè)重點(diǎn)骨干工程 12 項(xiàng)，投資 億元的佛寺水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程開(kāi)工建設(shè)。農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)取得新進(jìn)展，成立阜蒙縣農(nóng)業(yè)信息中心，村級(jí)益農(nóng)信息社實(shí)現(xiàn)全覆蓋。 生態(tài)建設(shè)成效明顯。完成閉坑礦山生態(tài)治理 232 畝。 （五）堅(jiān)持以人為本理念，新型城鎮(zhèn)化步伐加快。啟動(dòng)實(shí)施工程運(yùn)輸車(chē)輛專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，城鄉(xiāng)道路交通設(shè)施得到有效保護(hù)。城鄉(xiāng)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)面積實(shí)現(xiàn) 萬(wàn)平方米，其中小城鎮(zhèn)地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 面積實(shí)現(xiàn)90 萬(wàn)平方米。蒙古貞新城鋪設(shè)供熱、供水、燃?xì)夤芫W(wǎng) 25 公里。蒙古貞污水處理廠主體工程竣工，二期投入試運(yùn)行。新增限額以上服務(wù)業(yè)企業(yè) 3 戶(hù)，全社會(huì)消費(fèi)品零售總額預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn) 44 億元。 （七）堅(jiān)持深入挖掘潛力，財(cái)政管理不斷加強(qiáng)。嚴(yán)格執(zhí)行新《預(yù)算法》，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)政資金使用監(jiān)管，不斷調(diào)整 優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，資金使用效益穩(wěn)步提升。金融機(jī)構(gòu)新增貸款余額107 億元。新建校舍 萬(wàn)平方米。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系更加健全，圓滿(mǎn)完成縣級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)藥體制綜合改革，成功創(chuàng)建 “全國(guó)中蒙醫(yī)藥工作先進(jìn)縣 ”。科技創(chuàng)新能力持續(xù)增強(qiáng)，申請(qǐng)專(zhuān)利 18 項(xiàng)，高新技術(shù)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到 億元。成功承辦中國(guó)民族語(yǔ)文翻譯局 2020 年度蒙古語(yǔ)文翻譯專(zhuān)家工作會(huì)議。深化政府機(jī)構(gòu)、行政審批、醫(yī)療衛(wèi)生、商事制度改革，撤并政府機(jī)構(gòu) 8 個(gè)，取消、接收行政職權(quán)296 項(xiàng)，辦理 “三證合一 ”、 “一照一碼 ”營(yíng)業(yè)執(zhí)照 644 份。深入開(kāi)展 “打非治違 ”、 “百日安全生產(chǎn)大檢查 ”等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)， “黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管 ”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系逐步完善，基層安全監(jiān)管能力進(jìn)一步增強(qiáng)，全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。扎實(shí)開(kāi)展 “雷霆掃毒 ”、 “百日會(huì)戰(zhàn) ”、 “緝槍治爆 ”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，社會(huì)治安形勢(shì)總體平穩(wěn)。 與此同時(shí)，保險(xiǎn)、郵政、通信、統(tǒng)計(jì)、糧食、氣象、社區(qū)建設(shè)取得新成績(jī)。 過(guò)去五年，是全縣綜合實(shí)力快速攀升的五年。擺脫了對(duì)煤鐵金等傳統(tǒng)資源型產(chǎn)業(yè)的過(guò)分依賴(lài)，以氟化工、鑄造、瑪瑙、新能源、溫泉旅游為重點(diǎn)的接續(xù)產(chǎn)業(yè)成為帶動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的新增長(zhǎng)極。啟動(dòng)實(shí)施沈阜現(xiàn) 代農(nóng)業(yè)示范帶建設(shè)工程，打造精品示范項(xiàng)目 195 處，示范帶內(nèi)作物畝均增產(chǎn) 13%以上， “公司 +基地 +農(nóng)戶(hù) ”產(chǎn)銷(xiāo)模式得到深入推廣，糧食生產(chǎn)保障能力和農(nóng)業(yè)避旱增收水平進(jìn)一步增強(qiáng)。科技創(chuàng)新助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展，傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)不斷升級(jí)，新興產(chǎn)業(yè)強(qiáng)勢(shì)崛起，站上了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、加快發(fā)展的新起點(diǎn)！ 過(guò)去五年，是全縣城鄉(xiāng)面貌大為改觀的五年。建成了世紀(jì)豪庭、凱旋國(guó)際、天成一品等一批精品住宅小區(qū)，新增城鄉(xiāng)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)面積 783 萬(wàn)平方米，是 “十一五 ”時(shí)期的 11 倍。宜居鄉(xiāng)村建設(shè)取得階段性成果，《阜蒙縣生 17 態(tài)縣發(fā)展與建設(shè)規(guī)劃》頒布實(shí)施，東梁鎮(zhèn)被評(píng)為 “省級(jí)宜居鄉(xiāng)村示范鎮(zhèn) ”，大固本鎮(zhèn)、佛寺鎮(zhèn)、泡子鎮(zhèn)被評(píng)為 “省級(jí)生態(tài)鎮(zhèn) ”，大板鎮(zhèn)衙門(mén)村、佛寺鎮(zhèn)佛寺村等 25 個(gè)行政村被評(píng)為 “省級(jí)生態(tài)村 ”，蒙古貞新城和重點(diǎn)鎮(zhèn)建設(shè)初具規(guī)模，樹(shù)立了井然有序、獨(dú)具魅力的城鄉(xiāng)新形象！ 過(guò)去五年，是全縣人民群眾得實(shí)惠最多的五年。實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)實(shí)名制就業(yè) 萬(wàn)人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力 68 萬(wàn)人次，完成勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn) 萬(wàn)人次， “零就業(yè)家庭 ”持續(xù)保持動(dòng)態(tài)為零。全面實(shí)施縣級(jí)公立醫(yī)院和基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，縣蒙醫(yī)醫(yī)院增掛遼寧省蒙醫(yī)醫(yī)院牌子，縣蒙醫(yī)醫(yī)院、縣中醫(yī)院分別晉升為三級(jí)甲等民族醫(yī)醫(yī)院和二級(jí)甲等中醫(yī)院。累計(jì)爭(zhēng)取用地指標(biāo) 1382 公頃，有力保障了全縣 194 個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目用地需求。主要表現(xiàn)為：經(jīng)濟(jì)下行壓力依然很大，部分行業(yè)、企業(yè)面臨的市場(chǎng)環(huán)境嚴(yán)峻復(fù)雜，土地、資金等要素供應(yīng)偏緊，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益亟待提高；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐不快，一些新興產(chǎn)業(yè)、新興業(yè)態(tài)剛露頭角，還沒(méi)能挑起經(jīng)濟(jì) 19 發(fā)展大梁；縣城建管水平和農(nóng)村環(huán)境整治，與省、市發(fā)展戰(zhàn)略要求和群眾期盼相比，差距仍然很大，宜居鄉(xiāng)村建設(shè)工作急需加力；農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化程度低，產(chǎn)業(yè)鏈條短，龍頭企業(yè)示范帶動(dòng)能力不強(qiáng)，農(nóng)民持續(xù)增收難度較大；財(cái)政增長(zhǎng)后勁不足，稅源緊缺、增收因素少，民生剛 性支出增多，收支矛盾還很突出；廉政和作風(fēng)建設(shè)任重道遠(yuǎn)，為官不為、懶政怠政甚至 “中梗阻 ”現(xiàn)象不同程度存在。站在新的歷史起點(diǎn)，我們面臨著千載難逢的發(fā)展機(jī)遇和有利條件。在全 市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展風(fēng)帆高揚(yáng)的總態(tài)勢(shì)下，我縣將責(zé)無(wú)旁貸擔(dān)當(dāng)旗手標(biāo)桿，必須當(dāng)好 “轅馬 ” 20 滿(mǎn)勁前行。要確保全縣生產(chǎn)總值年均增長(zhǎng) %，公共財(cái)政預(yù)算收入年均增長(zhǎng)7%，新引進(jìn)投資額 5000 萬(wàn)元以上企業(yè) 200 戶(hù)，全社會(huì)固定資產(chǎn)投資年均增長(zhǎng) 8%。做強(qiáng)支柱產(chǎn)業(yè)，全力打造氟化工、鑄造、農(nóng)產(chǎn)品三個(gè)百億集群，全面建成全國(guó)氟產(chǎn)業(yè)、智能制造和農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè) 21 基地；培育新興產(chǎn)業(yè)，新能源裝機(jī)容量突破 150 萬(wàn)千瓦，產(chǎn)值突破20 億元，以風(fēng)能、太陽(yáng)能、生物質(zhì)能為主體的新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系基本 形成；打造優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，瑪瑙產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)值突破 20 億元，建成東北亞瑪瑙文化中心。全力推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域化系統(tǒng)化布局、規(guī)模化標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、品牌化產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。完善配套設(shè)施，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，全面構(gòu)建以海棠山、烏蘭木圖山為核心的自然觀光生態(tài)區(qū)；以瑞應(yīng)寺、關(guān)山旗敖包為主體的祈福朝拜民俗區(qū)；以東梁溫泉、十家子瑪瑙為品牌的養(yǎng)老購(gòu)物休閑區(qū)；以國(guó)華農(nóng)家樂(lè)、七家子毛嶺溝為重點(diǎn)的鄉(xiāng)村體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)區(qū)，形成大旅游發(fā)展格局，全力爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家旅游強(qiáng)縣。著力構(gòu)建保險(xiǎn)、再保險(xiǎn)等為一體的多元化金