生產(chǎn)部培訓(xùn)管理實(shí)施細(xì)則-wenkub
2023-04-23 01:02:44 本頁(yè)面
【正文】 產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)。，并上報(bào)生產(chǎn)部辦公室存檔。3. 制度內(nèi)容.員工培訓(xùn)活動(dòng)應(yīng)遵循以下原則： . 知識(shí)技能培訓(xùn)與組織文化培訓(xùn)兼顧原則；. 嚴(yán)格考核和擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)原則。 培訓(xùn)方式.各工段、班組根據(jù)本崗的實(shí)際和要求，自行組織本單位人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。生產(chǎn)部組織相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)，由各單位負(fù)責(zé)人或具有較高技術(shù)水平人員輪流授課。 培訓(xùn)講師負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材的準(zhǔn)備、培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)考試（核）。內(nèi)容分為：安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能教育等。：設(shè)備管理、崗中技能、安規(guī)培訓(xùn)，技術(shù)規(guī)程，基礎(chǔ)理論知識(shí)等；：各單位崗位每月不少于2小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間?！∶考径葘Ｂ毴藛T（機(jī)械、電氣、工藝、專職安全員）對(duì)生產(chǎn)部員工進(jìn)行一次專職培訓(xùn)。每次培訓(xùn)考核未達(dá)到90分以上者，按以上金額進(jìn)行扣款，達(dá)到96分以上者，按以上金額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。員工培訓(xùn)記錄表單位： 年 月 日 時(shí)間： 至 地點(diǎn)：主講人：培訓(xùn)主要內(nèi)容：參加人員簽名： 年度 月份 培訓(xùn)計(jì)劃表序號(hào)培訓(xùn)日期培訓(xùn)內(nèi)容受訓(xùn)崗位人數(shù)培訓(xùn)講師培訓(xùn)地點(diǎn)備注編制單位（人）： 審核：
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