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某開發(fā)公司組織方案-wenkub

2023-05-21 13:00:05 本頁(yè)面
 

【正文】 蹤采購(gòu)訂購(gòu); 7. 負(fù)責(zé)組織 有關(guān)部門 進(jìn)行材料和設(shè)備的驗(yàn)收及質(zhì)量跟蹤工作; 8. 負(fù)責(zé)協(xié)助 造價(jià) 部審核材料和設(shè)備費(fèi)用的結(jié)算與支付; 9. 負(fù)責(zé)公司與材料、設(shè)備采購(gòu)相關(guān)的其他工作。目 錄 第一部分 部門職責(zé) 第一章 公司組織架構(gòu) 第二章 造價(jià) 部 第三章 園林 工程部 第 四 章 裝修工程部 第 五 章 材料部 第 六 章 財(cái)務(wù)部 第 七 章 司服部 第八章 行政部 第二部分 崗位說(shuō)明書 第一章 公司高管層 第二章 董事辦 第三章 園林 工程 部 第四章 裝修工程部 第五章 材料部 第六章 財(cái)務(wù)部 第七章 司服部 第八章 行政部 注: 造價(jià)部(略) 第一部分 部門職責(zé) 第一章 公司組織 架構(gòu) 一、 公司組織結(jié)構(gòu)圖 董事 會(huì) 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 造價(jià)部經(jīng)理 副總經(jīng)理 項(xiàng)目部經(jīng)理 裝修部 總監(jiān) 材料部經(jīng)理 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 司服部經(jīng)理 人力行政部經(jīng)理 園 林 工程 師 施工員 資料員 裝修工程師 水電工程師 質(zhì)檢員 裝修 設(shè)計(jì)師 采 購(gòu) 員 會(huì) 計(jì) 出 納 預(yù)算員 駕駛員 前臺(tái) 接待 文 員 網(wǎng)絡(luò)管理員 后勤人員 董事辦秘書 文 員 二、崗位編制 部門名稱 崗位名稱 崗位編制 總計(jì) 備注 高管層 總經(jīng)理 1 4 / 副總經(jīng)理 1(造價(jià)) 1 副總經(jīng)理 2(園林) 1 副總經(jīng)理 3(項(xiàng)目) 1 董事辦 董事辦秘書 1 1 / 造價(jià)部 造價(jià)部經(jīng)理 1 / 非本公司人員 預(yù)算員 2 園林工程部 園林工程師 2 4 副總經(jīng)理 2 兼園林工程部經(jīng)理 施工員 1 資料員 1 裝修工程部 裝修總監(jiān) 1 5 園林工程部與 裝修工程部共用 1名 水電工程師 裝修工程師 1 水電工程師 1 質(zhì)檢員 1 裝修設(shè)計(jì)師 1 項(xiàng)目部 項(xiàng)目一部經(jīng)理 1 / 副總經(jīng)理 3 兼項(xiàng)目一部經(jīng)理,項(xiàng)目二、三部經(jīng)理非公司人員 項(xiàng)目二部經(jīng)理 1 項(xiàng)目三部經(jīng)理 1 材料部 材料部經(jīng)理 1 4 造價(jià)部 與材料部共用 1 名 文員 采購(gòu)員 2 文員 1 財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 1 4 / 會(huì)計(jì) 1 出納 2 司服部 司服部經(jīng)理 1 5 / 駕駛員 4 行政部 人力行政部經(jīng)理 1 8 人力行政部經(jīng)理 前臺(tái)接待 1 行政文員 1 人事文員 1 網(wǎng)絡(luò)管理員 1 夜值 1 炊事員 2 合計(jì) 35 第二章 造價(jià)部 一、部門職責(zé) (一 ) 工程預(yù)算職能 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中進(jìn)行工程成本的測(cè)算,并對(duì)設(shè)計(jì)方案和圖紙進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)性優(yōu)化工作; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段概預(yù)算的編審工作; (二 ) 工程決算職能 1. 組織項(xiàng)目竣工后的工程結(jié)算工作; (三 ) 成本控制職能 1. 負(fù)責(zé)歸口管理項(xiàng)目施工過(guò)程中的工程成本控制; 2. 從經(jīng)濟(jì)性角度審核現(xiàn)場(chǎng)簽證的合理性和準(zhǔn)確性,并簽署意見; 3. 參與工程設(shè)計(jì)變更的經(jīng)濟(jì)性審核,測(cè)算設(shè)計(jì)變更的成本費(fèi)用; 4. 參與工程竣工驗(yàn)收和各類招標(biāo)工作; (四 ) 合同管理職能 1. 負(fù)責(zé)工程相關(guān)合同條款的審核和建立標(biāo)準(zhǔn)合同; 2. 負(fù)責(zé)建立工程相關(guān)合同管理臺(tái)賬; 3. 負(fù)責(zé)工程相關(guān)合同的保管和整理工作。 (二 ) 供應(yīng)商管理職能 1. 制定并維護(hù)材 料設(shè)備供應(yīng)商管理體系,確定供應(yīng)商評(píng)估指標(biāo); 2. 組織公司相關(guān)部門開展對(duì)材料和設(shè)備供應(yīng)商的評(píng)估并統(tǒng)計(jì)結(jié)果。 (四 ) 招聘管理職能 1. 負(fù)責(zé)制定公司員工人才需求計(jì)劃,并統(tǒng)一組織公司員工的招聘工作; 2. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的相關(guān)管理工作; (五 ) 薪酬 績(jī)效管理職能 1. 負(fù)責(zé)員工的薪酬福利及社保的管理工作; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在地年度薪酬行情的調(diào)查工作; 3. 負(fù)責(zé)公司員工的考核管理工作; (六 ) 人事管理和制度建設(shè)職能 1. 負(fù)責(zé)員工人事入職、離職和調(diào)動(dòng)等人事管理工作; 2. 建立健全人力資源各項(xiàng)管理制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。 工作關(guān)系 內(nèi)部協(xié)助關(guān)系 公司高層領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門和崗位 各部門負(fù)責(zé)人 外部協(xié)作關(guān)系 甲方、各分項(xiàng)工程分包單位等業(yè)務(wù)相關(guān)單位 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立健全工程成本控制相關(guān)的制度和規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)工程前期的投資估算,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù); 3.負(fù)責(zé)審查工程相關(guān)合同相關(guān)條款并建立標(biāo)準(zhǔn)合同; 4.負(fù)責(zé)建立工程相關(guān)合同管理臺(tái)賬并組織合同的保管和整理工作; 5. 負(fù)責(zé)督促、審核材料部到甲方材料認(rèn)價(jià)工作。 任職資格 教育水平 □ 高中及以下 □ ??? ■ 本科 □ 碩士及以上 專業(yè)要求 1. 園林景觀 相關(guān)專業(yè) 2. 工民建 相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 1. [ 施 工 管 理 ] □ 6 個(gè)月以下 □ 6 個(gè)月 — 2 年 □ 2— 5 年 ■ 5 年以上 2. [ 園 林 工 程 ] □ 6 個(gè)月以下 □ 6 個(gè)月 — 2 年 □ 2— 5 年 ■ 5 年以上 3. [ ] □ 6 個(gè)月以下 □ 6 個(gè)月 — 2 年 □ 2— 5 年 □ 5 年以上 4.其他 素質(zhì)技能 知識(shí)要求: 精通: 園林工程質(zhì)量、安全、成本管理及相關(guān)專業(yè)知識(shí)和國(guó)家操作規(guī)范 熟悉 : 建筑企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范 掌握: 技能要求: 1.計(jì)算機(jī)應(yīng)用 □ 不需 ■ 簡(jiǎn)單應(yīng)用 □ 高級(jí)應(yīng)用 2.英語(yǔ)應(yīng)用 ■ 不需 □ 簡(jiǎn)單書面 □ 基本口語(yǔ) □ 高級(jí)書面翻譯 □ 高級(jí)口語(yǔ) 3.其他: 能力要求: 1.語(yǔ)言文字能力: □ 無(wú)需 ■ 一般 □ 書面及口頭強(qiáng) □ 極強(qiáng) 的文字功底 □ 極強(qiáng)的口頭表達(dá)能力 2.人際溝通能力: □ 無(wú)需 □ 一般 ■ 較強(qiáng) □ 極強(qiáng) 3.判斷決策能力: □ 無(wú)需 □ 一般 ■ 較強(qiáng) □ 極強(qiáng) 4.組織領(lǐng)導(dǎo)能力: □ 無(wú)需 □ 一般 □ 較強(qiáng) ■ 極強(qiáng) 5.創(chuàng)新能力: □ 無(wú)需 □ 一般 ■ 較強(qiáng) □ 極強(qiáng) 6.其他: 備注 4. 副 總經(jīng)理 3 崗位名稱 副 總經(jīng)理 崗位編號(hào) SYASGGC004 所屬部門 在崗人數(shù) 1 直屬上級(jí) 總經(jīng)理 直屬下級(jí)人數(shù) 2 直屬下級(jí) 項(xiàng)目經(jīng)理 基本任務(wù) 負(fù)責(zé)土 建工程的現(xiàn)場(chǎng)管理及土建工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度的控制。 任職資格 教育水平 □ 高中及以下 □ 專科 ■ 本科 □ 碩士及以上 專業(yè)要求 1. 管理類 相關(guān)專業(yè) 2. 文秘 相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 1. [ 文 秘 管 理 ] □ 6 個(gè)月以下 □ 6 個(gè)月 — 2 年 ■ 2— 5 年 □ 5 年以上 2. [ 行 政 管 理 ] □ 6 個(gè)月以下 □ 6 個(gè)月 — 2 年 ■ 2— 5 年 □ 5 年以上 3. [ ] □ 6 個(gè)月以下 □ 6 個(gè)月 — 2 年 □ 2— 5 年 □ 5 年以上 4.其他 素質(zhì)技能 知識(shí)要求: 精通: 熟悉: 先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要 掌握:建筑企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范 技能要求: 1.計(jì)算機(jī)應(yīng)用 □ 不需 ■ 簡(jiǎn)單應(yīng)用 □ 高級(jí)應(yīng)用 2.英語(yǔ)應(yīng)用 □ 不需 ■ 簡(jiǎn)單書面 □ 基本口語(yǔ) □ 高級(jí)書面翻譯 □ 高級(jí)口語(yǔ) 3.其他: 能力要求: 1.語(yǔ)言文字能力: □ 無(wú)需 □ 一般 □ 書面及口頭強(qiáng) ■ 極強(qiáng)的文字功底 □ 極強(qiáng)的口頭表達(dá)能力 2.人際溝通能力: □ 無(wú)需 □ 一般 ■ 較強(qiáng) □ 極強(qiáng) 3.判斷決策能力: □ 無(wú)需 ■ 一般 □ 較強(qiáng) □ 極強(qiáng) 4.組織領(lǐng)導(dǎo)能力: □ 無(wú)需 ■ 一般 □ 較強(qiáng) □ 極強(qiáng) 5.創(chuàng)新能力: □ 無(wú)需 □ 一般 ■ 較強(qiáng) □ 極強(qiáng) 6.其他: 備注 第三章 園林工程部 崗位名稱 園林工程師 崗位編號(hào) SYASYLB001 所屬部門 園林工程部 在崗人數(shù) 2 直屬上級(jí) 副 總經(jīng)理 2 直屬下級(jí)人數(shù) 0 直屬下級(jí) 基本任務(wù) 負(fù)責(zé)園林工程的現(xiàn)場(chǎng)管理。 工作關(guān)系 內(nèi)部協(xié)助關(guān)系 各部門和相關(guān)崗位 各部門負(fù)責(zé)人 外部協(xié)作關(guān)系 園林工程分包單位等 崗位職責(zé) 1. 協(xié)助部門經(jīng)理貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保 工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本指標(biāo)的全面落實(shí)、完成; 2. 負(fù)責(zé)園林工程有關(guān)資料 收集、整理、 歸檔,做到 與工程進(jìn)度同步 。 6. 登記 、 保 存 好 公司下發(fā)的各類文件及 本部門 有關(guān) 資料 、 書籍 、 表格。 任職資格 教育水平 □ 高中及以下 □ ??? ■ 本科 □ 碩士及以上 專業(yè)要求 1.園林工程相關(guān)專業(yè) 2.工民建相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 1. [ 資 料 管 理 ] □ 6 個(gè)月以下 □ 6 個(gè)月 — 2 年 ■ 2— 5 年 □ 5 年以上 2. [ 園 林 工 程] □ 6 個(gè)月以下 □ 6 個(gè)月 — 2 年 ■ 2— 5 年 □ 5 年以上 3. [ ] □ 6 個(gè)月以下 □ 6 個(gè)月 — 2 年 □ 2— 5 年 □ 5 年以上 4.其他 素質(zhì)技能 知識(shí)要求: 精通: 專業(yè)資料管理知識(shí) 熟悉:園林 工程相關(guān)專業(yè)知識(shí) 及 國(guó)家操作規(guī)范 掌握:建筑企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范 技能要求: 1.計(jì)算機(jī)應(yīng)用 □ 不需 ■ 簡(jiǎn)單應(yīng)用 □ 高級(jí)應(yīng)用 2.英語(yǔ)應(yīng)用 ■ 不需 □ 簡(jiǎn)單書面 □ 基本口語(yǔ) □ 高級(jí)書面翻譯 □ 高級(jí)口語(yǔ) 3.其他: 能力要求: 1.語(yǔ)言文字能力: □ 無(wú)需 ■ 一般 □ 書面及口頭強(qiáng) □ 極強(qiáng)的文字功底 □ 極強(qiáng)的口頭表達(dá)能力 2.人際溝通能力: □ 無(wú)需 □ 一般 ■ 較強(qiáng) □ 極強(qiáng) 3.判斷決策 能力: ■ 無(wú)需 □ 一般 □ 較強(qiáng) □ 極強(qiáng) 4.組織領(lǐng)導(dǎo)能力: ■ 無(wú)需 □ 一般 □ 較強(qiáng) □ 極強(qiáng) 5.創(chuàng)新能力: ■ 無(wú)需 □ 一般 □ 較強(qiáng) □ 極強(qiáng) 6.其他: 備注 第四章 裝修工程部 崗位名稱 裝修總監(jiān) 崗位編號(hào) SYASZXB001 所屬部門 裝修工程部 在崗人數(shù) 1 直屬上級(jí) 總經(jīng)理 直屬下級(jí)人數(shù) 4 直屬下級(jí) 裝修 工程師、 水電工程師 、 質(zhì)檢 員 、設(shè)計(jì)師 基本任務(wù) 負(fù)責(zé) 裝修 工程的現(xiàn)場(chǎng)管理及 裝修 工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度的 控制。 任職資格 教育水平 □ 高中及以下 □ ??? ■ 本科 □ 碩士及以上 專業(yè)要求 1.裝飾裝修相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 1. [ 施 工 管 理 ] □ 6 個(gè)月以下 □ 6 個(gè)月 — 2 年 ■ 2— 5 年 □ 5 年以上 2. [ 裝 修 工 程] □ 6 個(gè)月以下 □ 6 個(gè)月 — 2 年 ■ 2— 5 年 □ 5 年以上 3. [ ] □ 6 個(gè)月以下 □ 6 個(gè)月 — 2 年 □ 2— 5 年 □ 5 年以上 4.其他 素質(zhì)技能 知識(shí)要求: 精通: 工程及室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和國(guó)家操作規(guī)范 熟悉: 掌握: 建筑企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范 技能要求: 1.計(jì)算機(jī)應(yīng)用 □ 不需
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