人事員20xx年工作總結及20xx年工作計劃-wenkub
2023-02-25 05:55:33 本頁面
【正文】 的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示 。做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息 。 人事月統(tǒng)計工作。 ⑵ 、嚴格考勤制度責任的落實。 員工住宿情況。 人員招聘。對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便于查證 。 建立、建全、規(guī)范人事檔案 (新進、離職、調動、升級 )管理?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，雖然各項事務比較紛繁，但本人能夠做到繁而不亂，一步一個腳印的完成了各項任務?，F將一年工作成效總結如下： 一、人事管理 徹底完成人事管理有關文件資料，并根據公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門 。 ⑴ 、重新對現有人員進行了建檔工作，現員工檔案 齊全。同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調動人員資料到財務部。 ⑴ 、各部門傳遞人員增補單。每月對員工的住宿情況進行統(tǒng)計，并對外宿員工的名單進行上報財務部，按公司有關規(guī)章制度給予住房補貼的發(fā)放。 ⑶ 、加強請 (休 )假制度、放行條管理，對不履行請 (休 )假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤 制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的主動性，進而大大改善了公司的工作作風。每月對公司全廠各部門人數進行匯總，對新進、離職、調動人員進行備注。搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調工作 。做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內容要求完成。 監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作，有異常情況進行現場處理。 辦公物資、庫存工服的管理：對公司各部門使用的辦公物資進行了統(tǒng)計，并分類建檔存入計算機中，保證了物資使用的安全 。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。 1接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱度接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。 1完成上級交辦的其他任務，并按時按質的完成。 ⑶ 、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案及合同的管理，嚴格控制公司勞動用工，做好以事設崗，人盡其才。比如考勤、用工以及后 建宿舍的管理等等。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。所以行政人事總務部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以大力協(xié)助。進一步規(guī)范了 “三會一課 ”制度，加強了對各支部民主生活會的指導監(jiān)督，以爭創(chuàng)各級先進為契機，不斷加強黨員教育陣地建設。各支部還充分利用電教設備，按時組織黨員收看電教片，使黨員受到了應有的教育。 (二 )積極穩(wěn)妥地做好干部人事工作 20xx年實行中層干部競爭上崗，去年 6月對競爭上崗的中層干部進行了考核評議。 其他各項人事工作都有條不紊的進行。為 33戶 49人辦理了農轉非手續(xù)。在全區(qū)慶 “十一 ”國旗下宣誓和唱道德組歌、文明風采展示活動中，我們分別派出合唱組和風采展示組兩支代表隊參加該活動，他們精彩的演出受到區(qū)領導和觀眾的一致好評。 我們 的精神文明建設工作也得到了上級部門的認可，被評為 200*年度市級文明單位，去年順利通過了復查。 4月 14日集中宣傳日，城區(qū)學校和農村學校分別上街進行了宣傳，取得明顯的宣傳效果。 (五 )老干部工作 老干部工作在局黨委的關懷下，圓滿地完成了年度老干部工作目標，使老干部健康長壽，安度晚年。在日常工作中，我 們認真解決和妥善處理老干部的實際問題，把工作做到家，溫暖送到家，老隊伍穩(wěn)定，無上訪和越級上訪現象， XX年年組織人事科工作的指導思想是：以鄧小平理論和 “三個代表 ”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞教體局的工作中心和大局，全面加強黨的建設和精神文明建設，加強宣傳思想工作，深化干部人事制度改革，強化教師隊伍建設，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高工作質量和效率，為教育體育事業(yè)發(fā)展提供強有力的思想保證、組織人事保證和智力支持，為我區(qū)教育現代化建設做出新的更大的貢獻。 三是加強教師隊伍建設，適量補充新教師，做好本科生的考察選用和?？粕恼锌间浻霉ぷ?。要全面落實老干部的政治待 遇，加強老干部的思想政治教育，組織老干部參加視察考察活動，堅持重大節(jié)日走訪老干部等制度。要結合實際，拓寬宣傳教育覆蓋面，把學習向廣度推進。進一步實施 “黨員干部素質工程 ”。繼續(xù)深入貫徹《公民道德建設實施綱要》， 9 月份參加全區(qū)公民道德建設知識競賽。 四是廣泛開展精神文明建設活動。 進一步抓好教育法規(guī)的宣傳，突出抓好 “教育法規(guī)宣傳月 ”活動，積極推進依法治校。行政管理、人事管理、總務后勤管理是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分，為提高公司的管理水平， 凝聚企業(yè)團隊力量，使企業(yè)進入一個
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1