奶茶店員工工作制度奶茶店對員工的制度(四篇)-wenkub
2025-08-07 21 本頁面
【正文】 大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。奶茶店員工工作制度 奶茶店對員工的制度篇一本店每天營業(yè)時間為：10:00——22:00。員工請假規(guī)定《請假條》交由店長審核及批準(zhǔn)，店長做好請假資料的登記和保管。其他與工作無關(guān)的物品可放在置物柜中或統(tǒng)一放置在指定位置。(4)、非本店人員不準(zhǔn)進入操作間，且不準(zhǔn)領(lǐng)小孩到崗，違反一次扣款10元。視情節(jié)及后果給予警告、開除并追究其相關(guān)法律責(zé)任。員工不得虛報病假、事假。(12)、員工多次或嚴重違反以上規(guī)定或給本店造成損失的，并有以下情況者：未經(jīng)同意，擅自挪用公司公款作為私用、提供虛假資料、做假賬欺騙公司者，我們將要求當(dāng)事人進行賠償，并直接予以辭退，情節(jié)嚴重者直接交予公安機關(guān)處理。(所有人員均需提前半個小時到店進行交接及相關(guān)的準(zhǔn)備工作)，(若需請假必須找到其他人員進行換班)、店長上班時間為中午14點到晚上22：00每周休假一天(星期五至星期天除外)。，應(yīng)及時用電話向店長報告，并在返崗后辦理補假手續(xù)。其他與工作無關(guān)的物品可放在置物柜中或統(tǒng)一放置在指定位置。(4)、非本店人員不準(zhǔn)進入操作間，且不準(zhǔn)領(lǐng)小孩到崗，違反一次扣款10元。視情節(jié)及后果給予警告、開除并追究其相關(guān)法律責(zé)任。員工不得虛報病假、事假。(12)、員工多次或嚴重違反以上規(guī)定或給本店造成損失的，并有以下情況者：未經(jīng)同意，擅自挪用公司公款作為私用、提供虛假資料、做假賬欺騙公司者，我們將要求
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