奶茶店員工工作制度奶茶店對員工的制度(四篇)-文庫吧資料
2025-08-07 21:06本頁面
【正文】 食品檢驗，不準將過期和霉爛變質(zhì)的原料等進入店內(nèi)，出現(xiàn)一次當月獎金取消。(4)、非本店人員不準進入操作間，且不準領(lǐng)小孩到崗，違反一次扣款10元。(3)、工作時間不得打撲克、下棋、吃零食和任何有異味的食品。其他與工作無關(guān)的物品可放在置物柜中或統(tǒng)一放置在指定位置。上班時間內(nèi)一律不得攜帶背包或者挎包等。，應(yīng)及時用電話向店長報告，并在返崗后辦理補假手續(xù)。考勤、所有員工均應(yīng)按規(guī)定上下班時間打卡或簽到。(所有人員均需提前半個小時到店進行交接及相關(guān)的準備工作)，(若需請假必須找到其他人員進行換班)、店長上班時間為中午14點到晚上22：00每周休假一天(星期五至星期天除外)。奶茶店員工工作制度 奶茶店對員工的制度篇二作息時間本店每天營業(yè)時間為：8:0016:00。(12)、員工多次或嚴重違反以上規(guī)定或給本店造成損失的，并有以下情況者：未經(jīng)同意，擅自挪用公司公款作為私用、提供虛假資料、做假賬欺騙公司者，我們將要求當事人進行賠償，并直接予以辭退，情節(jié)嚴重者直接交予公安機關(guān)處理。(11)、禁止在店內(nèi)銷售私人物品，禁止擅自提高或降低價格，禁止多收或少收。員工不得虛報病假、事假。(9)、員工要求自覺遵守勞動紀律，不遲到，不早退，工作時間不準離崗，不能在店內(nèi)吸煙不準聚堆聊天和說笑打鬧，違反一次扣款10元。視情節(jié)及后果給予警告、開除并追究其相關(guān)法律責任。(6)、店長要嚴格食品檢驗，不
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