20xx工廠工人勞動(dòng)合同范本-wenkub
2024-12-14 22 本頁(yè)面
【正文】 生及醫(yī)院證明，可請(qǐng)病假。 (四)乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。 第二條：工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金 (一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。 (二)實(shí)習(xí)期滿但不能獨(dú)立操作、且沒(méi)有合適崗位調(diào)整由車間負(fù)責(zé)人直接辭退。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是我為大家?guī)?lái)的工廠工人勞動(dòng)合同范本，歡迎大家參考。 工廠工人勞動(dòng)合同1 (以下簡(jiǎn)稱甲方) (以下簡(jiǎn)稱乙方) 依照國(guó)家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動(dòng)合同。 (三)試用期滿，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。 (二)進(jìn)廠工作實(shí)習(xí)試用期間男工：2500/月、女工：2100/月。 第三條：工作時(shí)間及公假 (一)甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度。 (四)甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。 第四條：勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇 (一)甲方按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。 第五條：解除合同 (一)乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作，甲方可解除合同。 ①工作未滿半年，自愿辭職或者被辭退的員工扣相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)元。在職期間嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、違反廠規(guī)廠紀(jì)的職工，公司將辭退，情節(jié)嚴(yán)重的將呈送司法機(jī)關(guān)。解釋權(quán)歸甲方。 本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。 乙方必須按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作。 甲方向乙方提供必要的工作設(shè)備及場(chǎng)所。 甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關(guān)制度和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第五條、勞動(dòng)時(shí)間 在符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的前提下，工作時(shí)間依據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定實(shí)行。 乙方的任職、培訓(xùn)、晉升等應(yīng)服從甲方安排。 符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同。 (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同 a)在試用期內(nèi)。若未經(jīng)甲方同意即自行離職的，甲方除有權(quán)要求乙方按照本合同規(guī)定支付違約金外，還有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。 d)甲方依法破產(chǎn)、解散的。 若甲方違反本合同約定，須按法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。 第十一條、其它 本合同附件及對(duì)本合同的補(bǔ)充修改是本合同的一部分，與本合同具有同等的法律效力。 甲方現(xiàn)行的如下規(guī)章制度作為本合同附件： 本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。如因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式： (一)計(jì)時(shí)工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為元。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第十條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用。 七、勞動(dòng)
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