【正文】 、休假規(guī)定 (1)甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方 身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 、乙方的生產(chǎn) (工作 )任務(wù)為： _________。學徒期 _________個月，自 _________ 年 _________ 月 _________ 日起至_________年 _________月 _________日止。其中，試用期 _________個月，自 _________年 _________月 _________日起至 _________年_________月 _________日止 。 2017 最新勞動合同是怎樣的呢 ?以下是在學習啦小編為大家整理的 2017 最新勞動合同范文，感謝您的閱讀。 2017 最新勞動合同范文 1 甲方 (聘用單位 )全稱：_________ 法定地址： _________ 郵政編碼： _________ 法人代表姓名： _________ 職務(wù)： _________ 委托代理人姓名 ： _________ 職務(wù)： _________ 乙方 (勞動者 )： _________ 文化程度： _________ 性別： _________ 出生日期： _________年 _________月 _________日 居民身份證號碼： _________ 郵政編碼： _________ 家庭住址： _________ 所屬街道辦事處： _________ 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 2 / 40 甲方 _________與乙方 _________為建立勞動關(guān)系，明確權(quán) 利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。學徒期 _________個月，自_________年 _________月 _________ 日起至 _________ 年_________月 _________日止。終止勞動合同的條件為： _________ 、以完成一定的工作為期限。 、甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。 執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 4 / 40 、有下列情形之一的，延長工作時間不受上述限制： (1)發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的 。 (2)甲方在下列節(jié)日期間應(yīng)當依法安排勞動者休假：元旦 。法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。 、甲方必須對乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。 、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格，或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和 夜班勞動。 、甲方承諾每月 _________日為發(fā)薪日。績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。 (2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬 。 第六條 保險與福利 甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標準為： _________。 、乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。 、甲方出資培訓乙方后，乙方 須為甲方服務(wù) _________年，否則乙方應(yīng)支付甲方培訓費 _________元。 、當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴 。 、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品 。對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行 。 、遵守國家法律、法 規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物 。 、雙方約定的其他義務(wù)： _________ 第十一條 合同的變更 本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時通知對方，征得對精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 11 / 40 方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi) (通知發(fā)出 _________天內(nèi) )簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。 (3)由于不可抗拒力致使本合同無法履行的 。 、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 12 / 40 、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難 (地方政府規(guī)定的困難 企業(yè)標準 )，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。 、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 、義務(wù)服兵役期間的 。 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 13 / 40 (二 )在下列情況下，乙方可以隨時解除本勞動合同，甲方應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險： 在試用期內(nèi)的 。 、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的 。 、屬于技術(shù)骨干，承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的 。 、甲方補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于_________月。 (二 )下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限 ，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月： 經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的 。 、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 16 / 40 、造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當于醫(yī)療費用 25%的賠償費用 。 第十六條 乙方對甲方的賠償 (一 )乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 甲方為其支付的培訓費和招收錄用費 。 第十七條 違約責任 由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任 。 、甲方如不按本合同規(guī)定的時間和金額支付乙方工資，除付清所欠工資外，須按日支 付乙方相當于所欠款額 1%的違約金。 第十八條 合同鑒證 甲、 乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證，經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員 會提出書面申請。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。 第二十二條 不可抗力 如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭 (不論曾否宣戰(zhàn) )、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。 甲方 (蓋章 )： __________________ 乙方：_________________________ 代表人 (簽字 )： ________________ 身份證號碼：____________________ _________年 ________月 _______日 _________年________月 _______日 2017 最 新 勞 動 合 同 范 文 2 甲 方 ：___________________________ 法定代 表人：_______________ 注 冊 地 址 ：____________________________________________________ 乙方： ___________ 性別： ____出生年月： ______年 ____月身份證號碼：民族： _______ 文化程度： _______ 工種：_______個人 住址戶 口所在地 ： _______省 ________ 市________ 縣 ( 區(qū) )_______ 鄉(xiāng)鎮(zhèn) ( 街道 ) 聯(lián) 系 電 話 ：_________________ 郵編： ____________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)勞動保障精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 22 / 40 法律法規(guī)規(guī)定 ,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致 ,簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事______________崗位 (職位、工種 )的工作。 執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間 8 小時，每周工作 40 小時。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的 150%的工資報酬 。 第七條 乙方享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期。 甲乙雙方對工資的其他約定 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 24 /