年最新勞動合同范本勞動合同模板-wenkub
2023-05-24 17:58:03 本頁面
【正文】 (五 )甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。 (二 )工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 (三 )休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的 ，依法安排補休或支付加班費。 不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 試用期為 _______個月 (天 )， 從 年 月 日起至 年 月 日止。 一、勞動合同期限 （一）甲、乙雙方商定，采取下列第 ____種形式確定勞動合同期： 有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。 無固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。 二、勞動合同范本要求注明工作內(nèi)容和工作地點 (一 )乙方的工作崗位 (部門、工種或職務 )為： (二 )乙方的工作任務或職責是： (三 )乙方工作地點是： ；如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。 綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。 四、勞動合同范本要求注明勞動報酬 (一 )乙方正常工作時間的工資按下列第 ( )種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 (三 )甲方可以根據(jù)企業(yè) 人力資源 的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。 (六 )因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關規(guī)定相應處理。甲方支付的病傷假期工資不得低于當?shù)刈畹凸?資標準的百分之八十。 (三 )乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。 (三 )乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。 (二 ) 甲乙雙 方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。 (二 )乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的； 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 因乙方過錯致使勞動合同無效的； 被依法追究刑事責任的。 (八 )有下列情形之一的，勞動合同終止：
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