20xx工廠工人勞動合同范本(完整版)
【正文】 自愿辭職或者被辭退的員工扣相應培訓費元。解釋權歸甲方。 乙方必須按照甲方確定的崗位職責，按時、保質、保量完成工作。 甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關制度和國家有關規(guī)定執(zhí)行。 乙方的任職、培訓、晉升等應服從甲方安排。 (4)乙方被依法追究刑事責任的。若未經甲方同意即自行離職的，甲方除有權要求乙方按照本合同規(guī)定支付違約金外，還有權要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經濟損失。 若甲方違反本合同約定，須按法律規(guī)定向乙方支付經濟補償或賠償金。 甲方現行的如下規(guī)章制度作為本合同附件： 本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。如因特殊原因需要延長工作時間的，經甲乙雙方協(xié)商后可以延長工作時間。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為元。 七、勞動紀律和規(guī)章制度 第十一條甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真是意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。 本合同約定的其他賠償費用。 第二十六條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如一下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。在解除和終止勞動合同后兩年內，乙方不得到于甲方生產或經營同類產品、從事同類業(yè)務的有關競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務。 乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 第十三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理，行政處分、經濟處罰等，直至解除合同。具體約定在本合同二十一條中明確。 第七條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 甲方(簽字/蓋章)：_______________________ 乙方(簽字/蓋章)：_______________________ ________________年___________月________日 工廠工人勞動合同3 甲方(用人單位)名稱： 住所： 法定代表人(委托代表人)： 主要負責人(委托代表人)： 乙方(勞動者)姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)： 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 勞動爭議的程序為：爭議發(fā)生時，可由甲乙雙方通過友好協(xié)商的方式解決。 b)本合同及補充協(xié)議中約定的終止條件出現的。 (6)本合同生效后，甲方發(fā)現乙方有虛報資歷等不誠信行為的。 第七條、保密條款 乙方無論是在職期間或是離職，均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密，如客戶資料、交易信息等，否則甲方有權解除勞動合同、要求乙方賠償有此遭受的經濟損失。 因個人原因乙方不能勝任甲方工作要求時，甲方有權調換乙方工作崗位及調整勞動報酬。合同履行期間，甲方為了經營的需要而變更經營地址不應視為甲方違反本合同，乙方表示尊重和理解并應無條件到甲方變更后的經營地址工作。 第一條、勞動合同期限 本合同為有固定期限勞動合同。
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