20xx工廠工人勞動合同范本-免費閱讀
【正文】 十三、其他 第二十三條甲乙雙方訂立的其他補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。 九、經(jīng)濟補償與賠償 第十八條甲方違法勞動合同的，應按國家規(guī)定標準支付乙方經(jīng)濟補償金。 嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。由以下幾部分組成：、其標準分別為元/月、元/月、/月、元/月。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種) 第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 本合同部分條款的無效或被撤銷，并不影響本合同其他條款的效力。 如果乙方在本合同期內(nèi)，由甲方出資對乙方進行培訓的，乙方在培訓結束后兩年內(nèi)提出辭職的，應全額賠償甲方支付的各項培訓費用。 b)甲方以暴力、威脅、或非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的。 (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。 受不可抗力因素影響，甲方可視情況調(diào)整工作時間。在遵守國家勞動法及相關法律法規(guī)的前提下，乙方應服從甲方對工作時間、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量要求的指派與規(guī)定。 第二條、工作內(nèi)容及工作地點 具體崗位職責：熟悉與本職工作有關的技術要求，遵守公司的各項規(guī)章制度，良好全面地完成公司分配的各項工作任務。 第六條：合同的實施 (一)本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改合同內(nèi)容。 (二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除合同。 (五)乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。轉(zhuǎn)為正式員工后，執(zhí)行計件工資或崗位工資。 第一條：試用期及錄用 (一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為__________職位，工種為________，乙方應經(jīng)過30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權終止合同，做滿30天可獲得試用工資，未滿30天者自動放棄試用工資。 (三)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，本廠職工在職在崗工作滿一年以后，享受工齡補助每人50元/月。 (六)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。 (三)乙方因工負傷，正在進行治療的，甲方不得解除合同。 (二)本合同自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長半年。 乙方愿意并保證有能力從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要。 第四條、勞動報酬和福利待遇 試用期勞動報酬：______________/月。 甲方因工作原因需要乙方加班時，應按照相關規(guī)定支付加班報酬。 (2)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。 c)甲方未按合同約定，向乙方支付勞動報酬的。 第九條、違約責任 乙方違反本合同約定義務，甲方有權給予乙方相應的處罰或解除本合同，并有權要求乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。 乙方表示認可和遵守甲方通過員工培訓、公文發(fā)布渠道(電子郵件、紙質(zhì)文件、公告等)等途徑所公示的各項規(guī)章制度。 第四條乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作，根據(jù)甲方的工作需要經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。甲乙雙方解除、終
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