【正文】 ②工作滿半年但未滿一年的職工自愿辭職或者被辭退只扣培訓(xùn)費(fèi)以及相應(yīng)的罰款。(由乙方工齡長短決定甲方負(fù)擔(dān)的費(fèi)用多少) (三)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍，員工宿舍全部配備空調(diào)，雙職工提供夫妻房。 (二)乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。 (四)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。工廠工人勞動(dòng)合同范本 運(yùn)用到合同的場合不斷增多，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的規(guī)范。經(jīng)甲方考核合格，正式轉(zhuǎn)為正式員工。乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。 (二)甲方提供乙方各項(xiàng)保險(xiǎn)福利。服裝費(fèi)100元/套，以及相應(yīng)的罰款(熟練工入廠不扣培訓(xùn)費(fèi))。 第七條：勞動(dòng)合同變更記錄 經(jīng)雙方協(xié)商同意，對(duì)______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更： 甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________ ________年________月_______日 工廠工人勞動(dòng)合同2 甲方(用人單位)：______________________________ 地址：________________________________________ 乙方(勞動(dòng)者)：________________________________ 身份證號(hào)：____________________________________ 雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》確定的原則，特簽訂本合同，作為約束雙方權(quán)利義務(wù)的準(zhǔn)則，各方保證嚴(yán)格遵守本合同的相關(guān)約定。 甲方聘用乙方的工作地點(diǎn)為__________市轄區(qū)。雙方確認(rèn)：乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會(huì)保險(xiǎn)且對(duì)承諾的真實(shí)性負(fù)責(zé)，故乙方不再要求甲方為其交納社會(huì)保險(xiǎn)并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，一切后果自行承擔(dān)。 乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財(cái)產(chǎn)。 (5)在任職期間，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 符合下列條件之一的本合同即行終止： a)乙方達(dá)到法定退休年齡且已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。 第十條、勞動(dòng)爭議 甲乙雙方因履行本合同或因執(zhí)行甲方制度而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，適用勞動(dòng)爭議程序。 本合同經(jīng)甲乙雙方簽署當(dāng)日生效。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第六條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 (三)其他工資形式。 第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面方式通知乙方。 十、競業(yè)限制 第二十條與甲方訂立《保密協(xié)議》的乙方，負(fù)有對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)進(jìn)行保密的義務(wù)。 甲方：(蓋章)乙方(簽名) 法定代表人(委托代理人)：(簽名) 主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：(簽名)年月日年月日 14 / 14