20xx工廠工人勞動合同范本-wenkub.com
2024-12-14 22:07 本頁面
【正文】 第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 十一、雙方約定的其他事項 第二十一條 十二、勞動爭議處理 第二十二條因履行本合同的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員申請調節(jié)。 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟損失。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十四條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。其他待遇等按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第九條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月三十日。 (二)計件工資。 五、勞動報酬 第八條乙方試用期的工資標準為元/月。 三、工作時間 第五條乙方實行綜合計算工時制。 一、合同期限和期限 第一條甲、乙雙方選擇固定期限形式確定本合同期限自年月日起至年月日止，試用期自年月日至年月日止，期限為天。對于甲方的 各項規(guī)章制度，乙方應及時自行查閱、學習并保證嚴格遵守。如協(xié)商未果，可將爭議提交當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁。 若乙方未妥善完成工作移交而檀自離職的，需承擔對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的損失，并應支付甲方一個月的工資作為違約金。 c)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡。 乙方除因本條第3款解除本合同的，須提前30日同甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意，乙方在確保工作妥善移交并按本合同規(guī)定向甲方支付違約金后方可離職。 (7)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排工作的。 (3)乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 第八條、變更、解除、終止和續(xù)訂條款 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。 第六條、勞動紀律 乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序，服從主管人員的管理，乙方違反公司規(guī)定，甲方可按相關規(guī)章制度對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。 甲方為乙方提供意外保險，其工作間出現(xiàn)意外，均由保險公司以及出事人賠償，公司不予賠償，若因乙方失誤導致的意外公司不予賠償，若因第三方出現(xiàn)意外，由第三方賠償所有損失。 試用期后勞動報酬：______________/月。 第三條、勞動條件 甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保證乙方在人身安全的環(huán)境下從事工作。對任職期間的工作內容與職務，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力及表現(xiàn)對乙方的工作崗位進行調整，乙方承諾服從甲方的安排。 本合同有效期為_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。 (三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 ③工作一年以上的職工辭職或者辭退只扣相應的罰款 ④以上辭職辭退人員扣除相應的費用后剩余工資隨同車間職工一起按月發(fā)放。 (四)任何一方解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，解除合同的程序按企業(yè)有關規(guī)定辦理。 (四)在員工宿舍不可以用任何電器。乙方應服從甲方安排。 (三)乙方在生病時，經(jīng)甲方認可的醫(yī)
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