【正文】 十、競業(yè)限制 第二十條與甲方訂立《保密協(xié)議》的乙方，負有對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項進行保密的義務(wù)。 第十二條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。 四、勞動保護和勞動條件 第六條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 第十條、勞動爭議 甲乙雙方因履行本合同或因執(zhí)行甲方制度而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。 (5)在任職期間，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。雙方確認：乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會保險且對承諾的真實性負責，故乙方不再要求甲方為其交納社會保險并承擔相關(guān)費用，一切后果自行承擔。 第七條：勞動合同變更記錄 經(jīng)雙方協(xié)商同意，對______年______月______日簽訂的勞動合同作如下變更： 甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________ ________年________月_______日 工廠工人勞動合同2 甲方(用人單位)：______________________________ 地址：________________________________________ 乙方(勞動者)：________________________________ 身份證號：____________________________________ 雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》確定的原則，特簽訂本合同，作為約束雙方權(quán)利義務(wù)的準則，各方保證嚴格遵守本合同的相關(guān)約定。 (二)甲方提供乙方各項保險福利。經(jīng)甲方考核合格，正式轉(zhuǎn)為正式員工。 (四)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。(由乙方工齡長短決定甲方負擔的費用多少) (三)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍，員工宿舍全部配備空調(diào)，雙職工提供夫妻房。 第一條、勞動合同期限 本合同為有固定期限勞動合同。 因個人原因乙方不能勝任甲方工作要求時，甲方有權(quán)調(diào)換乙方工作崗位及調(diào)整勞動報酬。 (6)本合同生效后，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有虛報資歷等不誠信行為的。 勞動爭議的程序為：爭議發(fā)生時，可由甲乙雙方通過友好協(xié)商的方式解決。 第七條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。 第十三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理，行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除合同。在解除和終止勞動合同后兩年內(nèi)，乙方不得到于甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有關(guān)競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。 本合同約定的其他賠償費用。 七、勞動紀律和規(guī)章制度 第十一條甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。如因特殊原因需要延長工作時間的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可以延長工作時間。 若甲方違反本合同約定，須按法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償