【正文】 或賠償金。 (4)乙方被依法追究刑事責任的。 甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關制度和國家有關規(guī)定執(zhí)行。解釋權歸甲方。 第四條：勞動保險及福利待遇 (一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，工傷保險費用。 (三)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工。 第二條：工資及其它補助獎金 (一)甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放。 (四)在員工宿舍不可以用任何電器。 本合同有效期為_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。 甲方為乙方提供意外保險，其工作間出現(xiàn)意外，均由保險公司以及出事人賠償，公司不予賠償，若因乙方失誤導致的意外公司不予賠償，若因第三方出現(xiàn)意外，由第三方賠償所有損失。 (7)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排工作的。如協(xié)商未果，可將爭議提交當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁。 五、勞動報酬 第八條乙方試用期的工資標準為元/月。 八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十四條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。 十一、雙方約定的其他事項 第二十一條 十二、勞動爭議處理 第二十二條因履行本合同的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員申請調節(jié)。 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟損失。其他待遇等按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 三、工作時間 第五條乙方實行綜合計算工時制。 若乙方未妥善完成工作移交而檀自離職的，需承擔對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的損失，并應支付甲方一個月的工資作為違約金。 (3)乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 試用期后勞動報酬：______________/月。 (三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方應服從甲方安排。 (二)實習期滿但不能獨立操作、且沒有合適崗位調整由車間負責人直接辭退。 (二)進廠工作實習試用期間男工：2500/月、女工：2100/月。 第五條：解除合同 (一)乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作，甲方可解除合同。 本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。 第五條、勞動時間 在符合國家相關規(guī)定的前提下，工作時間依據(jù)甲方的相關規(guī)定實行。 有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同 a)在試用期內。 第十一條、其它 本合同附件及對本合同的補充修改是本合同的一部分，與本合同具有同等的法律效力。乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式： (一)計時工資。 第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符錄用條件的。不愿調解或調解不成，當事人一方要求沖裁，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對