廣州勞動(dòng)合同范本(20xx)-wenkub
2023-02-25 07:35:30 本頁面
【正文】 項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體合同。變更的范圍及條件可在合同參考文本第 102 條中約定。勞動(dòng)合同 1經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 勞動(dòng)合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專用章）方為有 效。 工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí) 3種。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。 甲方（用人單位）： 名稱： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 經(jīng)濟(jì)類型： 通訊地址： 聯(lián)系人： 電話： 乙方（職工）： 姓名： 身份證號(hào)碼： 戶籍地址： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商 1致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。 （ 2）試用期限 雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）： 無試用期。同 1用人單位與同 1勞動(dòng)者只能約定 1次試用期。 （ 4）乙方工作地點(diǎn)： 。 綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填 “是 ”）：年（）、半年（）、季（）或月（）為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 勞動(dòng)報(bào)酬 （ 1）乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)），按下列第（ ）種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。 （ 4）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。 社會(huì)保險(xiǎn) （ 1）甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。如乙方工
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