編外聘用人員試行管理辦法(已修改)
2025-05-30 03:15 本頁面
【正文】 北川羌族自治縣人民醫(yī)院 編外聘用人員管理辦法 （ 試行 ） 第一章 總則 第一條 根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要， 保證醫(yī)院各項工作的正常開展，切實(shí)保障醫(yī)院和醫(yī)院聘用人員（以下簡稱院聘人員）的合法權(quán)益，規(guī)范院聘人員管理，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及省、地有關(guān)文件精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，制定本辦法。 第二 條 本辦法所稱的 院 聘人員是指 醫(yī)院 因承擔(dān)階段性任務(wù)、專項任務(wù)以合同形式聘用 的 從事單位內(nèi)部專業(yè)技術(shù)、輔助管理、工勤類崗位工作 半年以上 的非事業(yè)編制的工作人員 。 第二章 聘用崗位和條件 第三條 臨聘 人員工作崗位按工作性質(zhì)分為以下三類： （一）專業(yè)技術(shù)類是指被聘用于專業(yè)性、技術(shù)性工作崗位的人員，包括醫(yī)生、護(hù)士、計算機(jī)管理人員等崗位； （二）輔助管理類是指聘用于輔助性、事務(wù)性工作崗位的人員，包括文秘、出納等崗位； （三）工勤類是指聘用于后勤服務(wù)工作崗位的人員，包括司機(jī)、文印等崗位。 第四條 臨聘人員應(yīng)具備下列基本條件： （一）遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策 ， 熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作， 愛崗敬業(yè)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排 ； （二）具有良好的職業(yè)道德； （三）有從事崗位工作所需的資格證書和實(shí)際工作能力； （四）年齡一般不超過 40 歲，續(xù)聘人員男性放寬至 60歲，女性 55 歲，涉及專業(yè)技術(shù)和技能的特殊崗位不作年齡限制； （五）身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作； （六）聘用崗位職責(zé)要求的其它條件。 第三章 聘用原則和程序 第五條 醫(yī)院 分管 人事 部門 根據(jù)實(shí)際需要制定聘用計劃，提交院務(wù)會。聘用計劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：聘用理由、聘用人數(shù)、專業(yè)要求、人員條件及崗位職
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