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實習(xí)人員管理辦法(試行)(已修改)

2025-04-29 08:57 本頁面
 

【正文】 . .. . ..xx公司實習(xí)人員管理辦法(試行)第一章 總則第一條 為規(guī)范xx公司(以下簡稱公司)實習(xí)人員管理,結(jié)合公司經(jīng)營管理實際,制定本辦法。第二條 本辦法適用于公司所屬單位(以下簡稱各單位)實習(xí)人員的接收和管理。第三條 接收實習(xí)人員范圍,并簽訂《實習(xí)協(xié)議》的普通高等學(xué)校全日制在校生(以下簡稱在校生);;,由公司統(tǒng)一組織安排短期(6個月以內(nèi))實習(xí)的在校生。第二章 工作職責第四條 人力資源部工作職責,確定實習(xí)人員;《實習(xí)協(xié)議》,并根據(jù)實習(xí)人員專業(yè)方向,確定實習(xí)單位、實習(xí)時間等;;。第五條 安全監(jiān)督部工作職責;;。第六條 各單位工作職責、班制;,做好與校方指導(dǎo)老師的對接;;;,并報人力資源部備案;;;。第七條 學(xué)校工作職責,是實習(xí)人員安全教育與安全監(jiān)管的責任主體,負責組織實習(xí)人員貫徹落實各單位規(guī)章制度、操作規(guī)程等;,并將相關(guān)繳費憑證復(fù)印件交公司人力資源部備案;,由指導(dǎo)老師負責實習(xí)人員的實習(xí)管理和日常管理;;。第三章 實習(xí)期限和待遇第八條 實習(xí)期限原則上不超過6個月。第九條 公司為實習(xí)人員提供實習(xí)津貼,標準為1000元/月。實習(xí)津貼根據(jù)實習(xí)人員出勤情況計發(fā),由各單位成本列支。第十條 公司統(tǒng)一安排實習(xí)期間食宿和勞動保護用品,住宿費、伙食費、交通費、醫(yī)療費等自理。第四章 實習(xí)管理第十一條 實習(xí)人員須提供學(xué)校出具的實習(xí)推薦表或介紹信、國家三甲醫(yī)院出具的體檢報告(含職業(yè)禁忌癥等內(nèi)容)等相關(guān)材料。第十二條 實習(xí)期間原則上不允許請假。實習(xí)人員如需參加學(xué)校組織的各類活動,必須由指導(dǎo)老師持學(xué)校公
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