員工打卡考勤管理辦法(試行)(已修改)
2025-05-30 08:35 本頁面
【正文】 1 員工 打卡考勤管理辦法 (試行 ) 第一章 總則 第一條 為 完善考勤管理， 實現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)信息化， 確保工廠生產(chǎn)管理 活動正常、有序的進行 ， 制定本辦法。 第二條 本辦法適用于 公司 在崗 員工 打卡 考勤管理工作 （后勤打卡地點在辦公室走廊，生產(chǎn)部打卡地點在門房） 。 第三條 員工 打卡數(shù)據(jù)作為員工 本人 上下班時間 的原始 記錄 。 第二章 工作 職責 第四條 行政部 負責 員工考勤 管理，監(jiān)督及 定期抽查 各部門審核及證明 員工 異常打卡的 過程 。 第五條 廠屬各 部門負責 人 負責所屬 員工 異常打卡情況的審批 。 第六條 各部門 專兼 職 考勤 員 （或部門指定 負責考勤工作的 人員）為本部門考勤員，負責本部門 員工班次調(diào)整，請假的預(yù)先登記， 調(diào)班 等記錄 及相關(guān)資料存檔、報送 工作。 考勤員同時負責本部門員工打卡情況的查詢和核實。 第三 章 打卡管理 第 七 條 員工 必須按照 上下班 時間 ，使用本人一卡通 在其工作地點就近 打卡 。在 規(guī)定 的 上班時間 之前和 下班時間之后打卡 視為正常打卡，其它情況屬于 異常 打卡 。 第 八 條 員工 異常打卡 的 界定 ： 2 （一） 員工在規(guī)定的上班時間之后 一 小時內(nèi) 打卡，視為遲到。 （二） 員工在規(guī)定的下班時間 之前 一 小時 內(nèi) 打卡，視為早退。 （三）員工在上班時間 之后一小時外打卡及規(guī)定的下班時間之前一小時內(nèi)打卡，視為打卡無效）
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