編外聘用人員試行管理辦法(已改無錯(cuò)字)
2023-06-26 03:15:48 本頁面
【正文】 崗 位 試用期 初 級(jí) 中 級(jí) 高級(jí) 無證 有證 研究生 專業(yè)技術(shù)（醫(yī)） 500 800 1050 1500 1800 本科 專業(yè)技術(shù)（醫(yī)） 300 750 1000 1200 1500 大專 專業(yè)技術(shù)（醫(yī)） 300 700 950 1200 1500 中專 專業(yè)技術(shù)（醫(yī)） 300 650 900 1200 1500 本科 專業(yè)技術(shù)（護(hù)） 300 750 1000 1200 1500 大專 專業(yè)技術(shù)（護(hù)） 300 650 900 1200 1500 中專 專業(yè)技術(shù)（護(hù)） 300 600 850 1200 1500 本科 專業(yè)技術(shù) （藥） 300 750 1000 1200 1500 大專 專業(yè)技術(shù)（藥） 300 700 950 1200 1500 中專 專業(yè)技術(shù)（藥） 300 650 900 1200 1500 駕駛員 300 650 1000 1200 文秘 300 650 1000 1200 計(jì)算機(jī)管理員 300 650 1000 1200 收費(fèi) 300 650 1000 1200 注：檢驗(yàn)醫(yī)師、超聲醫(yī)師、 病理醫(yī)師等參照專業(yè)技術(shù)（醫(yī)）執(zhí)行。 第十八條 院齡工資。 按照國家人事勞動(dòng)部門有關(guān)要求，每兩 年晉升一個(gè)工資檔次，初級(jí) 10 元 /1 年，中級(jí) 15 元 /1年，高級(jí) 25 元 /1 年。 第十九條 績效 工資。 按所在科室在 職 人員平均 績效 *院齡所享受比例發(fā)到科室 ，然后由科室根據(jù)每位同志的業(yè)績重新分配。 第二十條 院聘人員的“五險(xiǎn)一金” 按 單位 標(biāo)準(zhǔn)自愿投保。 第二十一條 院聘人員連續(xù)工作四年以上者可參加院中層干部競(jìng)聘，被聘為中層干部以上職
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