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企業(yè)銷售人員管理制度表格問卷實務匯編(已修改)

2025-05-29 23:32 本頁面
 

【正文】 企業(yè) 銷售人員 管理制度 表格問卷實務匯編 銷售人員管理辦法 A: 銷售人員管理辦法 1. 總則 . 制定目的 為加強本公司銷售管理,達成銷售目標,提升經營績效,將銷售人員之業(yè)務活動予以制度化,特制定本規(guī)章。 a) 適用范圍 凡本公司銷售人員之管理,除另有規(guī)定外,均依照本辦法所規(guī)范的體制管理之。 b) 權責單位 ( 1) 銷售部負責本辦法制定、修改、廢止之起草工作。 ( 2) 總經理負責本辦法制定、修改、廢止之核準工作。 2. 一般規(guī)定 銷售人員應依照本公司《員工管理辦法》之規(guī)定,辦理各項出勤考核。但基于工作之需要,其出勤打卡按下列規(guī)定辦理: 。 上下班。 工作職責 銷售人員除應遵守本公司各項管理辦法之規(guī)定外,應善盡下列之工作職責: ( 1) 負責推動完成所轄區(qū)域之銷售目標。 ( 2) 執(zhí)行公司所交付之各種事項。 ( 3) 督導、指揮銷售人員執(zhí)行任務。 ( 4) 控 制存貨及應收帳款。 ( 5) 控制銷售單位之經費預算。 ( 6) 隨時稽核各銷售單位之各項報表、單據(jù)、財務。 ( 7) 按時呈報下列表單: A、 銷貨報告。 B、 收款報告。 C、 銷售日報。 D、 考勤日報。 ( 8) 定期拜訪轄區(qū)內的客戶,借以提升服務品質,并考察其銷售及信用狀況。 ( 1)基本事項 A、 應以謙恭和氣的態(tài)度和客戶接觸,并注意服裝儀容之整潔。 B、 對于本公司各項銷售計劃、行銷策略、產品開發(fā)等應嚴守商業(yè)秘密,不得泄漏予他人。 C、 不得無故接受客戶之招待。 D、 不得于 工作時間內兇酒。 E、 不得有挪用所收貨款之行為。 ( 2)銷售事項 A、 產品使用之說明,設計及生產之指導。 B、 公司生產及產品性能、規(guī)格、價格之說明。 C、 客戶抱怨之處理。 D、 定期拜訪客戶并匯集下列資料: a、 產品品質之反應。 b、 價格之反應。 c、 消費者使用量及市場之需求。 d、 競爭品之反應、評價及銷售狀況。 e、 有關同業(yè)動態(tài)及信用。 f、 新產品之調查。 E、 定期了解經銷商庫存。 F、 收取貨款及折讓處理。 G、 客戶訂貨交運之督促。 H、 退貨之處理。 I、 整理各項銷售資料。 ( 3) 貨款處理 A、 收到 客戶貨款應當日繳回。 B、 不得以任何理由挪用貨款。 C、 不得以其他支票抵繳收回之現(xiàn)金。 D、 不得以不同客戶的支票抵繳貨款。 E、 應以公司所核定之信用額度管制客戶之出貨,減少壞帳損失。 F、 貨品變質可以交換,但不得退貨或以退貨來抵繳貨款。 G、 不得向倉庫借支貨品。 H、 每日所接之定單應于次日中午前開出銷貨申請單。 銷售人員離職或調職時,除依照《離職工作移交辦法》辦理外,并得依下列規(guī)定辦理。 ( 1)移交事項 A、 財產清冊。 B、 公文檔案。 C、 銷售帳務。 D、 貨品及贈品 盤點。 E、 客戶送貨單簽收聯(lián)清點。 F、 已收未繳貨款結余。 G、 領用、借用之公物。 H、 其他。 ( 2)注意事項 A、 銷售單位主管移交,應呈報由移交人、交接人、監(jiān)交人共同簽章之《移交報告》。 B、 交接報告之附件,如財產應由移交人、交接人、監(jiān)交人共同簽章。 C、 銷售單位主管移交由總經理室主管監(jiān)交。 ( 1)移交事項 A、 負責的客戶名單。 B、 應收帳款單據(jù)。 C、 領用之公物。 D、 其他。 ( 2)注意事項 A、 應收帳款單據(jù)由交接雙方會同客戶核認無誤后簽章。 B、 應收帳款單據(jù)核認無誤簽章后,交接人 即應負起后續(xù)收款之責任。 C、 交接報告書由移交人、交接人、監(jiān)交人共同簽章后呈報總經理室(監(jiān)交人由銷售主管擔當)。 3. 工作規(guī)定 銷售人員每年應依據(jù)本公司《年度銷售計劃表》,制定個人之《年度銷售計劃表》,并填制《月銷售計劃表》,呈主管核定后,按計劃執(zhí)行。 銷售人員應依據(jù)《月銷售計劃表》,填制《拜訪計劃表》,呈主管核準后實施。 ( 1) 銷售人員應填制《客戶資料管制卡》,以利客戶信用額度之核定及加強服務品質。 ( 2) 銷售人員應依據(jù)客戶之銷售業(yè)績,填制《銷售實績統(tǒng)計表》,作為制定銷售計劃及客戶拜訪計劃之參考。 ( 1) 銷售人員依據(jù)作業(yè)計劃執(zhí)行銷售工作,并將每日工作之內容,填制于《銷售工作日報表》。 ( 2) 《銷售工作日報表》應于次日外出工作前,呈主管核閱。 ( 3) 銷售人員每月初應填制上月份之《月收款實績表》,呈主管核示,作為績效評核,帳款收取審核與對策之依據(jù)。 ( 1) 銷售人員銷貨售價一律以本公司規(guī)定的 售價為準,不得任意變更售價。 ( 2) 如有贈品亦須依照本公司之規(guī)定辦理。 ( 1) 各銷售單位應將所轄區(qū)域作適當劃分,并指定
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