服裝銷售公司薪酬績效考核管理制度(已修改)
2025-05-29 20:02 本頁面
【正文】 服裝銷售 公司 薪酬績效考核管理制度 一、適用范圍 本管理制度適用于公司營銷中心及下屬各部門及駐外辦事處所屬人員，包括市場部、銷售部、營銷財務(wù)、商品部及辦事處所屬各崗位人員。 二、基本原則 個人與公司利益共享、同步發(fā)展； 建立科學(xué)的價值評價和分配體制； 基本任務(wù)完成保底，獎金與銷售額的增長掛鉤； 一線營銷人員優(yōu)先的原則。 三、目標(biāo)體系 銷售回款目標(biāo) 月度 {兩季（春夏季、秋冬季）及年度 }工作考核目標(biāo)（百分制）； 四、目標(biāo)的確立 基本任務(wù)目標(biāo)：以全年銷售回款額為基本目標(biāo)。 五、薪金標(biāo)準(zhǔn)及人員編制 崗位分類 （ 1） 市場營銷中心所屬各部門按職能共設(shè)六個不同崗位，具體為：部門正副經(jīng)理、崗位經(jīng)理、主任、助理、店長、店員； （ 2） 部門經(jīng)理設(shè)市場部經(jīng)理、銷售部正副經(jīng)理、商品部副經(jīng)理； 崗位經(jīng)理設(shè)電腦信息經(jīng)理、客戶經(jīng)理、零售經(jīng)理、拓展經(jīng)理、辦事處主任； 主任設(shè)客戶主任、零售主任、拓展主任、設(shè)計主任、倉庫主任及辦事處主任助理； 助理設(shè)跟單員、統(tǒng)計員、商品采購員、銷售助理、倉管員； 以及各級店長、店員； （ 1） 每個崗位又分別劃分為不同標(biāo)準(zhǔn)等級； （ 2） 每位營銷人員按不同崗位不同等級標(biāo)準(zhǔn)享受不同的工資、福利及待遇，其目的在于為一線營銷人員提供一個公平競 爭的平臺，全面提高和激發(fā)員工的工作積極性。 分級標(biāo)準(zhǔn)及工資待遇 （見由公司人力資源部制定的員工待遇等級表） 其它補(bǔ)貼 除公司規(guī)定的員工午餐補(bǔ)貼和由于特殊原因員工享受的房屋補(bǔ)貼及汽油費(fèi)外，營銷系統(tǒng)員工無任何其它補(bǔ)貼；員工試用期期間不扣除任務(wù)風(fēng)險金。 員工出差辦法及報銷程序參照《市場營銷中心工作人員差旅報銷標(biāo)準(zhǔn)》實施，具體如下： （ 1） 員工出差依據(jù)路程遠(yuǎn)近及城市級別，區(qū)分為： A級城市出差：指出差北京、上海、深圳； B 級城市出差：指出差內(nèi)陸各省省會城市及重慶、天津、 大連、溫州、寧波、青島，以及廣東珠江三角洲主要城市（含中山、珠海、東莞、佛山）； C 級城市出差：指出差中國各省一般地級城市； （ 2） 工出差需事先填寫“出差申請單”，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出差；營銷總監(jiān)出差需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可出差。出差前應(yīng)將“出差申請單”交公司財務(wù)登記。 （ 3） 員工“出差申請單”經(jīng)批準(zhǔn)后，方可填寫“預(yù)借支付單”申請差旅費(fèi)用，經(jīng)營銷總監(jiān)批準(zhǔn)，再呈報總經(jīng)理審批后，由公司財務(wù)支領(lǐng)核銷。 （ 4） 因特殊情況出差對方支付住宿費(fèi)用或交通費(fèi)時，應(yīng)從本規(guī)定中扣除。 （ 5） 出差期限應(yīng)由營銷總監(jiān)或總經(jīng)理視事情需要，事先預(yù)以認(rèn)定，在出差 途中除急病或遭意外災(zāi)害，須盡快與公司取得聯(lián)系，不得任意拖延。如有逾期滯留時，應(yīng)憑醫(yī)生或事實證明才核發(fā)出差補(bǔ)貼。若途中有特殊需要必須延長時間時，必須電話請示營銷總監(jiān)審批。 （ 6） 出差住宿標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)： 項目 職務(wù) 住宿標(biāo)準(zhǔn) 出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) A級城市 B 級城市 C 級城市 A級城市 B 級城市 C 級城市 營銷總監(jiān) 200 元 /天 180 元 /天 160 元 /天 100 元 /天 80 元 /天 70 元 /天 部門正副經(jīng)理 180 元 /天 160 元 /天 140 元 /天 90 元 /天 70 元 /天 60 元 /天 崗位經(jīng)理 160 元 /天 140 元 /天 120 元 /天 80 元 /天 60 元 /天 50 元 /天 主任 /助理 140 元 /天 120 元 /天 100 元 /天 70 元 /天 50 元 /天 40 元 /天 備注：各級人員出差嚴(yán)格遵守以上差旅標(biāo)準(zhǔn)出差，憑車船票據(jù)和住宿發(fā)票報銷，如超出住宿標(biāo)準(zhǔn)，公司也只按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)報銷；如低于住宿標(biāo)準(zhǔn)，公司實報實銷； 出差補(bǔ)貼：含出差人員在當(dāng)?shù)爻霾顣r發(fā)生的伙食費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)及其他雜費(fèi)； （ 7）出差車船交通標(biāo)準(zhǔn)： 交通工具 職務(wù) 火車 輪船 飛機(jī) 1000 公里 ≥ 1000 公 里 經(jīng)批準(zhǔn)確實需要 經(jīng)批準(zhǔn)確實需要 營銷總監(jiān) 硬座 硬臥 二等艙 ≥ 2021 公里 ， 普通倉 部門正副經(jīng)理 硬座 硬臥 二等倉 ≥ 2500 公里，普通倉 崗位經(jīng)理 硬座 硬臥 三等倉 ≥ 3000 公里，普通倉 主 任 硬座 硬臥 三等倉 ≥ 3500 公里，普通倉 助 理 硬座 硬臥 三等倉 備注：以上公里數(shù)指出差地
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