20xx外科骨傷科工作總結范文(已修改)
2024-11-15 23:27 本頁面
【正文】 第一篇：2016外科骨傷科工作總結（范文）2016年骨傷外科工作總結今年全年以來在院黨委、院長的正確領導下，科室全體醫(yī)護人員共同努力，圓滿完成了各項任務，在各方面取得了一定的成績?，F將工作總結如下：一、全科人員集中開展“兩學一做”學習教育活動，全身心投入到公立醫(yī)院改革。全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科室工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展。按照“二級甲等”醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執(zhí)行各項規(guī)范，做到合理用藥、合理收費、服務到人，完成了領導交辦的各項工作任務。二、科室全年收治病人及開展手術情況全年出院病人數540人，病人住院總天數為6500余天，病床使用率為56%，%。共施行各級各類手術166例，其中腹腔鏡膽囊切除22例、開腹膽囊切除9例、闌尾7例、腹股溝斜疝24例、內外痔5例、人工關節(jié)置換3例；四肢骨折63例；其他手術36例。其中6070歲40例，70歲以上21例。全年總住院人數495人?？側禾鞌?964余天，總業(yè)務收入300余萬元。三、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念。平時注重提高醫(yī)療技術水平和服務態(tài)度，誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流，及時與與病人做良好的溝通。在當前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下，要加強對科室成員的形勢教育，增強職工的危機意識、競爭意識和責任意識，樹立面向社會、面向患者的新觀念。把一切以病人為中心的思想 貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者服務一流，技術精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務的白衣戰(zhàn)士形象。四、合理用藥、尤其是加強抗菌藥物的合理用藥的管理及監(jiān)督。加強預防用藥、聯(lián)合用藥的 規(guī)范和管理。不僅對癥用藥，還注重藥物的合理應用，減輕病人經濟 負擔。不僅要加強對藥品各種知識的學習，特別是毒副作用的學習，還要經常與藥劑科專家進行溝通，真正做到合理用藥。在不影響病人 治療效果的前提下，用最少的費用、最合適的藥物進行最好的醫(yī)療服 務，經過科室醫(yī)護人員的共同努力，有效地降低了藥品費用在臨床總費用中的比例，切實減輕了病人經濟負擔。六、積極開展臨床路徑及單病種付費工作，規(guī)范醫(yī)療行為。節(jié)約醫(yī)療資源，將臨床路徑工作分配落實到每個醫(yī)生，把臨床路徑及單病種付費工作主動地作為自己日常的份內工作。與病人進行良好有效的溝通，使病人能主動配合完成臨床路徑，通過實施臨床路徑，規(guī)范了醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，合理用藥，節(jié)約醫(yī)療資源。嚴格執(zhí)行臨床路徑，能最大限度地減少因主觀過失而造成的漏查、漏診，減少醫(yī)療費用，減少住院時間，減少經濟負擔，提高病床周轉率、縮短平均住院日，減低藥品收入比例，提高經濟效益和社會效益。七、規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量。工作中明確各級醫(yī)務人員職責，在科室中認真學習《核心制度》，將核心制度落到實處，并將核心制度的落實情況作為科室的主要工作，重點抓住關鍵的環(huán)節(jié)管理，尤其是加強《疑難危
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